2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmste Erfahrung meines Lebens.
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Erzieherin in Neuwied abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Die Anleitung der Auszubildenden sollte auch Zeit haben für Anleitergespräche etc. Und es sollte darauf geachtet werden, dass das Team sich gut versteht, damit eine Zusammenarbeit auch möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Würde am liebsten 0 Sterne geben. Die Kolleg*innen machen einem die Arbeit/ das Leben schwer. Ein durchgehender Machtkampf und ständiges lästern über andere ist dort Standard.
Karrierechancen
Im Beruf an sich kann man gut aufsteigen, in diesem Verband bekommt man nur psychische Probleme wegen Mobbing und wird aus den Kitas raus geekelt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten in Kitas sind generell meistens super.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung in der Teilzeitausbildung ist gut.
Die Ausbilder
Bilden nicht wirklich aus sondern erschwerten mir die Ausbildung
Spaßfaktor
Der Beruf an sich macht Spaß. Die Arbeit in diesem Verband allerdings nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man musste oft einfach nur Putzen. Manchmal durfte man aber auch die Arbeit von allen Erzieher*innen alleine ausführen.
Variation
Man musste meistens täglich das gleiche tun.
Respekt
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen war unmöglich. Ich wurde gemobbt und es wurde dafür gesorgt das ich die Ausbildung bei ihnen nicht bestehe ohne richtigen Grund.
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In meiner KiTa (Kita Pusteblume in Neuwied) nur schlechte Erfahrungen gemacht
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieherin in Neuwied absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personal der KiTa Pusteblume, da dort permanent gelästert und gemobbt wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal sollte überprüft werden, bevor es berechtigt ist neue Erzieher auszubilden, da einem der Umgang der dort besteht den Spaß an dem Beruf nehmen kann. Außerdem wären Gespräche mit den Auszubildenden Sinnvoll um sich direkt über die herrschenden Situationen zu erkunden.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Karrierechancen
Man kann, wenn man das möchte die Leitung einer KiTa übernehmen wenn man die Ausbildung dort überlebt hat.
Arbeitszeiten
Ich habe in Teilzeit gearbeitet, da ich 2 Tage die Woche zur Schule musste.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt in der Teilzeitausbildung das normale Teilzeit Gehalt der Erzieher
Die Ausbilder
Inkompetentes Fachpersonal, das kein Wissen weitergeben kann/will
Spaßfaktor
Mobbing am Arbeitsplatz
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wurden nur Hauswirtschaftliche Tätigkeiten aufgetragen und nichts was mit dem eigenentlichen Erzieherberuf zu tun hat.
Variation
Man hat täglich nur die Spülmaschine ein und ausgeräumt und den Boden gekehrt. Ab und zu "durfte" man für die Ausbilderin Materialien besorgen.
Respekt
Ich wurde nichtmal Ansatzweise respektier, wurde gemobbt und habe dadurch psychische Schäden erlitten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelischer Kirchenkreis Wied durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Evangelischer Kirchenkreis Wied als Arbeitgeber weiterempfehlen.