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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evangelisches Johanneswerk die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelisches Johanneswerk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Evangelisches Johanneswerk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gerede unter den Kolleginnen nervt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Haben Angst das die Wahrheit raus kommt und verklagen lieber mit der Hoffnung das man sein Mundwerk hält

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Man arbeitet dort gut und gerne!!

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5,0
KommunikationFührungskraft

Das Unternehmen informiert umfangreich und ist stets am aktuellen Geschehen sehr stark beteiligt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Viele Mitarbeiter*innen sind schon mehr als 30 Jahre für das Unternehmen tätig,die Fluktuation ist eher niedrig. Wer einmal dort ist,bleibt in der Regel auch.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Bedingt durch Beruf und Familie und die damit verbundenen Möglichkeiten lassen sich beide gut miteinander vereinen,egal ob für Mütter,ob für ein Sabbat Jahr oder anderes.

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