Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Evangelische Zusatzversorgungskasse?

Evangelische Zusatzversorgungskasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Evangelische Zusatzversorgungskasse gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Zusatzversorgungskasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Evangelische Zusatzversorgungskasse das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Zusatzversorgungskasse wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Zusatzversorgungskasse als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Kantine
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Essenszulage
40%40
Parkplatz
40%40
Betriebsarzt
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Barrierefrei
20%20
Homeoffice
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsklima; Den Zusammenhalt untereinander; Die Flexibilität des Arbeitsalltags (zeitlich & örtlich)

Mai 2023Bewertung lesen

Obstkorb
Gleitzeit
Die neuen Vorstände sind klasse und machen es etwas moderner

Juli 2023Bewertung lesen

Bei der EZVK sind Gleichberechtigung und Work-Life Balance nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag.

Juni 2019Bewertung lesen

Interessante Tätigkeit bei einem Finanzdienstleister mit ethischem Verantwortungsbewußtsein

April 2019Bewertung lesen

Es gibt flexible Arbeitszeiten und das Miteinander arbeiten ist auch super. Bis jetzt konnte ich auf alle Mitarbeiter mit Fragen zugehen. Meine Ausbilderin hört sich auch gerne Verbesserungsvorschläge an und ist dem offen gegenüber.

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

39h Woche
Es wird leider kein Urlaubsgeld gezahlt
Altbacken, vorallem das Technische Equipment - nur Probleme !
Kein Wlan im Gebäude
Parkplatzsituation oh je

Juli 2023Bewertung lesen

Bislang nichts nennenswertes
Mehr Geld geht immer :P

Mai 2023Bewertung lesen

Ich habe bislang nichts auszusetzen.

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

36 Stunde Woche einführen
Urlaubsgeld
Provision für alle Mitarbeitet wenn die Kasse gut wirtschaftet -und das tut die Kasse !
Hunde erlauben
Technischen Fortschritt
Wlan im Gebäude

Juli 2023Bewertung lesen

Neubau soll bitte schneller fertig werden

Mai 2023Bewertung lesen

Es wird eine betriebliche Altersvorsorge geboten, Vermögenswirksame Leistungen und flexible Arbeitszeiten. Es gibt nichts wirklich, woran ich was auszusetzen habe.

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Zusatzversorgungskasse ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Hier kriegt jeder eine Schanze auch mit Mitte 50 noch :-)

Juli 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Zusatzversorgungskasse ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Nicht möglich

April 2025Bewertung lesen

Kaum, wenn man individuell will dann eventuell aber der Arbeitgeber hat leider keinen Katalog für individuelle Schulungen und gibt kein Budget preis pro Person

Juli 2023Bewertung lesen

Ich kann diesen Punkt leider nur durch einschätzen beantworten, daher "nur" drei Sterne. Ich möchte behaupten, dass man genug Karrierechancen hat je nach Abteilung und Fachgebiet.

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Evangelische Zusatzversorgungskasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Evangelische Zusatzversorgungskasse gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Zusatzversorgungskasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Zusatzversorgungskasse als eher modern.