26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow gemeinnützige GmbH Bewertungen
Evangelisches
Krankenhaus
Ludwigsfelde-Teltow
gemeinnützige
GmbH
Ludwigsfelde und weitere
Ihr Unternehmen?
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmer geht immer…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow gemeinnützige GmbH in Jüterbog gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Phrasen über Entwicklungen die kaum spürbar sind. Stattdessen Klinikleitung mit wenig Empathie und „Herrschercharakter“. Man muss zu den Günstlingen gehören um in Ruhe arbeiten zu können.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal bereit sein sich zu öffnen und die eingetretenen Wege verlassen, Führungskräfte mit Qualifikation einsetzen, interne Besetzungen von Posten abschaffen um reale Chancen von ehrlichen Verbesserungen zu geben. Nicht immer nur reden sondern liefern….
Arbeitsatmosphäre
ständiger Druck und Personal wird klein gehalten
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
wenig
Karriere/Weiterbildung
nur für „Lieblinge“
Gehalt/Benefits
Gehalt ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig
Kollegenzusammenhalt
mäßig
Umgang mit älteren Kollegen
stören offensichtlich
Vorgesetztenverhalten
teilweise sehr unehrlich und ohne jegliche Kompetenz
Arbeitsbedingungen
viele Bereiche altbacken und runter gewirtschaftet
Kommunikation
mehr als ausbaufähig
Gleichberechtigung
wird nicht gelebt
Interessante Aufgaben
irgendwie abarbeiten
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Ich möchte nicht mehr woanders arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow gemeinnützige GmbH in Ludwigsfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für einen da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld zahlen
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung top
Work-Life-Balance
Kann jederzeit anders arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Immer gut
Vorgesetztenverhalten
Bei uns stimmig
Kommunikation
Dauert oft länger eine Rückmeldung
Interessante Aufgaben
Bin sehr zufrieden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow gemeinnützige GmbH in Ludwigsfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das Gehalt, alles!!!
Verbesserungsvorschläge
Alles muss verändert werden, an erster Stelle eine Änderung in der Geschäftsführung! Da fehlt die Empathie komplett.
Image
Schlecht, ist aber auch kein Wunder, so wie die Patienten behandelt werden.
Work-Life-Balance
Zuviel Work, ständiges Einspringen
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Diskussionen verbunden
Gehalt/Benefits
Das beste an dieser Einrichtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber nur im eigen Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich traurig, keine Rücksichtnahme.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Rücksicht auf Verluste. Finden sie sind etwas Besseres.
Arbeitsbedingungen
Alt und marode, teilweise
Gleichberechtigung
Krasse Hierarchieformen.
Interessante Aufgaben
Keine!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Arbeitsplatz des Grauens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow gemeinnützige GmbH in Ludwigsfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsbedingungen
- die obere Chefetage (einschließlich PDL plus Assistent)
- „Benefits"
- Teamzusammenhalt
- Hygiene
Verbesserungsvorschläge
Dinge die versprochen werden, auch mal umsetzen! Auch Familien freundlich sein und nicht nur behaupten. Die Mitarbeiter mit Respekt behandeln und wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wie alles andere auch die reinste Katastrophe.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es keine. Permanent wird angerufen, ob man einspringen kann.. WE Dienste hintereinander weg, da man ja Monate zuvor keine WE Dienste hatte
Karriere/Weiterbildung
Möchte man sich weiterbilden muss man erstmal Ewigkeiten warten, andauernd nachfragen, nach Haken.. da hat man dann auch keine Lust mehr drauf
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, also das Gehalt würde mich jetzt nicht dort behalte. Zudem muss man jeden Cent überprüfen auf der Gehaltsabrechnung, ebenso die geleisteten plus Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Die findet nur unter Leitung und ihren Lieblingen statt. Der Rest ist nichts wert und wird für jeden kleinsten Fehler gemobbt
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu sage ich nur: "das haben wir schon immer so gemacht !!“ furchtbar
Vorgesetztenverhalten
Die neue Kaufmännische Direktorin sollte lieber in die Politik gehen. Viel reden kann, genauso wie Versprechen. Davon wird aber nichts umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Zum brechen! Die Sanitärbereiche und Umkleiden sind ein absoluter Albtraum. Der Parkplatz, der mir bald mein Auto zerstört aufgrund von Schotter und tiefen Löchern, wird als Benefit bezeichnet. Wohlgemerkt muss man für diesen jeden Monat auch noch 10€ bezahlen. Frechheit
Kommunikation
Es gibt gewisse Kommunikation, aber die findet nur hinterm Rücken statt. So viel geläster, respektlosigkeit und Menschen die keine Empathie haben, habe ich noch nie erlebt
Gleichberechtigung
Keine da. Gibt keine Wertschätzung und keinen Respekt
Interessante Aufgaben
Welche interessante Aufgaben?
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Nach Jahren entwickelt sich positiver Eindruck -Prozesse, Inhalte , Motivationen und Visionen werden offen gepflegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow gemeinnützige GmbH in Ludwigsfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der neuen Klinikleitung mit den Kollegen ist deutlich offener, visionärer und weist geradlinigkeit auf. Jeder Kollege hat ungezwungen die Möglichkeit Veränderungspotentiale anzusprechen ohne Sorge von möglichen persönlichen Einschränkungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der AG muss sich intensiv mit den qualitativen Voraussetzungen von Führungskräften auseinandersetzen- hier besteht noch vereinzelt deutlicher Handlungsbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Der eingeschlagenene Weg zeigt erste positive Wirkungen. Wichtig ist alle Mitarbeiter einzubinden und zu gewinnen. Eine anspruchsvolle Aufgabe.
Arbeitsatmosphäre
Bedarf noch etwas Pflege….hier muss ein entsprechendes Erbe übenommen werden
Image
Daran wird aktiv gearbeitet
Work-Life-Balance
Ziele sind da- aber es geht noch was…
Kollegenzusammenhalt
Zuversicht bindet auch Kollegen besser an
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal etwas mehr Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Klinikleitung gut, Abteilungsbereiche benötigen teilweise noch Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Werden spürbar verbessert
Kommunikation
Zunehmend besser
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilung Anästhesie und Intensivmedizin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow gemeinnützige GmbH in Ludwigsfelde gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe schon einige Stationsteams erlebt - hier fühle ich mich am wohlsten.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chefarzt sowie Oberärzt:innen haben immer ein offenes Ohr und stehen uns jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair, familäre und freundlich. Mitarbeiter werden ernst genommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow gemeinnützige GmbH in Ludwigsfelde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungsleitungsleitungen und die neue Führungsebende schaffen Vertrauen.
Work-Life-Balance
Wenn man fragt, wird versucht Möglichkeiten zu schaffen. Soweit es in unserem Gesundheitswesen möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Fortbildung oder Qualifizieren möchte hat hier sehr gute Möglichkeiten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow gemeinnützige GmbH in Ludwigsfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zunehmend transparente Kommunikation. Große Anstrengungen neue Leute zu gewinnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbeteiligung könnte mehr sein
Verbesserungsvorschläge
Auch bei wirtschaftlichen Druck Zeit für Veränderungen nehmen
Vorgesetztenverhalten
Es scheint ein Umdenken begonnen zu haben. Trotz Zeitdruck wird sich Zeit genommen und zugehört
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Krankenhaus mit Familiären Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow gemeinnützige GmbH in Ludwigsfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuer Schwung durch Veränderungen in der Klinikleitung. Man merkt, dass es vorwärts geht!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz in Öffentlichkeit, Social Media usw. um mehr Mitarbeiter für das KH zu gewinnen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, habe mich von Anfang an wohlgefühlt.
Image
Ungerechter Weise ist das Image leider nicht so gut. Es ist ein tolles Krankenhaus mit einem Familiären Team. Man kennt und schätzt sich.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach AVR
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikation
Ich fühle mich immer gut und transparent informiert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, kein Tag ist wieder der andere.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es besteht kein kollegiales Verhältnis unter den Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow gemeinnützige GmbH in Jüterbog gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressig und gespannt, da die Vorgesetzte immer unangemeldet vorbei schaut und sich einmischt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit im Frühdienst sehr Gewöhnungsbedürftig 5:15 Uhr
Kollegenzusammenhalt
Ist in vielen Anleitungen nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Negativ
Kommunikation
Es wird regelmäßig geplaudert aber nicht über Gewinne oder Verluste
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.