7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen e.V. Bewertungen
Evangelischer
Diakonieverein
Sindelfingen
e.V.
Sindelfingen
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vetternwirtschaft und Erinnerungslücken bei Vorgesetzten leider Standard
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Wahrheit bleiben und nicht weiterhin die Missstände unter den Teppich kehren. Die "richtigen" Mitarbeiter gehören zur Verantwortung gezogen, damit nicht alle "Guten" weiterhin davon rennen.
Arbeitsatmosphäre
Ungerechtigkeiten führen zur chronischen Unzufriedenheit bei Mitarbeitern die etwas auf sich halten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich, falls man Wert auf Gerechtigkeit legt
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn man bei den Spielchen mitspielt hat man einen "Status" im Verein.
Vorgesetztenverhalten
Erinnerungslücken bei Vorgesetzten führen leider nicht zum vereinbarten Ergebnis. Wo überprüft denn hier der Verwaltungsrat die hohe Fluktuation?
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft soweit das Auge reicht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen e.V.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation sind uns wichtig. Hinweise nehmen wir ernst und entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Ihr Team Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen e.V.
Spannungsfelder zwischen Personalstrategie und nachhaltiger Teamentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es entsteht der Eindruck, dass eine kurzfristig ausgerichtete Personalstrategie die nachhaltige Entwicklung von Teams erschwert. Dies kann dazu führen, dass sich Teams nicht stabil formieren und ihr volles Potenzial nicht entfalten können, was wiederum mit erhöhter Unzufriedenheit und einer steigenden Fluktuation einhergeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen e.V.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Teams ist uns wichtig. Rückmeldungen nehmen wir ernst und nutzen sie, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihr Team Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen e.V.
Top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft der Kollegen sowie Förderung durch Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Dienst Tausch ohne Probleme
Gehalt/Benefits
Zuschläge
Vorgesetztenverhalten
Menschlichkeit wird groß geschrieben
Kommunikation
Externe und interne Fortbildungen
Interessante Aufgaben
selbstständiges planen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen e.V.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns in so guter Erinnerung behalten haben. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr Team Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen e.V.
Flexibel und Freundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Chefs und Vorgesetzte. Dadurch werden Entscheidungen schwierig !
Verbesserungsvorschläge
Wunsch :Flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Diakonieverein Sindelfingen herrscht ein gutes Miteinander. Es gibt viel Verständnis für die individuelle Situation.
Für das Teamgefühl gibt es jedes Jahr abwechselnd einen Mitarbeiterausflug und ein Mitarbeiterfest!
Work-Life-Balance
Es gibt viele Angebote, z.B. fürs Fitness-Studio, Massage am Arbeitsplatz, das Job-Bike, man darf seinen Hund mit ins Büro bringen, uvm.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein tolles internes Fort- und Weiterbildungsangebot, welches kontinuierlich erweitert wird, man kann sich selbst einbringen und die KollegInnen schulen uns
Gehalt/Benefits
Der Tarif im Diakonieverein ist unter den freien Wohlfahrtsverbänden, der führende
Kollegenzusammenhalt
Der KollegInnen-Zusammenhalt ist sehr gut, wir können uns aufeinander verlassen. Wenn es nötig ist, helfen alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind sehr froh, über so die große Erfahrung und damit enorme Bereicherung unserer älterer Kollegen
Interessante Aufgaben
Die schöne Mischung zwischen nicht klein, aber auch kein Konzern macht es möglich in ganz viele unterschiedliche Bereiche reinzuschauen, KollegInnen und deren Arbeit und Standort kennenzulernen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Mitarbeiter und Führungsteam!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man immer einer Lösung für egal welche Probleme privat leben oder bei der Arbeit mit dem Arbeitgeber finden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind paar organisatorische Sachen die fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Längere Dienste und weniger Arbeitstage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Christliches Haus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen e.V.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Sie uns insgesamt positiv bewerten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr Team Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen e.V.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.