34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Evangelischer Kirchenkreis Dortmund Bewertungen
Evangelischer
Kirchenkreis
Dortmund
Dortmund und weitere
Ihr Unternehmen?
34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Laden läuft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Evangelischer Kirchenkreis Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovative Gedanken werden nicht immer unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen. Nicht 1000 Prozesse anfangen, parallel laufen lassen nur um alle erstmal zu besänftigen.
Arbeitsatmosphäre
Meist immer sehr gut.
Image
Richtig gut
Work-Life-Balance
Musst du selber schaffen…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen klappen irgendwie
Umgang mit älteren Kollegen
Läuft
Vorgesetztenverhalten
Jo
Arbeitsbedingungen
Gehen
Kommunikation
Läuft!
Gehalt/Benefits
Läuft
Gleichberechtigung
Gleichstellungsbeauftragung ist Mega!
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelischer Kirchenkreis Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gehalt gut, jedoch Leitungen fraglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Evangelischer Kirchenkreis Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungen überprüfen und Konsequenzen aufzeigen, denn diese sitzen seit 40 Jahren dort und behandeln Mitarbeiter schlecht und es passiert einfach nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bitte keine Antichristen einstellen, die Jesus hassen und mit ihm nichts zu tun haben und beobachtet eure Leitungen, denn diese sind extrem frustriert durch die Umstände und behandeln neue Mitarbeiter und insbesondere Praktikanten nicht vorbildlich.
Arbeitsatmosphäre
Heuchlerische Nächstenliebe
Gehalt/Benefits
Stabiler Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Viel Heuchelei und Jesus ist ein unbekannter
Umgang mit älteren Kollegen
War angenehm. Nette ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Albtraum. Falsche Einschätzungen. Motziges Verhalten, wenn man mal krank wird und dann wird man nicht mehr gegrüßt und verurteilt und es wird nachgehackt, warum und weshalb man krank war. Es wird eingefordert sich zu rechtfertigen und wenn man das nicht macht, ist man unten durch bei diesen Antichristen
Arbeitsbedingungen
Viele Einrichtungen sind ziemlich veraltet, aber jedoch ist die Arbeit ausführbar
Kommunikation
Motziges Verhalten von Leitungen, ich soll keine Fragen stellen, denn das triggerte die Leitung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wegschauen der Geschäftsführung bei schwerwiegenden Problemen, Ängsten und Sorgen der Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelischer Kirchenkreis Dortmund in Lünen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Sich endlich mal der Probleme der Mitarbeitenden annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Rückzug aus dem Arbeitsalltag wegen Überlastung.
Image
Kein Kommentar.
Work-Life-Balance
Gilt nicht für alle Mitarbeitenden, aber für die komplette Leitung.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird nicht systematisch gefördert. Vereinbarte Jahresgespräche finden nicht statt.
Gehalt/Benefits
Streng nach Vorschrift. Führungskräfte gönnen sich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielfach menschenunwürdiges Verhalten der Leitung.
Kollegenzusammenhalt
Ohne das Engagement der Mitarbeitendenvertretung gäbe es ihn nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrung wird nicht ernstgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Nur nicht hinschauen, was da so alles schiefläuft. Keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine klaren Strukturen.
Kommunikation
Sie ist eher zufällig als geplant.
Gleichberechtigung
Auf Leitungsebene gibt es Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Druck, Stress und autoritäres Führungsverhalten machen Interessantes kaputt.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Evangelischer Kirchenkreis Dortmund in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch mehr um eure Mitarbeiter!!!
Arbeitsatmosphäre
Du wünscht dir einen Arbeitgeber der dich und deine Wünsche respektiert? Den findest du hier nicht
Work-Life-Balance
Die netten Angebote machen das Arbeitsklima auch nicht besser
Kollegenzusammenhalt
Lästereien und Mobbing gehören oft dazu!
Vorgesetztenverhalten
Finden sich viel zu wichtig und machen dir klar, dass sie über dir stehen
Kommunikation
Wenn du still bist und machst was du sollst, dann läuft es gut
Gleichberechtigung
Beliebt Kollegen(bei den Vorgesetzen) haben mehr Chancen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Überforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelischer Kirchenkreis Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorsorgemöglichkeiten, Zuschuss zum Fitnessstudio, Gesundheitsabende, die MAV die immer ein offenes Ohr hat, helfen möchte und auch kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man über Leitungsebene nicht gehört wird und im Falle von Einschränkungen keine Chance auf Übernahme in Bereichen ohne Kinderdienst hat
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige (unangekündigte) Hospitationen in den Häusern, Supervisionen, Umfragen an Mitarbeitende - wie zugreifen sie sind und wie unglücklich
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt - egal zu welcher Jahreszeit
Image
Präsentieren sich nach außen gut
Work-Life-Balance
Durch ständige Notbetreuung und fehlende Fachkräfte, musste ich häufiger Termine absagen oder für Fremdbetreuung meiner Kinder sorgen
Karriere/Weiterbildung
Die Angebote sind gut, nur leider haben die einzelnen Häuser nicht genug finanzielle Mittel um weiterbilden zu lassen
Gehalt/Benefits
Wurde in den letzten Jahren deutlich besser aber je nachdem, wie man sich (als Mann) verkauft, bekommt man ohne Qualifikation mehr Gehalt als ausgebildete Fachkräfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kinder werden mit Ausmalbildern und Papier überhäuft, damit diese sich beschäftigen können
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem, mit wem man zusammen arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind befreundet und gut mit einander - haben die Einstellung, dass Jüngere Kollegen keine Kompetenz besitzen und alles hinnehmen müssen
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und übergriffig
Arbeitsbedingungen
Permanente Notbetreuung, Eltern geben viel negatives Feedback über Beschwerdeformulare
Kommunikation
Nur „befreundete“ Kollegen tauschen wichtige Infomationen aus
Gleichberechtigung
Personenhierarchie: Klare Über- und Unterordnung
Interessante Aufgaben
Teilweise gibt es nette und abwechslungsreiche Aufgaben mit unseren Kooperationspartnern
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ungerecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelischer Kirchenkreis Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Christliche Werte vertreten und nicht die Arbeitnehmer ungleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Mist fällt immer nach unten. Die Leute machen nur noch Dienst nach Vorschrift und sind alle frustriert
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildungen muss gebettelt werden.
Kollegenzusammenhalt
In der Not steht man zusammen. Sonst hackt man sich ein Auge aus.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, keine wirkliche Führung und bei Problemen wird man im Regen stehen gelassen.
Kommunikation
Ist nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
FSJ beim Kirchenkreis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelischer Kirchenkreis Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Schlechte Kommunikation, kaum erreichbar
Spritgeld wird nicht gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Als FSJ in einer Schule geht es
Work-Life-Balance
Meine Stunden sind in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Entspanntes Klima bei den Regionaltagen
Vorgesetztenverhalten
Nur am motzen und sieht keine eigenen Fehler ein
Kommunikation
Wenn es gehen würde 0 Sterne weil man angemotzt wird wenn man einmal nicht an Telefon geht aber selber ist man nie erreichbar,
Infos kommen teilweise zu spät an
Gehalt/Benefits
453€ pro Monat....
Interessante Aufgaben
FSJ in der Schule eben
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, teilweise unstrukturiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Evangelischer Kirchenkreis Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man flexibel zur Vertretung eingesetzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unstrukturierter Eindruck bei der Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitsweg sollte finanziell unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Reden und Tun klaffen extrem auseinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelischer Kirchenkreis Dortmund in Lünen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem schlechte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelischer Kirchenkreis Dortmund durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte). 27% der Bewertenden würden Evangelischer Kirchenkreis Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelischer Kirchenkreis Dortmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.