Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Praxisanleiter sollten wirklich ihren Job machen und für die Auszubildenden Zeit finden Vorallem im Bereich neue OPs lernen.
Pünktliches Gehalt
Gute Lehrkräfte
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst
Keine Wertschätzung
Azubis mehr wertschätzen, vielleicht auch mal einen anständigen Pausenraum schaffen in der Schule.
Mehr Azubi Events
Kommt ganz auf die Station an.
An sich sind die Aufstiegs und Weiterbildungenmöglichkeiten super in dem Beruf aber das Klinikum bietet kaum was selber an oder es wird nicht bewilligt
Typischer Schichtdienst und wenn man Pech hat, kommt man dahin wo die Leitung keine Pläne schreiben kann, dann hat man komplett verhauen
Ist durchschnittlich gut aber für so eine Ausbildung schon wenig. Plus man darf in 3 Jahren nur 10% fehlen
Kommt drauf an wo man ist, mal sind sie super und mal hast du gar keine Praxisanleiter Stunden.
Wenn man nicht für die Drecksarbeits benutzt wird, kann es echt spaßig und spannend sein.
Man wird als volle Kraft angesehen, sobald die merken man ist nicht ganz doof. Hatte schon oft die Situation das ich während ich an einer Aufgaben dran saß, meine Kollegen einfach lieber sitzen bleiben und am Handy sind während es klingelt und die die gerade was zu tun hat darf gehen.
Viele Klinken heißt auch viele Fachbereiche, man kann viel sehen und lernen
Kommt auf die Kollegen an.
Es gibt nahezu alle Fachabteilungen, man kann unglaublich viel sehen und lernen.
-Egal wo man als Azubi hin kommt, man wird fast immer als volle Kraft gezählt, so ist es schwer vernünftig etwas zu lernen.
-Man wird im krank angerufen und gefragt ob man am nächsten Tag wieder kommen kann, man müsste irgendwo aushelfen.
Zu meiner Zeit 42h die Woche, oft musste man länger bleiben. (Ich weiß aber nicht, ob das noch aktuell ist.)
Es gab sehr gute, sehr schlechte Ausbilder und alles dazwischen.
Kommt immer auf den Klinikstandort an, in dem man sich gerade befindet.
Man darf im Prinzip von Anfang an alles machen, da es leider oft an fertig ausgebildeten Kräften mangelt.
Kommt sehr auf die individuelle Person an, im Team eigentlich immer super, machen Ärzte machen sich nicht die mühe sich die Namen der Pflegekräfte zu merken.
• die selbstständigkeit
• meine Kollegen
• jeden Tag ein neues Abenteuer
• die wenige Wertschätzung der Mitmenschen
• 7 Tage woche
• Geld :(
• ab und an mal bisschen cooler sein Chef :)
Die besten die ich kennenlernen durfte :)
Ich habe gelernt das man auch mal eine Niederlage haben kann und trotzdem lachen kann
Das Gefühl kennengelernt das man auch im echten Leben Held sein kann
Wird in Großbuchstaben geschrieben
Die Arbeitsatmosphäre ist gut
Als Krankenpflegerin hat man sehr gute Karrierechancen. Bei steigender Berufserfahrung steigt auch das Gehalt
Die Arbeitszeiten sind variabel. Es gibt Früh-,Spät-und Mittagsschicht. Meistens gehe ich jedoch sehr müde zur Arbeit
Die Ausbildung als Krankenpflegerin wird sehr gut vergütet, da man als Krankenpflegerin mehr verdient als in den meisten Ausbildungsberufen
Ich habe sehr nette aber auch unfreundliche Ausbilderinnen
Der Umgang mit Patient bereitet mir Freude. Stress gehört jedoch zum Alltag einer Krankenpflegerin dazu
Als Krankenpflegerin habe ich Aufgaben, die mir Spaß machen wie Gespräche mit Patienten und Aufgaben die nicht so schön sind wie das Reinigen des Stuhlgangs der Parienten
Die Aufgaben sind sehr individuell und variabel, da jeder Patient unterschiedliche Bedürfnisse und Persönlichkeiten hat.
Krankenpfleger werden in der Gesellschaft hoch angesehen
Man durchläuft viele verschiedene Disziplinen in der Ausbildung
Unter den einzelnen Punkten aufgeführt
Wertschätzung des Personals UND Auszubildenen.
Arbeitsbedingungen, die dem Arbeitsgesetz entsprechen.
Starker Personalmangel(!!), viele Überstunden, Unzufriedenheit beim Personal und in der Theorie wird viel verlangt.
Wie erwähnt, lernt man viele Bereiche kennen und kann sich nach der Ausbildung besser entscheiden, wohin es einen verschlägt.
In der betriebseigene Schule werden ebenfalls Fortbildungen, wie ,,Intensiv- und Anästhesiefachpflege" angeboten.
Wie man aber mitbekommt, wartet man sehr lange auf solche Möglichkeiten.
Typischer Schichtdienst, im frei wird man auch als Schüler gerne angerufen und man sammelt viele Überstunden
Ausbildungsvergütung ist nach Tarif geordnet.
Man rennt seinem Gehalt gerne auch mal hinterher bzw. Muss man sich mit der unfreundlichen Personalabteilung auseinandersetzen, wenn etwas mit der Abrechnung nicht stimmt
Theoretisch wird sehr viel gefordert, praktisch werden die Auszubildenen von Anfang an auf die Patienten ,,losgelassen".
Von den angeblich ach so vielen ,,Praxisanleitern" hört und sieht man erst was in der Prüfung.
Auch, wenn in gewissen Medien etwas anderes suggeriert wird, ist man als Auszubildende nichts weiter als ein billiger Lückenfüller für unbesetze Stellen und erhält kaum Rückhalt durch die Schule.
Der Beruf bringt einfach Spaß mit sich, unabhängig vom Ausbilder.
Durch die Vielzahl an Disziplinen erhält man auch viele Einblicke und die Entscheidung, wo man später arbeiten möchte, fällt einem leichter
Als Auszubildene wird man in der Praxis ab dem 1. Tag in kaltes Wasser geworfen.
Es erfolgt keine praktische Anleitung, wie man Patienten grundpflegerisch versorgt oder gar Medikamente richtig verabreicht.
Im 2. Ausbildungsjahr habe ich bereits einen Frühdienst für die ersten 3 Stunden ALLEINE führen müssen, bis eine Hilfskraft gefunden wurde.
Dabei wurde die Arbeit, die ich bis dahin geleistet habe, einfach hingenommen und in keinster Weise wertgeschätzt.
Im Nachhinein eine sehr fragwürdige Angelegenheit, wenn es um die Patientensicherheit geht!
Man wird ebenfalls ständig und sehr kurzfristig innerhalb des gesamten Betriebs auf andere Stationen versetzt.
Die Pflichtnachtwachen darf man als sogenannter ,,Nachtwachenspringer" verbringen und 10 Stunden auf allen Stationen hin und her hetzen (Hauptnachtwache ist offiziell nicht erlaubt, daher hat man hier eine schöne neue Bezeichnung gefunden)
Wie ein richtiger Nachtdienst abläuft, habe ich dann erst nach der Ausbildung kennengelernt.
Ebenso macht jeder Schüler unerlaubte Überstunden, die, wenn Sie denn aufgeschrieben werden, irgendwann in den nächsten Einsetzen heimlich verschwinden und nicht mehr nachvollziehbar sind.
Etc etc
Viele Disziplinen, viele Einblicke in sämtliche Fachrichtungen.
Leider kaum bis gar keine Anleitungen.
Sagen wir es, wie es ist: Als Schüler ist man hier ganz unten, ohne Rückhalt von der Schule oder irgendwelchen Rechten.