86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH Bewertungen
Evangelisches
Klinikum
Niederrhein
gGmbH
|
Evangelisches
Krankenhaus
BETHESDA
zu
Duisburg
GmbH
Duisburg und weitere
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86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer Interesse hat, gegängelt zu werden, unterbezahlt zu werden, belächelt zu werden wird sich hier traumhaft wohl fühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Klinikum Niederrhein Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, ich will einen anderen Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeitmodelle, MA Ernst nehmen, Konflikte ernst nehmen (Konfliktmanagement!)
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist regelrecht an der Tagesordnung, nicht nur Seitens Führungskräften, sondern auch seitens Gleichgestellten
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Katastrophal. 3 Kurze Wechsel (Mittagdienst-Frühdienst) innerhalb weniger Tage
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, die Hand und Fuß haben
Gehalt/Benefits
In meinem Fall bestehende Überqualifizierung und Unterbezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt, obwohl es jeweils einen Abwurf für Plastik und einen für Restmüll gibt
Kollegenzusammenhalt
Große Spaltung ist an der Tagesordnung, Interessenskonflikte verschiedener Art bestehen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, es besteht eine Schwerbehindertenvertretung
Vorgesetztenverhalten
Egozentrisch und unreflektiert
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Sehr schwach innerhalb unterer Führungsebene, seitens Geschäftsführung mittels Freitagspost etwas transparent
Gleichberechtigung
Tolerant
Interessante Aufgaben
Fehlend, selbst mit Studienabschluss und Überqualifizierung wird man kleingehalten
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Mehrfachbewertung
Beratungsresistent von Digitalisierung überfordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Evangelisches Klinikum Niederrhein Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tariftreue.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgehobene Geschäftsführung, nicht tragfähige Geschäftsmodelle, Strukturen ineffizient.
Verbesserungsvorschläge
ORBIS professionell für Produktivität administrieren.
Arbeitsatmosphäre
Wegen anhaltend hinsichtlich besserer Produktivität völlig untauglicher Software ORBIS seit 2024 alle Berufsgruppen belastet.
Image
Branchentypisch durchwachsen, wenige Leuchttürme.
Work-Life-Balance
Über Krankenstand ausgelebt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende gesucht, Mitdenkende weniger.
Gehalt/Benefits
Tariftreuer kirchlicher Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gestzeskonform.
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene oft vorbildlich, leider keine Einhegung intriganter Figuren, kein Debriefing, zaghaftes CIRS.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Mobbing frei gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Bewertung eingeschränkt auf erlebte Abteilung: ausgeprägter Klientelismus, selbstreferenzierende Standards mit Nichtachtung von Experten, wegen unterdrückter Fallbesprechungen fehlende psychologische Sicherheit, Protektion von Mittelmaß statt Kultur kontinuierlicher Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Wegen untauglicher und ungenügend administrierter Software ORBIS starke Behinderung. Digitalisierung bisher hinsichtlich Produktivität leider nutzlos.
Gewichtigstes Negativmerkmal.
Kommunikation
Alle zwei Wochen im Intranet Brief der Geschäftsführung in euphorischem Stil mit Ansprache der Mitarbeitenden von oben, fast gönnerhaft.
Auch die externe Kommunikation zum Teil im gleichen Stil.
Gleichberechtigung
Kirchlicher Kodex mit Schulungen gegen Missbrauch.
Interessante Aufgaben
Zwangsläufig gegeben, führungsseitig Initiative und Optimierung aber nicht gefördert.
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Tolle Menschen, aber grauenhafte Organisation und keinerlei Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Ich habe hier ganz wundervolle Menschen kennengelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die abartig hohe Arbeitsbelastung. Unstrukturierte Arbeitsweise. Keine einheitlichen Prozesse; deshalb ist keine vernünftige Einarbeitung neuer Kollegen möglich. Außerdem ist die Parkplatzsituation in DU katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung von Kommunikation & Organisation. Schaffen von Strukturen & Vereinheitlichen von Prozessen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress und Druck durch ständige Unterbesetzung
Work-Life-Balance
No comment…
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich der Verwaltung praktisch null.
Gehalt/Benefits
Gute BAV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so tolle Kollegen gehabt!
Vorgesetztenverhalten
Viel Versprechen, wenig bis nichts halten. Leider
Arbeitsbedingungen
Überquellende Schränke, Kartons mit Akten meterhoch gestapelt, Büromöbel aus dem letzten Jahrtausend.
Kommunikation
Die Abteilung, die es betrifft, erfährt es immer als letzte…
Interessante Aufgaben
Interessant, aber leider viel zu viel… :-(
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz ok in der Konstellation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH in Duisburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung der Öffentlichen Verkehrsmittel sind eine Katastrophe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Rückendeckung des PDLs bei Diskriminierung und
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Evangelisches Klinikum Niederrhein Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Kamm pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hygiene ist das letzte Patienten werden mit infektiösen Patienten zusammen gelegt bis der Abstich Ergebnis kommt der lange braucht bis dahin haben sich die Bett Nachbar meist auch angesteckt
Verbesserungsvorschläge
Zwei Seiten der Geschichte anhören und vieleicht Außenstehende fragen bei Konflikten zwischen zwei Parteien
Gehalt/Benefits
Das Geld ist gut das war’s
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Wertschätzung, keine Motivation,nur Kritik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Klinikum Niederrhein Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter verhandeln Gehälter und werden wesentlich besser honoriert und bekommen Wunschdienste,die alten müssen funktionieren. Jeder weiß,es ist zu wenig Personal,aber man tut nichts zur Entlastung
Cafeteriareise für das Personal viel zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
Man redet über sein Gehalt. Langjährige Mitarbeiter erfahren, dass jüngere Kollegen mit weniger Qualifikation besser bezahlt werden. Das führt zu immer weniger Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck macht krank
Work-Life-Balance
Wer einspringt ist gut, wer auch Privatleben hat wird ausgegrenzt
Gehalt/Benefits
Immer mehr Aufgaben,ohne angepasste Vergütung.
Kollegenzusammenhalt
Nur das Team ist Motivation
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor dem Alter ist gegeben
Vorgesetztenverhalten
Vieles wird totgeschwiegen
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal, immer mehr Arbeit
Kommunikation
Es wird viel übereinander,wenig miteinander gesprochen
Gleichberechtigung
Nach oben schleimen nach unten treten
Interessante Aufgaben
Täglich die gleiche Lethargie
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Beruf selbst ist nicht das eigentliche Problem – es sind die Rahmenbedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist im Vergleich gut und wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach wird die Pflege zunehmend gefährlicher, während alle wegschauen. Anstatt Stationen dauerhaft zu schließen und das Personal auf die bestehenden Stationen zu verteilen, um die Situation zu verbessern, werden weiterhin ungebremst Patienten aufgenommen. Der Umsatz scheint dabei das oberste Ziel zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Lesen Sie „Schlecht am Arbeitgeber finde ich...“ zwischen den Zeilen, und Sie werden meinen Verbesserungsvorschlag erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Reiner Stress aufgrund des chronischen Personalmangels in Verbindung mit immer weitergehenden Sparmaßnahmen. Ich kann den Patienten schon lange nicht mehr die Pflege bieten, die ich mir wünschen würde.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zunehmend schlechter.
Kommunikation
Ausreichend bis Mangelhaft.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gesundheits und Krankenpfleger Praxisanleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PDL, Hierarchie Gehabe, Bezahlung, Anerkennung, Arbeitszeiterfassung ist mehr als fragwürdig
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze schaffen, PDL sollten absolviertes Studium Nachweisen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Kommunikation macht immer positiven Eindruck zwischen Arzt und Patient , Teil der Therapie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegial und Freundlichkeit , Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisatorisch
Verbesserungsvorschläge
Es soll organisatorisch viel verbessert werden .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ärzte sind sehr freundlich und kompetent. Pflege freundlich, brauchen teilweise Fortbildungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Förderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Führung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Heizung im Büro wurde erst nach 1nem Jahr repariert
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 48% der Bewertenden würden Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.