Evangelisches 

Diakonissenhaus 

Berlin-Teltow-Lehnin

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Schulung in der Gesprächsführung, Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch,
Aufgrund von Zeitverträgen, Misstrauen Seitens AG. Aussagen werden sofort ins negative gezogen. Es werden auch Quereinsteiger gesucht, die aber denn nicht akzeptiert werden , da wenig Berufserfahrung

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

CV vorher gründlich lesen.
Wissen welcher Bewerber kommt und Bewerber nicht mit falschem Namen ansprechen.
Bewerbungsunterlagen prüfen, ob die Stelle überhaupt auf den Bewerber passt, bevor man Bewerber wahllos einlädt.
Sich passend kleiden.
Anfahrtskosten werden nicht bezahlt??? Wie unmöglich!
Gute, erfahrene Mitarbeiter sollten ordentlich bezahlt werden und nicht mit einem Trinkgeld abgespeist werden und Drücken im Preis ist nicht mehr zeitgemäß.
Die Position roch nach sehr viel Arbeit, Stress, Fahrerei , Unterbezahlung und einem/er unsympathischen Abteilungsleiter/in - nein Danke!

Anstatt mich über den Arbeitgeber auszufragen sollte man das Haus vorstellen und gut verkaufen. Die Positionsbeschreibung war schlecht und ohne Aussage in der Anzeige.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgepräch wurde 8wochenlang verschoben ,ang.wegen Corona.Dann vor Ort noch Wartezeit trotz Termin,um zu erfahren, dass Stelle schon vergeben trotz Corona.Es wurde eine Pflegehelferstelle angeboten, die man aufgrund der schlechten Bedingungen nicht besetzen konnte.Als ich diese ablehnte, gefiel plötzlich mein Lebenlauf nicht mehr, obwohl der ja nun lange genug vorlag und eine Einladung erfolgte.Zusätzlich wurde mitten im Bewerbungsgespräch ein Telefonat geführt .Mir wurde feddback innerhalb von 3Tagen zugesagt.Bis heute keinerlei Antwort erhalten. Drittklassiges Bewerbermanagement.