Faire Dienstplan Gestaltungs Möglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einspring Pauschale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Ausfall Managment, es sollte einen festen Springerpool geben.
Verbesserungsvorschläge
Raucherpausen sollten in der Zeiterfassung gewertet werden, es fühlt sich unfair an wenn Raucher mehr Pausen machen als nicht Raucher weil sie die Pausenzeiten nicht stempeln müssen.
Kommunikation
Informationen werden regelmäßig vom Haus geteilt über einen Newsletter über verschiedene Kanäle.
Kollegenzusammenhalt
Stationsintern ja, wenig Hilfsbereitschaft Stationsübergreifend
Work-Life-Balance
Gute Wunschdienstplan Umsetzung
Vorgesetztenverhalten
Wenn es darum geht unterbesetzte Dienste nachzubesetzen erhält man oft keine Hilfe, es gibt kein Perosnal ist dann die Aussage.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird im Dienstplan auf die Bedürfnisse älterer Kollegen eingegangen, z.b. auf Wunsch keinen ND.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Einweg Produkte (z.b. Scheren und pinzetten und einmal waschlappen)