Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EVCO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Aufgabenspektrum ist sehr groß und vielseitig
Ausreichend Meetings, Bemühungen sind da möglichst viel Kommunikation zu gewährleisten. Natürlich werden nicht immer perfekt alle notwendigen Infos geteilt.
Gemäß eines Standortsicherungs- Vertrages arbeitet man in einer 40h / Woche und bekommt dafür ein paar Ausgleichstage. Das resultiert letztendlich in einer ca. 37,5h / Woche. Es ist vll. nicht ideal aber ganz ok.
Einer der besten Vorgesetzten der ganzen Firma