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Evangelisches 
Diakonissenhaus 
Berlin-Teltow-Lehnin
Bewertung

Es kommt immer darauf an was man möchte. Hier ist entspanntes Arbeiten möglich. Weiterentwicklung leider Fehlanzeige.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Evangelisches Diakonissenhaus Berlin-Teltow-Lehnin in Teltow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich überlege noch was ich gut finde..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Essen am Arbeitsplatz, eine Kantine gibt es nicht, essen wird am Fenster ausgeschenkt in 11.00 bis 11.44 Uhr und für 5 Euro für Kinderportionen ganz schön heftig.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Technik. Home-Office für jeden Kollegen möglich machen, oder Alternativen bieten.

Arbeitsatmosphäre

War in Ordnung, alle Kolleginnen sehr nett.

Kommunikation

Könnte besser werden. Wer beim Flurgespräch was aufnimmt ist auf dem aktuellen Stand.

Kollegenzusammenhalt

Alt hält zusammen, neu findet sich ein.

Work-Life-Balance

Gleitzeiten möglich, Teilzeit auch..

Vorgesetztenverhalten

Manche werden für Ihre Fehler getadelt. Manche werden für Ihre Fehler gelobt.

Interessante Aufgaben

Ja wenn man einen lässt sich zu entfalten.

Gleichberechtigung

Sind nur Frauen. Und werden auch anscheinend nur Frauen eingestellt egal welches Alter. Und dementsprechend ist auch mal das Verhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig in Ordnung und persönlich Einstellung des Respekts.

Arbeitsbedingungen

Man hat leider meist alte verschiedene Bildschirme auf Nachfrage wird nicht so wirklich reagiert oder neue Kolleginnen bekommen eine komplett neue Ausstattung. Büros wo normalerweise nur 2 Mitarbeiter sitzen dürfen, werden noch Tische hinzugefügt. Sollte man mal genau schauen ob es nicht möglich wäre andere Optionen zu versuchen. In großen Büros sitzen meist nur eine Person, halbtags oder teilweise Home-Office.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer noch fleißig ausgedruckt und Papier über die Abteilungen verteilt die dann verloren gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache und Erfahrungen spielen eine Rolle

Karriere/Weiterbildung

Habe ich nix wirklich aufgenommen. Schulung gibt es nur unter Kollegen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Jördis RößnerMarketing- und Social Media Managerin

Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie sich mit Ihren Kolleginnen gut verstanden haben. Eine kollegiale Atmosphäre ist uns wichtig.
Es ist richtig, eine klassische Kantine haben wir nicht auf dem Gelände, aber mit dem Ausgabefenster an der Küche haben wir gute Erfahrungen. Die Ausgabe erfolgt werktags zwischen 11.30 – 12.15 Uhr. Täglich stehen drei Mittagsgerichte zur Auswahl, eines davon ist vegetarisch. Neben den gestiegenen Lebensmittelpreisen sind auch Personal- und Stromkosten im Preis einkalkuliert.
Seit einem knappen Jahr bietet unser Unternehmensverbund Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten an. Wie Homeoffice umgesetzt wird, hängt vom Tätigkeitsfeld ab.
Dass Sie die Bürosituation als unpassend empfunden haben, tut uns leid. Manchmal lassen die räumlichen Gegebenheiten keine andere Möglichkeit zu, als einen weiteren Arbeitsplatz in ein Büro einzufügen. Im Rahmen von Teilzeit- und Homeofficemöglichkeiten sind oft nicht alle Arbeitsplätze täglich besetzt, sodass sich die „menschliche Nähe“ in einem Büroraum im Rahmen hält. Auch um die technische Ausstattung kümmern wir uns. Im Sinne der Nachhaltigkeit gehört dazu auch, vorhandene Bildschirme zu nutzen.
Unser Unternehmensverbund engagiert sich seit Jahren im Bereich der Energieeffizienz, des klimagerechten und nachhaltigen Bauens und des schonenden Umgangs mit Ressourcen. In unserem Nachhaltigkeitsbericht nach dem Standard des Deutschen Nachhaltigkeitskodex machen wir unsere Anstrengungen transparent. Wir nehmen aber gerne Ihre Anregung auf und prüfen unsere papierhaften Prozesse auf Digitalisierungsmöglichkeiten.
Viele Grüße

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