83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top-Arbeitsgeber mit tollen Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit einer starken Office-Kultur, den Menschen, die vielen Events und interessanten Projekten vermischen sich Arbeits- und Privatleben schnell
Arbeitsatmosphäre
Über alle Senioritäten hinweg mit hoher Motivation und Fairness
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten projektabhängig, insgesamt aber angemessen
Karriere/Weiterbildung
Schulungsprogramme für jede Seniorität
Kollegenzusammenhalt
Täglich gemeinsames Mittagessen, Events, Wochenendausklang auf der Terrasse
Arbeitsbedingungen
Neueste Bildschirme, Arbeitshandys, etc.
Interessante Aufgaben
Auch hier projektabhängig, interne Ziele vorliegend, Boutique-Charakter ausgeprägt mit individuellen Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovative Strategieberatung mit attraktiven Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motivierende Arbeitsatmosphäre mit konstruktiver Feedback-Kultur.
Image
Der Name Eve by Eraneos ist vielleicht noch nicht so bekannt, aber die Positionierung Dinge innovativ und anders anzugehen wird als Chance angesehen. Insbesondere vor dem Hintergrund, dass sich die Branche in Zukunft verändern wird.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Schulungsprogramm mit erfahrenen externen Trainern sowie internem Wissenstransfer.
Gehalt/Benefits
Attraktives Gehalt mit sehr guten Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Wird besonders stark gefördert durch viele Events und da macht sich in der Zusammenarbeit und auch darüber hinaus bemerkbar.
Arbeitsbedingungen
Sehr cooles Office in Düsseldorf mit der Möglichkeit auch aus den Eraneos-Gruppen Offices zu arbeiten.
Kommunikation
Gute Kommunikation der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Spannende Strategieprojekte in den Kernbranchen und in Richtung KI.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Strategieberatung mit starkem Zusammenhalt, spannenden Projekten und toller Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist nunmal Strategiberatung. Trotzdem finde ich, dass man sich den Arbeitsalltag durch viel Flexibilität passend gestalten kann: Homeoffice aus dem Ausland, Workation oder flexible Modelle wie das 11+1-Modell machen es möglich. Und auch ein Abendessen mit Freunden oder Sport am Abend lassen sich durch die flachen Hierarchien und das freundschaftliche Miteinander in den meisten Fällen unkompliziert abstimmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mehr als wettbewerbsfähig, dazu kommen attraktive Benefits von kostenlosem Mittagessen, Firmenwagen über Jobrad bis hin zu Offsites, gemeinsamen Abendessen und Partys.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns fühlt sich Zusammenarbeit schnell mehr nach Freundschaft als nach reinem Kollegenkreis an. Aufeinander verlassen kann sich hier jeder zu 100 %, und der Spaß kommt weder im Arbeitsalltag noch beim Feiern oder in gemeinsamen Urlauben zu kurz. Dieser starke Zusammenhalt macht es extrem leicht, in der Firma anzukommen und schnell Fuß zu fassen. Gleichzeitig lernt man unglaublich viel voneinander und profitiert täglich von den Erfahrungen und dem Wissen der anderen.
Vorgesetztenverhalten
Von Anfang an wird einem viel zugetraut, sodass man schnell Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten kann. Durch die flachen Hierarchien werden Themen gemeinsam erarbeitet – man lernt viel von erfahreneren Kollegen, während eigene Ideen gleichzeitig ernst genommen werden. Die offene Feedbackkultur ermöglicht eine kontinuierliche Weiterentwicklung und bietet zugleich jederzeit Raum, Feedback auch direkt an Manager oder Partner zu adressieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strategieberatung mit Leidenschaft & Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Hierarchien, tolle Office-Kultur und sehr kollegiale Zusammenarbeit
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt und Bonusmodell
Kollegenzusammenhalt
Extrem hoch - innerhalb und außerhalb des Projektes
Interessante Aufgaben
Spannende Branchen, vielfältige Projektthemen - nah am Puls der Zeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Erfahrung - spannende Projekte, vielfältige Einblicke und vor allem ein super Team!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Projektarbeit als super angenehm wahrgenommen. Auch zu später Stunde war gute Stimmung im Office!
Work-Life-Balance
Klassisch Strategieberatung
Karriere/Weiterbildung
Während des Praktikums hatten wir regelmäßige Schulungen und konnten so unser Know-How rund um PowerPoint, Agiles Arbeiten, Projektmanagement erweitern.
Gehalt/Benefits
Super Gehalt im Praktikum - zusätzlich viele Benefits wie z.B. kostenloses Mittagessen
Kollegenzusammenhalt
Zum Team kann ich eigentlich nur eins sagen: Hammer! Man brauch keine Hemmungen zu haben, jemanden nach Hilfe oder Tipps zu fragen, man kann sich viel abschauen & vor allem auch super lustige gemeinsame Abende verbringen!
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit hat super geklappt! Ich wurde jederzeit transparent in alles eingebunden, konnte meine Ideen einbringen und habe ehrliches und konstruktives Feedback bekommen. Dadurch habe ich mich von Anfang an sehr wertgeschätzt gefühlt und konnte viel lernen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Office direkt in der Innenstadt
Kommunikation
Kommunikation war bei uns im Team super transparent und ehrlich. Wir haben regelmäßige Feedback-Sessions etabliert und uns stets zu ToDos auf dem Laufenden gehalten
Interessante Aufgaben
Ich hatte während meiner Praktikumszeit sehr vielfältige Aufgaben und durfte in verschiedenste Bereiche reinschnuppern!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Macht ihrem Namen alle Ehren
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SMP kann sich wirklich als eine strategische, menschliche und pragmatische Unternehmensberatung sehen lassen. Praktikanten werden direkt in die Projektarbeit eingebunden und bekommen Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhältnis.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversity, mehr Training für Praktikanten. Praktikanten nicht als billige Arbeitskraft sehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Praktikanten gut, jedoch ist das Verhältnis zwischen den Praktikanten und den Vorgesetzten mangelhaft. Toxische Atmosphäre.
Image
In den Kernbereichen gut sonst nicht.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung okay.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht. Beratungstypisch und sogar darüber hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Praktikanten gut sonst schlecht. Alle Praktikanten sitzen den ganzen Tag zusammen im gleichen Raum ohne die Berater. Hauptsache man macht gute slides so sch wie es geht. Oft sind die Vorgesetzten respektlos gegenüber den Praktikanten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum welche vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben sehr schlecht. Vorgesetzte bewerten dich andauernd, aber selber wird man nie nach Feedback gefragt. Einseitiger Feedbacks Loop. Von oben nach unten! Es wird ein falsches Bild vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut.
Kommunikation
Sehr schlecht. Aufgaben werden nicht richtig erklärt und Praktikanten als billige Werkbank gesehen.
Gleichberechtigung
Sehr schlecht. 90% sind weiß, männlich und haben BwL studiert. Auch hier wird ein falsches Bild durch die Website vermittelt. Sehr wenig Vielfalt.
Interessante Aufgaben
Man macht den ganzen Tag stumpf slides.
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Arbeitgeber-Kommentar
JessicaHead of Talent Acquisition
Liebe/r ehemalige/r Praktikant/in,
vielen Dank für dein Feedback zu deinem Praktikum bei uns. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir möchten gerne einige der genannten Punkte richtigstellen und aufzeigen, welche Maßnahmen wir bereits ergriffen haben oder weiter ausbauen werden.
Schulungen für Praktikanten
Während des Praktikums sind insgesamt vier Schulungen vorgesehen, die zeitlich so gelegt werden, dass jede/r Praktikant/in daran teilnehmen kann. Unsere Projektteams sind verpflichtet, diese Teilnahme zu ermöglichen. Dein Feedback nehmen wir dennoch ernst und werden weiter daran arbeiten, sicherzustellen, dass diese Schulungen allen Praktikant/innen einen echten Mehrwert bieten.
Zusammenarbeit mit Vorgesetzten & Sitzordnung
Wir haben eine freie Platzwahl in unseren Büros. Viele Teams setzen sich mit ihren Praktikant/innen in Projektbüros zusammen. Es ist keinesfalls unsere Absicht, dass Praktikant/innen isoliert nur untereinander sitzen. Unser Ziel ist es, eine integrative Arbeitsweise zu fördern, in der sich Praktikant/innen als wertvolle Teammitglieder einbringen können.
Feedbackkultur & Entwicklungsmöglichkeiten
Uns ist die Zufriedenheit unserer Praktikant/innen sehr wichtig. Daher führen wir viermal im Jahr anonyme Umfragen durch, organisieren Retrospektiven und führen vertrauliche Abschlussgespräche. Im letzten Jahr haben wir zudem unseren Feedbackbogen überarbeitet, sodass auch das Thema Feedback an Vorgesetzte gezielt berücksichtigt wird.
Wertschätzung & Benefits für Praktikant/innen
Es tut uns leid, dass du das Gefühl hattest, als „billige Arbeitskraft“ eingesetzt zu werden. Tatsächlich investieren wir sehr viel in unsere Praktikant/innen, da sie unser wichtigster Recruiting-Kanal sind. Neben einem täglichen kostenlosen Mittagessen gibt es alle sechs Wochen ein Offsite-Event, um den Austausch und das Networking zu fördern. Uns wird regelmäßig zurückgespiegelt, dass unser Angebot für Praktikant/innen einzigartig im Markt ist.
Diversity & Gleichberechtigung
Wir nehmen das Thema Diversity sehr ernst und sind uns bewusst, dass hier immer Verbesserungsmöglichkeiten bestehen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Vielfalt zu erhöhen und Maßnahmen zu ergreifen, um mehr Diversität in unser Team zu bringen.
Wir bedauern, dass dein Praktikum nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, und bedanken uns für dein Feedback. Es hilft uns, weiter an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten und uns zu verbessern und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Strategieberatung mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besondere Kombination aus einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre mit Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und wertschätzen, mit einer hohen Lernkurve in vielfältigen strategischen Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Office, Aufgaben und die Kernbranchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Festangestellten und Associates sollte verbessert werden. Diese sollten nicht nur als Werkbank, sondern als vollwertige Team-Mitglieder behandelt werden. Auch das Verhalten mancher Vorgesetzter den Untergebenen gegenüber könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team. Grundsätzlich gute Stimmung, besonders unter den Festangestellten.
Image
In den Kernbranchen bei den Kunden gutes Image, ansonsten durch die Größe bedingt nicht allzu bekannt.
Work-Life-Balance
Für die Beratung relativ human, es kommt aber auch hier (wie immer) auf das Projekt und die Phase an.
Karriere/Weiterbildung
Unter anderem werden Master oder MBA finanziert.
Gehalt/Benefits
Selbst für die Strategieberatung ein gutes Gehalt mit weiteren Benefits (kostenloses Mittagessen im Office, Firmenwagen, Gym-Membership etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein Beratungsstandard. Gerade oberhalb Senior Consultant häufige Reisen, auch gerne mit Flugzeug. Auf kürzeren Strecken Zug. Sozialbewusstsein stark ausgeprägt, unter anderem wurde der Bau einer Schule in Afrika finanziert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Associates war der Zusammenhalt top, gegenüber den Festangestellten hatten aber fast alle Associates die ich kannte kleinere oder größere Probleme (Arbeitszeiten, Kommunikation, Führungsstil etc.).
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf die Partner gab es keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark zusammen mit der Kommunikation. Aber auch sonst fühlte man sich eher selten wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Schönes, neu gebautes Office mit ausreichend Arbeitsplätzen. Zudem eine schön eingerichtete Küche mit großer Espresso-Maschine.
Kommunikation
Schwach. Als Associate (Praktikant*in) ist man von der Informationskette abgeschnitten und erfährt Sachverhalte nur durch Zufall. Dies sowohl auf Projekten (z.B. neue Infos aus Kunden-Terminen) als auch daneben (z.B. Projektwechsel).
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt, z.B. bei Beförderungen.
Interessante Aufgaben
Stark projekt- und vorgesetztenabhängig. Meine Aufgaben waren grundsätzlich schon interessant und abwechslungsreich. Man muss aber, wie in allen Beratungen, gerne mit Powerpoint und Excel arbeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
JessicaHead of Talent Acquisition
Liebe/r ehemalige/r Praktikant/in,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um sowohl positive als auch kritische Aspekte unserer Arbeitsumgebung zu beleuchten!
Wir schätzen Deine offenen Worte sehr und nehmen sie zum Anlass, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass Du mit dem Gehalt, dem Office und den Aufgaben zufrieden warst und. Deine Anmerkungen zur Kommunikation und zum Verhalten einiger Vorgesetzter nehmen wir sehr ernst. Wir sind bereits dabei, mehrere Maßnahmen umzusetzen, die direkt auf Deine Kritikpunkte eingehen:
Neue Führungsschulungen: Ab Juni führen wir eine neue Schulungsreihe für Führungskräfte ein, die speziell darauf ausgerichtet ist, ein wertschätzendes und inklusives Führungsverhalten zu fördern.
Guidelines für den Umgang mit Associates: Ebenfalls ab Juni implementieren wir eine Checkliste als Guideline, die den Umgang mit Associates gibt, um eine einheitliche und wertschätzende Experience sicherzustellen.
Überprüfung der Praktikantenerfahrung: Wir überprüfen zudem systematisch die Erfahrungen jedes einzelnen Praktikanten, um mögliche Schwächen in einzelnen Projektteams aufzudecken und gezielt anzugehen.
Diese Maßnahmen sind Teil unserer Bemühungen, die Arbeitsumgebung bei SMP Strategy Consulting kontinuierlich zu verbessern. Wir danken Dir nochmals für Dein ehrliches Feedback und sind bestrebt, die angesprochenen Punkte zu verbessern. Deine Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll, um als Unternehmen weiter zu wachsen und eine Arbeitsumgebung zu schaffen.
Viele Grüße,
Jessica
Top Strategieberatung mit persönlichem Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist für eine Beratung ist sehr gut. Alle Kollegen sind stets sehr hilfsbereit und motiviert.
Work-Life-Balance
Typische Zeiten wie in jeder anderen Strategieberatung auch. Positiv ist, dass jeder Mitarbeiter durchgängig auch aus dem Home-Office arbeiten kann.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr respektvoller Umgang mit allen Kollegen, unabhängig von der Stufe.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes neues Office in Düsseldorf. Gratis Mittagsessen für alle Mitarbeiter.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings über Updates im Unternehmen. Verbesserungsbedarf bei internen Themen und Informationsbeschaffungen, da es wenig interne "Info-Hubs" gibt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt befindet sich auf dem Niveau anderer Top-Beratungen. Die zusätzlichen Benefits hinken hier etwas hinterher.
Interessante Aufgaben
Durchgängig spannende Themen bei den Top-Playern in den jeweiligen Branchen. Die Ausweitung der Nutzung von externen Dienstleistern wäre bei bestimmten Projekten hilfreich, um den Workload der Berater etwas zu senken.
Image
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 139 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eve by Eraneos durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 90% der Bewertenden würden Eve by Eraneos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 139 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 139 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eve by Eraneos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.