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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wenn du gut im Schichtdienst zurecht kommst, schaffst du das easy.
Ich verdiene sehr gut und bekomme auch immer Weihnachtsgeld.
Alle sind richtig nett.
Klar es ist bekannt das nicht alle nett sind zu dir oder auch Respekt vor dir haben..aber das sind wirklich nur Einzelfälle und sobald dir jemand blöd kommt kannst du zu deinem/deiner Praxisanleiter/in gehen.
Komm immer auf die Station und Kollegen an, bei jedem ist es unterschiedlich.
In Bethel kann man sich sehr gut weiter bilden.
Ausbildung ist Vollzeit Stelle also ist schon ein bisschen anstrengend, danach kann man es ändern. Jeder der in der Pflege arbeiten möchte weiß worauf man sich einlässt und das man jedes zweite Wochenende arbeiten muss. Überstunden werden mit frei ausgeglichen oder die werden ausgezahlt.
Für eine Ausbildung ist das Gehalt sehr gut, Bethel zahlt auch im Gegensatz zu anderen Häusern mehr.
Als Auszubildende macht man manchmal Sachen die man nicht sollte und auch mehr als man schafft aber es variiert immer.
In Bethel hat man sehr viele Möglichkeiten und kann überall einen Blick reinwerfen.
Komm drauf an auf welche Station man arbeitet. Viele sollten mehr Respekt zu den Auszubildenden haben.
Sehr gut! Ich behaupte, kein ein Auszubildender schließt die Ausbildung ab ohne bereits eine Stelle gefunden zuhaben.
Je nach Tätigkeitsbereich auch Nachtdienste und Rufbereitschaft
Seit 2018 wird die Ausbildung überhaupt erst vergütet.
Nette, kollegial, ruhig und aufmerksam
Röntgen, CT, MRT, Nuklearmedizin und Strahlentherapie
Abwechslungsreiche Untersuchungen und spannende Aufgaben bereiche
Flexibilität und die Menschlichkeit, wenn etwas familiäres (oder anderes) dazwischen kommt wird immer gemeinsam nach einer passenden Lösung für Auszubildende und Arbeitgeber gesucht.
Keine flexiblen Arbeitszeiten während der Ausbildung, erst im 3. (Praktischen) Jahr
Manchmal etwas unorganisiert
Mir fällt spontan leider nichts ein.
Wie oben genannt.
Der Arbeitgeber sollte mehr wert auf die Auszubildenden legen und sich mehr für uns einsetzen statt uns noch mehr steine in den weg zu legen. Die Motivation diese Ausbildung zu beenden ist schon lange verschwunden.
Die Leitenden Kräfte der Schule handeln nicht human.
Einmal im Jahr gibt es einen Ausflug, es wird allerdings nicht auf jeden Rücksicht genommen z.B extreme Tierhaarallergie und wir sind in den Zoo gefahren
Pflegenotstand existiert und jetzt weiss ich auch warum.
Viele Spätschicht->Frühschicht wechsel, in der ambulanten Pflege muss man viele Doppeldienste machen (Früh und Spät an einem Tag) es wird keine Rücksicht auf Urlaub genommen, Menschen werden in deren Urlaub zur Arbeit gerufen.
Für eine Ausbildung ist die Vergütung gut, jedoch für die Arbeit die man macht ist es zu gering
Die Dozenten sind teilweise sehr unsensibel gegenüber der Auszubildenden
Praktische Übungen machen in Gruppen Spaß, leider wird in der Schule das Theoretische nicht immer in einer Praktischen Übung wiederholt
Man weiß als Auszubildende nicht immer was man eigentlich ausführen darf und was nicht
Man lernt verschiedene Bereiche kennen, jedoch kann man sich das leider nicht aussuchen wo man hin möchte
Man wird wie ein Klischee Azubi behandelt
Man kann die Dozenten der Schule nicht alle gleich bewerten, einige verdienen 5 einige verdienen nicht mal 1 Stern
Hängt ebenfalls vom Dozenten ab.
Kommt auf die Station an, auf wenigen Stationen durfte ich auch was neues dazu lernen und auf den meisten macht man eigentlich nur das was die examinierten nicht machen möchten
Man wird in allen Bereichen eingesetzt, eventuell kann man trotzdem noch auf die Wünsche der Auszubildenden gehen
Im Großen und Ganzen ja aber die Leitenden können ziemlich unhöflich und abwertend werden.
Die Klinik hält was sie verspricht: menschlich.führend.kompetent.
Es war mir eine Ehre dort lernen zu dürfen. Ich würde es immer wieder tun. Danke für alles!
Gibt nichts zu kritisieren! Die Arbeit wird ernst genommen - aber nicht auf Kosten von Menschlichkeit. Ein Optimales Lernumfeld.
Menschlich, fair und kompetent
Es wird gern zusammen gelacht. Im richtigen Moment kehrt aber auch Ernsthaftigkeit ein.
Herausfordernd und interessant
Abwechslungsreich trotz Spezialisierung im Klientel
Vom ersten bis zum letzten Tag voller Respekt und Wertschätzung