2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Kindern. Sie haben unseren Einsatz redlich verdient und machen vieles wieder gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Kritikfähig und unsozial. Konfliktgespräche werden vermieden und negiert.
Führungsetage existiert zur Zeit gar nicht mehr, jeder wuselt vor sich hin und es wird „verschlimmbessert. Aussagen vom Vortag werden wortlos zurückgenommen, haben nie existiert oder jeder sagt etwas anderes.
Einige Angestellte können sich leisten was sie wollen und werden von oben geschützt.
Mitarbeiterversammlungen haben meines Wissens nach nie stattgefunden, was gerade in der Zeit des Umbruches so wichtig wäre!
Verbesserungsvorschläge
Struktur! Einheitlicher Umgang und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Wohngruppen gut bis sehr gut, Verwaltung mangelhaft
Work-Life-Balance
Spontane Einsätze, aushelfen in anderen Gruppen möglich, jedoch auch freie Wochentage möglich
Karriere/Weiterbildung
Kleinere Interne Fortbildungen
Kollegenzusammenhalt
In den Wohngruppen gut bis sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Wechselhafte Aussagen, Mitarbeitergespräche müssen eingefordert werden, Vermeidungsstrategie
Arbeitsbedingungen
Wenn Absprachen im Team eingehalten werden gut, das Umfeld jedoch weniger, da z.B. Arbeiten und Umsetzungen lange dauern bzw. Spontan zusammen gestrichen werden
Kommunikation
Findet sporadisch statt und oft sehr unzuverlässig, jeder sagt etwas anderes (Führungsebene/ Verwaltung)
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung angelehnt an TV L
Interessante Aufgaben
Begleitung der Kinder und deren Vertretung derer Interessen, Hilfekonferenzen, Schule/ Kita, …
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Wenn man „sozial“ sucht und das Gegenteil bekommt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kinder. Herzensgut die von der Geschäftsleitung leider nur als laufend Eurozeichen gesehen werden. Und in allen Belangen zu kurz kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regides Leitungsregiem und gelebter Adultismus gegenüber den Kindern u Jugendlichen die häufig eingeschränkter geschrieben werden als sie sind
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Umgang mit Menschen, Klienten wie Mitarbeitern sollte überdacht werden. Christlich bzw. Evangelisch ist dort nicht viel
Arbeitsatmosphäre
Unprofessionelle Geschäftsleitung die gern Renke schmiedet, das Personal wie Leiharbeiter behandelt, keine Ahnung von Personalmanagement und sich gern mit Ja Sagern umgibt die innerhalb des Trägers zum Renke schmieden genutzt werden. Regiert das Kinderheim wie ihr eigenes Königreich. Mitabeiter werden teilweise nur zwei, dreimonatsweise verlängert. Es wird viel mit Drohkulissen Abmahnungen und Versetzungen gearbeitet.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Tendenzielle Unterbesetzung
Kollegenzusammenhalt
Viele motivierte Kolleg*innen doch einige wenige die in Verbindung mit der Geschäftsleitung die Atmosphäre vergiften
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen dominieren hier und lassen keinen zeitgemäßen Wandel zu
Vorgesetztenverhalten
Intrigant
Arbeitsbedingungen
Weit draußen zu viele Kinder zu wenig Personal. Steht Kinderheim dran ist aber eher Behindertenheim. Keine Heilerziehungspfleger vor Ort bei all den mehrfach beeinträchtigen Klienten
Kommunikation
Viel Läastereien und Intrigen geschmiede. Viel offnsichliche Falschrede in persönlichen Gesprächen.
Gehalt/Benefits
Angelehnt an tvl
Gleichberechtigung
Andersartigkeit wie Piercings, Tattoos oder andere geschlechtliche Vielfalt werden diskriminierend behandelt
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten mit den Kindern. Welche super sind
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird evangelisches kinderheim sonnenhof durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich evangelisches kinderheim sonnenhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.