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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionelle Arbeitsbedingungen und inkompetente Führung – Eine enttäuschende Erfahrung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidung eines kirchlichen Arbeitgebers, eine alleinerziehende Mutter während der Probezeit zu entlassen, ist in dieser spezifischen Situation besonders fragwürdig. Das Fehlen einer ordentlichen Einarbeitung, chaotische Strukturen und unzureichende Arbeitsplätze schaffen ein Arbeitsumfeld, das für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter schwierig wäre. Besonders herausfordernd wird es für eine alleinerziehende Mutter, die mit den ohnehin schon komplexen Anforderungen der Elternschaft konfrontiert ist und sich in einem solchen Umfeld zurechtfinden muss.

Ein Abteilungsleiter, der in der Kommunikation versagt und keine klare Führung bietet, verstärkt das Problem erheblich. Anstatt ein unterstützendes und strukturiertes Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Mitarbeitern hilft, sich zu entwickeln und zu wachsen, werden sie mit Hindernissen konfrontiert, die den beruflichen Erfolg nahezu unmöglich machen.

Der neue Abteilungsleiter, zeigt sowohl fachlich als auch menschlich eine erschreckende Inkompetenz, was zu einer völlig desolaten Führungssituation führt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind ohne Worte

Kommunikation

Die Art und Weise, wie diese Situation gehandhabt wurde, ist enttäuschend und spricht nicht für eine mitfühlende oder verantwortungsvolle Unternehmenskultur, die man von einem kirchlichen Arbeitgeber erwarten würde. Die Entscheidung zur Entlassung während der Probezeit, ohne auf die tatsächlichen Arbeitsbedingungen und die Unterstützung durch das Unternehmen einzugehen, lässt viel Raum für Verbesserung in der Personalführung und Arbeitsorganisation. Es wäre wünschenswert, dass der Arbeitgeber in Zukunft ein besseres Augenmerk auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter legt und eine konstruktivere Arbeitsumgebung schafft

Gehalt/Benefits

Tarif


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena BerazPersonalabteilung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Als Arbeitgeber ist es uns ein großes Anliegen, ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Es tut uns leid, dass wir in diesem Arbeitsverhältnis nicht zusammengefunden haben.

Zu den angesprochenen Punkten möchten wir Stellung nehmen: Die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen ist für uns ein zentraler Bestandteil, um einen erfolgreichen Start zu ermöglichen. Wir überprüfen und optimieren unsere Prozesse laufend, um sicherzustellen, dass alle Kolleginnen und Kollegen die notwendige Unterstützung erhalten. Ihre Kritik nehmen wir ernst und werden diese in unsere Prüfung einbeziehen.

Auf eine transparente und wertschätzende Kommunikation und eine kollegiale, unterstützende Führung legen wir sehr großen Wert. Wir bilden unsere Führungskräfte kontinuierlich weiter, um eine klare und unterstützende Führungskultur entsprechend unserem Führungsleitbild zu gewährleisten. Ihre Kritik an unserem Abteilungsleiter nehmen wir zur Kenntnis, können sie allerdings in der von Ihnen dargestellten Form nicht nachvollziehen. Wir bedauern sehr, dass bei Ihnen im Verlauf des Arbeitsverhältnisses eine negative Wahrnehmung entstanden ist.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Ihr Personalteam der EZVK

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Homeoffice sehr gut im Einklang.

Karriere/Weiterbildung

Auf eigenen Wunsch möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obstkorb
Gleitzeit
Die neuen Vorstände sind klasse und machen es etwas moderner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

39h Woche
Es wird leider kein Urlaubsgeld gezahlt
Altbacken, vorallem das Technische Equipment - nur Probleme !
Kein Wlan im Gebäude
Parkplatzsituation oh je

Verbesserungsvorschläge

36 Stunde Woche einführen
Urlaubsgeld
Provision für alle Mitarbeitet wenn die Kasse gut wirtschaftet -und das tut die Kasse !
Hunde erlauben
Technischen Fortschritt
Wlan im Gebäude

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die laufenden Aktionen an

Work-Life-Balance

39h nicht zeitgemäß
Immerhin Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Kaum, wenn man individuell will dann eventuell aber der Arbeitgeber hat leider keinen Katalog für individuelle Schulungen und gibt kein Budget preis pro Person

Gehalt/Benefits

Keine Provision, kein Urlaubsgeld…(bav und Weihnachtsgeld gibt es aber aber ist doch Standard)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht verurteilen

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend schwierig ohne Kontakte zueinander

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kriegt jeder eine Schanze auch mit Mitte 50 noch :-)

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte/r nichts zu bemängeln aber andere Vorgesetzte/r teilweise nicht hinterher

Arbeitsbedingungen

Technik von letzten Jahrhundert und häufig wiederkehrende Software Probleme !

Interessante Aufgaben

Bis auf die Aktionen läuft es ähnlich


Image

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Prima Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima; Den Zusammenhalt untereinander; Die Flexibilität des Arbeitsalltags (zeitlich & örtlich)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bislang nichts nennenswertes

Mehr Geld geht immer :P

Verbesserungsvorschläge

Neubau soll bitte schneller fertig werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der EZVK sind Gleichberechtigung und Work-Life Balance nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessantes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit meine familiäre Verantwortung und den Beruf in Einklang zu bringen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeit bei einem Finanzdienstleister mit ethischem Verantwortungsbewußtsein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Darmstadt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt flexible Arbeitszeiten und das Miteinander arbeiten ist auch super. Bis jetzt konnte ich auf alle Mitarbeiter mit Fragen zugehen. Meine Ausbilderin hört sich auch gerne Verbesserungsvorschläge an und ist dem offen gegenüber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bislang nichts auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Es wird eine betriebliche Altersvorsorge geboten, Vermögenswirksame Leistungen und flexible Arbeitszeiten. Es gibt nichts wirklich, woran ich was auszusetzen habe.

Arbeitsatmosphäre

Dies kommt auch wieder auf Abteilung an, allerdings würde ich nicht behaupten, dass dieser schlechter als "gut" ist. Bis jetzt habe ich nur freundliche Mitarbeiter gehabt und selbst wenn ich mal Schwierigkeiten hatte etwas zu verstehen, weil es vielleicht nicht so erklärt wurde, dass ich es verstehe, konnte ich dies ansprechen und gemeinsam ein Lösung finden.

Karrierechancen

Ich kann diesen Punkt leider nur durch einschätzen beantworten, daher "nur" drei Sterne. Ich möchte behaupten, dass man genug Karrierechancen hat je nach Abteilung und Fachgebiet.

Arbeitszeiten

Bei der EZVK richten sich alle Mitarbeiter nach der Kernzeit, d.h. es gibt geregelte Gleitzeiten hier.

Ausbildungsvergütung

Ich möchte behaupten, das was wir Netto rausbekommen etwas über dem Durchschnitt liegt. Ich kann dies aber nur anhand von Vergleich mit der Vergütung meiner Schulkammeraden aussagen.

Die Ausbilder

Mit meiner Ausbilderin bin ich sehr zufrieden. Sie bemüht sich darum, dass Azubis die Hilfestellungen (z. B. Prüfungsvorbereitungskurse) bekommen die sie benötigen und dass sie sich auch wohlfühlen.

Spaßfaktor

wie in vielen Ausbildungen, gibt es natürlich Abteilungen die einem mehr oder weniger liegen. Nichts desto Trotz habe ich sehr Spaß an meiner Arbeit hier. Trotz "Azubi Status" darf man viele, und sogar die meisten, Aufgaben eigenständig bearbeiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wie schon erwähnt, es gibt viele Aufgaben die man selbständig bearbeiten kann. Das ist gut, da es uns auch auf das Berufsleben vorbereitet und man auch lernt mit Fristen umzugehen. Es wird einem nicht langweilig, da man genug zutun bekommt, sollte jedoch etwas Pufferzeit vorhanden sein, darf man diese auch für Schulaufgaben verwenden.

Variation

Ich finde es super, das wir in so gut wie alle Abteilungen mal reinschnuppern können, je nach Wahlqualifikation, wird das auch wichtig für die Abschlussprüfung sein.

Respekt

Ein Punkt der mir sehr wichtig ist, um sich wohlzufühlen. Selbst bei Uneinigkeiten, wird mit dem Problem sachlich umgegangen.

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Arbeitgeber mit Verantwortungsbewusstsein

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sehr gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Man muss zwischen verschiedenen Punkten unterscheiden

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelische Zusatzversorgungskasse durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Evangelische Zusatzversorgungskasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelische Zusatzversorgungskasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.