29 von 83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 von 83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Spannende Projekte, Verantwortung ab Tag 1 und coole Kollegen. Würde immer wieder zu SMP gehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Image
Das Image ist bei den Kunden exzellent.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zum Branchendurchschnitt überdurchschnittlich viele Urlaubstage.
Für eine Strategieberatung im DAX-Umfeld gute Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit erstklassigen Kollegen in einem familiären Umfeld spannende (Digital-) Projekte bei Top-Kunden zum Erfolg führen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld
Image
In unseren Fokusbranchen und bei unseren Kunden haben wir eine ausgezeichnete Reputation. Zusätzlich wurden wir mehrfach als beste Berater Deutschlands / Top-Consultant ausgezeichnet. Aufgrund der Unternehmensgröße und dem klaren Branchen- / Themenfokus ist SMP darüber hinaus aber natürlich (noch) nicht so bekannt, wie die ganz großen Strategiehäuser.
Work-Life-Balance
Für eine Strategieberatung absolut top.
Karriere/Weiterbildung
Dreimonatige Peer-Group-Reviews ermöglichen eine schnelle Lernkurve. Individuelle Schulungsmaßnahmen von internen Mitarbeitern, externen Coaches und Partnerunternehmen helfen unseren Mitarbeitern Know-how aufzubauen und ihr Profil sukzessive zu schärfen.
Gehalt/Benefits
Auf Niveau der ganz großen Strategieberatungshäuser
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig. Hier versteht sich jeder als Teil eines großen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und eine individuelle Mitarbeiterentwicklung sind für uns zentral.
Arbeitsbedingungen
Einzigartige Lage des Office am See mitten in der Stadt. Unsere Infrastruktur müssen wir wieder auf Top-Niveau bringen - werden wir auch.
Kommunikation
Offen und ehrlich, aber manchmal noch nicht schnell genug. Werden wir verbessern.
Gleichberechtigung
Bei uns ist jeder gleich und jeder hat die gleichen Chancen sich entlang seiner persönlichen Motivation und Möglichkeiten zu entfalten.
Interessante Aufgaben
Alle spannenden Digitalthemen unter einem Dach: Digitale Transformationsstrategien, neue Geschäftsmodelle / Aufbau von Startups, agile Transformation etablierter Organisationen, Customer Experience Management, Plattformstrategien und viele mehr...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Klein, aber fein und mit ganz viel Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäre Atmophäre, starker Kollegenzusammenhalt, flache Hierarchien, viele Möglichkeiten mitzugestalten
- Spannende Projekte, ganzheitlicher Beratungsansatz von Strategieentwicklung bis Implementierung, bodenständig und pragmatisch
Image
Top Image bei Kunden und Mitarbeitern. Leider kennt uns noch nicht jeder.
Work-Life-Balance
Es ist und bleibt Beratung - verglichen mit anderen Beratungen aber sehr fair.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen und viel gelernt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Verbesserungsvorschläge werden angenommen - jeder Mitarbeiter kann sich in die Gestaltung der Firma einbringen. Kommunikation, z.B. über Geschäftserfolg ist (meist) sehr transparent für die Mitarbeiter.
Image
Dort wo einmal ein Projekt stattgefunden hat hat SMP meist ein sehr gutes Bild hinterlassen - oftmals bestätigt durch Folgebeauftragungen. Bekanntheitrgrad mit Luft nach oben - insbesondere im Verrgleich zu den großen Strategieberatungen (auch bei Studenten).
Work-Life-Balance
Auch hier projektabhängig. Alles in allem aber durchaus gut für die Beratungsbranche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Personalentwicklungs- bzw. Schulungsplan. Individuelle Vorschläge oder Wünsche können auch eingebracht werden.
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht das größte plus der Firma - viele gute Leute von denen man wirklich viel lernen kann. Nebenbei besteht ein freundschaftliches Klima unter den Kollegen - das macht SMP besonders. "Ellenbogen"-Mentalität findet man bei SMP nicht.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige, transparente Kommunikation der Geschäftsführung über aktuelle Lage findet statt und ist seit langem etabliert.
Arbeitsbedingungen
Büroräume befinden sich in einer alten Stadtvilla mitten in Düsseldorf - sehr individuell im Vergleich zu "anonymen" neuen Bürogebäuden. Man kann sich dort schon sehr wohlfühlen.
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Beratung projektabhängig - das eine Thema liegt einem mehr, das andere weniger. Ein Fokus liegt aktuell auf Digitalisierungsthemen. Hier gibt es sehr spannende Projekte und Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Recht überschaubare Gruppe an Beratern, aber...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht überschaubare Gruppe an Beratern, aber ein gutes Team!
Arbeitsatmosphäre
Durch die Bank gut
Image
gut
Work-Life-Balance
Könnte manchmal besser sein, aber ist eben eine Beratung, im Großen und Ganzen passt es
Karriere/Weiterbildung
Wer sich selbst bemüht kann zügig Karriere machen
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, sofern mir bekannt ist
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Arbeitswille sind echt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Kultur und angenehme, flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Sehr schön, hat Charm und bietet alles, was man sonst benötigt
Kommunikation
Man bekommt einiges mit, könnte aber noch regelmäßiger den Austausch über Hierarchien und Projektteams hinweg fördern
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Der gute erste Eindruck kann täuschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Übersichtliche Unternehmensgröße mit kurzen Entscheidungswegen
- Gehalt & Benefits entsprechen anderen großen Beratungen
- Interessante Themen aus den Bereichen Online, Marketing, Vertrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig nachhaltige Personalpolitik
- Trotz vordergründig netter Atmosphäre kämpft jeder für sich
- Erwartungshaltung an Mitarbeiter wird schlecht kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas langfristigere Personalpolitik betreiben und die Mitarbeiter systematisch entwickeln statt nach Belieben einzustellen und zu entlassen
Arbeitsatmosphäre
Schönes Haus und max. 4 Personen in einem Büro
Work-Life-Balance
Beratung eben...
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich gesehen nett und freundschaftlich, letztendlich wird aber auch hier mit Ellenbogen gekämpft.
Kommunikation
Es gibt zwar wöchentliche Infomeetings und -mails, die Führungskultur insbesondere in Personalfragen ist allerdings mangelhaft. Intransparente Kommunikation ist hier üblich.
Gehalt/Benefits
Für Strategieberatungen marktübliches recht gutes Gehalt. Car Deal über Leasingvertrag möglich.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Kleine, aber feine Top Management Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Image
Prima Arbeitgeber. Inhabergeführt. Wohlfühlfaktor, aber mit 50 Beratern leider keine so bekannte Brand wie die Großen Beratungshäuser.
Work-Life-Balance
Für eine Top Management Beratung wirklich sehr humane Arbeitszeiten. Work-Life-Balance wird hier auch gehalten, nicht nur versprochen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr gute und klar Beförderungsrichtlinien bzw. -programme. Wer mag, kann auch ein Promotions- oder MBA-Programm absolvieren.
Gehalt/Benefits
Hier werden wirklich sehr gute Gehälter gezahlt, die kaum unter denen von McKinsey oder BCG liegen..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da fast alle Kollegen (bis auf die Gründer) unter 45 sind :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionelles Verhalten der Partner und Vorstände - auch in Konfliktsituationen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Gebäude, wegen der Baustelle nebenan war es in den letzten Monaten allerdings auch mal etwas lauter.
Kommunikation
Es gibt regelmäßiges Feedback und Updates über Projektverlauf, Karriereentwicklung, Unternehmensziele etc.
Gleichberechtigung
Top, hier wird nur die Arbeitsqualität bewertet. Geschlecht, Religion, Hautfarbe etc. sind absolut irrelevant.
Interessante Aufgaben
Spannende und herausfordernde Beratungsmandate. Allerdings zu 90 % auf den deutschsprachigen Raum beschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Perfect Fit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Gestaltungs- & Entwicklungspielraum für jeden, der diesen nutzen möchte. Engagement wird belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die manchmal zu enge Verknüpfung von Privat- & Berufsleben - wobei dies bei stetig wachsender Grösse automatisch immer weiter abnimmt.
Verbesserungsvorschläge
Lösung für das limitierte Parkplatzangebot
Arbeitsatmosphäre
Tolles Bürogebäude (Jugendstilvilla), sehr nette Belegschaft, niedrige Fluktuation und immer ein kühles Bier im Kühlschrank
Image
Viele Mitarbeiter sind ehemalige Praktikanten, bzw. von solchen auf SMP hingewiesen worden. Auch kundenseitig hohe Weiterempfehlungs- & Wiederbeauftragungsquote.
Work-Life-Balance
Beratungstypische Arbeitszeiten zzgl. teils hohem Reiseaufkommen (abhängig von Projekt & Einsatzort) - dafür Wochenende (fast immer) frei für Friends & Family.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veranstaltung von Charity-Events sowie wiederkehrend Spendenaktionen.
Karriere/Weiterbildung
Klarer Karrierepfad regelmäßiger Beförderungsoption bei entsprechender Performance - grundsätzlich gilt "Up-or out-Prinzip". Personalentwicklungsmodell mit mehrstufigem internen & externen Trainingsprogramm je Mitarbeiterlevel.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Hilfsbereitschaft bei "gesundem Ehrgeiz", die eigenen Karriereziele zu erfüllen. Viele private Freundschaften - auch über das Beschäftigungsverhältnis hinaus. Reger Kontakt mit Alumni.
Vorgesetztenverhalten
Feedback erfolgt im/nach Projekt, bzw. regelmässig quartalsweise via Mentor.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räume - Kapazitätsgrenze allerdings bals erreicht.
Kommunikation
Monatlicher Update über Umsatz, Auslastung und Auftragslage an alle Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Marktkonforme Grundvergütung zzgl. steigender variabler Anteil (bis zu 50%) mit klar definiertem Kriterienkatalog. Mit dem Mitarbeiter abgestimmte und schriftlich fixierte Zielvorgaben als Basis für Performancebonus. Beteiligung am (positiven und negativen) Geschäftserfolg fr alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Eine für Beratungsunternehmen vergleichsweise hohe Frauenquote von > 30% (steigend).
Interessante Aufgaben
Kunden = Top-Management auf DAX-Niveau
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Consulting mal angenehm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensgroesse, Stimmung im Team, Zusammenarbeit im Team
Arbeitsatmosphäre
Alles ist ausgewogen, Kollegen, Office-Assistenz und Praktis heben die Stimmung - Ein gut gefuellter Kuehlschrank und ein Kickertisch erleichtern das.
Image
Ich wuerde ohne Zweiffel jedem guten Absolventen oder guten Berater SMP ans Herz legen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist so gut, wie sie in jeder Beratung ist und haengt von der Auftragslage ab.
Karriere/Weiterbildung
Praktikanten werden gefoerdert und bleiben mit den Unternehmen in Kontakt.
Gehalt/Benefits
Alles zufriedenstellend, egal ob Unterbringung oder Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muell wird getrennt, das Buero ist gruen und die Autos sind Benzin-sparend.
Kollegenzusammenhalt
Top, Sport und Grillen helfen dabei !
Umgang mit älteren Kollegen
Gefuehlt war niemand ueber 45 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
super offener Umgang miteinander, top Atmosphaere, gute Lernvoraussetzung durch Austausch mit Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Die Villa ist ein Traum - die Lage top und das Internet schnell. Was will man mehr?
Kommunikation
Informationsaustausch erfolgt bei Essen, in Gespraechen und laeuft hervorragend.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall, Diversity wird gefoerdert und die Frauenquote ist erstaunlich hoch.
Interessante Aufgaben
egal auf welcher Position, alle Projekte sind spannend und herausfordernd. Kreativitaet wird gefoerdert und ist gefragt.
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