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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faires behandeln
Arbeitssicherheit höchstes gebot
Top kantine
* Gute Bezahlung
* Gutes Teamgefüge, Sehr guter kollegialer Umgang
* Super Interessante Aufgaben
* Super Bezahlung und Sozialleistungen
* Interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise unvorbereitete und schlechte Umsetzungen von Projektaufgaben.
Super unrealistische Timelines, erzeugen hohen Druck auf die Mitarbeiter und ebenfalls Frust
Projekte werden teilweise unprofessionell umgesetzt und vieles wird übers Knie gebrochen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitserfahrung mehr gelten lassen
Nicht immer was auf der Zeichnung steht
* Vernünftige ergonomische Büro Plätze schaffen.
* Ausreichend technische Arbeitsmittel zur Verfügung stellen.
* Kommunikations- und Delegationschaos beseitigen. Dazu müssen im Hintergrund realistische Projektziele gesetzt werden
* Realistischere Projektziele setzen
* Kommunikations- und Delegationschaos beseitigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von EVCO ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehe hier gar keine Benachteiligung oder ähnliches.
Habe hier keine größeren Probleme gesehen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVCO ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Büro Plätze sind teilweise sehr improvisiert. Höhenverstellbare Tische und teilweise auch einfach richtige Bürostühle findet man hier selten. Es herrscht teilweise sogar Platzmangel und man weicht auch mal auf Bürocontainer aus.
Teilweise fehlt es an richtigen Büroplätzen, also z.B. höhenverstellbare Tische. Manchmal gibt es sogar nicht mal richtige Bürostühle. Viele Arbeitsplätze sind auch einfach improvisiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer interesse hat bekommt auch gerne mal eine Schulung. Daran wird hier nicht gespart. Ebenfalls gibt es genug Aufstiegschancen.
Gibt eine Menge Schulungen und auch Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EVCO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet EVCO besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EVCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EVCO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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