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Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten und die Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Personal der KiTa Pusteblume, da dort permanent gelästert und gemobbt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Anleitung der Auszubildenden sollte auch Zeit haben für Anleitergespräche etc. Und es sollte darauf geachtet werden, dass das Team sich gut versteht, damit eine Zusammenarbeit auch möglich ist.
Das Personal sollte überprüft werden, bevor es berechtigt ist neue Erzieher auszubilden, da einem der Umgang der dort besteht den Spaß an dem Beruf nehmen kann. Außerdem wären Gespräche mit den Auszubildenden Sinnvoll um sich direkt über die herrschenden Situationen zu erkunden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelischer Kirchenkreis Wied wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Evangelischer Kirchenkreis Wied schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelischer Kirchenkreis Wied als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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