38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Bewertungen
Evangelisches
Krankenhaus
Oberhausen
GmbH
Oberhausen
Ihr Unternehmen?
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast wie ein zweites zu Hause …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
+
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bezug zur Kirche wird massvoll und doch präsent dargestellt. Das macht das Haus sehr positiv aus.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind besonders positiv in Erinnerung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fair und Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sozial eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Spielraum in der Gehaltsverhandlungen, keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn neue Technik verbaut wird direkt auch die Mitarbeiter schulen.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind eine große Familie
Work-Life-Balance
Würde lieber 4 Tage 8,5 Stunden Arbeiten und Freitag früher gehen zu können
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel gesprochen aber keine Schulung angeboten, man muss sich selbst kümmern um gefördert zu werden.
Gehalt/Benefits
AVR DD Tarif ist schon ok, Anpassung an aktuelle Inflation sollte schon sein.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns immer gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
War mal besser
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Interessante Aufgaben
Viel Alltag nach einer längeren Zeit aber auch immer wieder alles anders.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ganz gut, aber noch Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Offene Kommunikation meistens möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser Schulen, vor allem soft skills sind verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Urologie Stationsarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die urologische Station leider gar nicht empfehlen. Speziell das Verhältnis vom Chefarzt zu mir als junge Frau war mehr als grenzwertig. Ich fühlte mich unwohl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seriöser Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer mit den richtigen Chefs regeln. Kündigung ist die letzte Option.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsdruck, keine Ausbildung der Stationsleitungen. Parkplatzsituation ist eine Katastrophe.
Arbeitsatmosphäre
Pflegenotstand sei dank, ist es auch hier so, dass es sich im Team niederschlägt. Dabei ist gerade das Miteinander immer eine Stärke des Hauses gewesen.
Work-Life-Balance
Viele Wechseldienste am Stück, da kommt keine Balance zu Stande.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Ebene an. Direkte Vorgesetzte sowie pflegedienstleitung ist top. Die zwischenebene der Bereichsleitungen ist überflüssig, macht die Kommunikation träge und bremst viel. Man hat das Gefühl, dass sie so ihre Position rechtfertigen.
Arbeitsbedingungen
Alte und marode Bauten.
Gleichberechtigung
Positionen sind bereits vergeben. Keine reale Chance auf ein ehrliches Verfahren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bin gekommen um zu bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz wird hier groß geschrieben. Alle Facharbeiter in den Gewerken sind eigentlich Meisterhaft in ihren Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine könnte besser und günstiger sein
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich keine
Arbeitsatmosphäre
Ausgeglichen, Freundliches Team, Sozial sehr stark an das Leben der Mitarbeiter aufgestellt
Work-Life-Balance
99% immer pünktlich Feierabend
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege springt wenn nötig für einen ein.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll und steht immer hinter den Mitarbeitern
Kommunikation
Von Kurzen Dienstweg bis alles Geregelt, Super!
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Alles gut, aber die Führungskräfte...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt. Flache Hierarchien. Nette Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft. Absolute Fehlbesetzung.
Verbesserungsvorschläge
Endlich Mal Führungskraft einsetzen, die geeignet ist, und nicht durch Vitamin B an den Posten kommt. Die nicht nach dem Motto " das machen wir schon immer so, und so bleibt das jetzt" verfährt. Und definitiv Kompetenzdefizite hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stets bemüht. Gut aber könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der einzelnen Teams.
Die Altersvorsorge.
Die Mitarbeiterfeste.
Die Weiterbildungs- & Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die noch meist altbackene Personalpolitik.
Wenn Mitarbeiter fehlen, wird man oft mit einer sehr großen Verantwortung alleine gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Erreichbarkeit der Personalabteilung.
Dienstplanungsmodelle überdenken.
Mitarbeitern mehr Anerkennung zeigen.
Sich Problemen der einzelnen Abteilung annehmen und gemeinsam mit den Mitarbeitenden, Lösungen erarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Zusammenarbeit mit manchen Chefärzten sehr schwierig, man wird immer noch runtergemacht und angeschrien von Ärzten die sich alles erlauben können ohne dafür belangt zu werden, denn sie bringen dem Unternehmen eine Menge Geld ein.
Image
Bei den Kunden eher schlecht
Work-Life-Balance
Man wird andauernd in seinem frei oder auch im Urlaub gefragt ob man einspringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne angeboten und bezahlt
Gehalt/Benefits
Nach Tarif.
Gut ist die zusätzliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält den Laden am laufen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird schon geschaut für jeden eine Aufgabe zu finden auch wenn er/sie eine andere vielleicht nicht mehr ausführen kann.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Dienstpläne nur einen Monat im voraus.
PC‘s sind langsam und stürzen dauernd ab.
Auf Pausenzeiten wird selten geachtet.
Kommunikation
Transparenz ist ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Wer seinen Job liebt, findet interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelisches Krankenhaus Oberhausen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 79% der Bewertenden würden Evangelisches Krankenhaus Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelisches Krankenhaus Oberhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.