Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDie Arbeit mit den Kindern. Sie haben unseren Einsatz redlich verdient und machen vieles wieder gut.
Die Kinder. Herzensgut die von der Geschäftsleitung leider nur als laufend Eurozeichen gesehen werden. Und in allen Belangen zu kurz kommen
Kaum Kritikfähig und unsozial. Konfliktgespräche werden vermieden und negiert.
Führungsetage existiert zur Zeit gar nicht mehr, jeder wuselt vor sich hin und es wird „verschlimmbessert. Aussagen vom Vortag werden wortlos zurückgenommen, haben nie existiert oder jeder sagt etwas anderes.
Einige Angestellte können sich leisten was sie wollen und werden von oben geschützt.
Mitarbeiterversammlungen haben meines Wissens nach nie stattgefunden, was gerade in der Zeit des Umbruches so wichtig wäre!
Regides Leitungsregiem und gelebter Adultismus gegenüber den Kindern u Jugendlichen die häufig eingeschränkter geschrieben werden als sie sind
Struktur! Einheitlicher Umgang und Transparenz
Der gesamte Umgang mit Menschen, Klienten wie Mitarbeitern sollte überdacht werden. Christlich bzw. Evangelisch ist dort nicht viel
Der am besten bewertete Faktor von evangelisches kinderheim sonnenhof ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Begleitung der Kinder und deren Vertretung derer Interessen, Hilfekonferenzen, Schule/ Kita, …
Das Arbeiten mit den Kindern. Welche super sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von evangelisches kinderheim sonnenhof ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kleinere Interne Fortbildungen
