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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Evangelische Kirchengemeinde Gütersloh die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelische Kirchengemeinde Gütersloh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Evangelische Kirchengemeinde Gütersloh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich arbeite ich sehr gerne in meinem Team. Aber natürlich gibt es bei vielen Meinungen oft streit. Die Leitung ist neu und es fehlt die Personalführung.
Der Träger/ AG ist nicht sehr präsent. Aber da und ansprechbar! Hilft bei Problemen schnell

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite Vollzeit- habe aber genug Zeit für mich und meinen Alltag. Arzttermin darf ich bei Vollzeit auch mal vormittags legen :)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir Kollegen unterstützen und helfen uns super! Man darf sich bei uns absolut nicht beschweren!

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung ist neu bei uns. Es fehlt an Personalführung/ Öffentliche Arbeit/ Blick für das ganze. Würde mir wünschen das der Träger mehr achtet, wer ausgewählt wird..

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Antworten wartet man per Mail sehr lange. Am Telefon erreiche ich meist jemanden sehr schnell.. oft fehlt aber einfach personal

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag meinen Tätigkeiten. Oft stehen Projekte an und es ist abwechslungsreich:)

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