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Jetzt Profil vervollständigen67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre und der zwischenmenschliche Umgang miteinander sind wirklich ein positiver Aspekt.
Höhenverstellbare Schreibtische und ein besseres Gehalt wären wünschenswert.
Innerhalb des Teams ist die Atmosphäre wirklich toll. Es wird immer gemeinsam gegessen, und außerhalb der Arbeitszeiten werden viele Aktivitäten zusammen unternommen. Die Kollegen unterstützen in der Regel, wenn sie können, und das Support-Team erleichtert den Arbeitsalltag erheblich.
Durch die Kollegen, die schon länger dabei sind, herrscht die Erwartung von Überstunden und ein Mindset von 'Mehr arbeiten bedeutet mehr Produktivität'. Allerdings entsteht durch den Wiederaufbau der Teams (aufgrund des großen Personalwechsels) langsam eine gesündere Kultur. Die Kernarbeitszeiten müssen eingehalten werden, aber darüber hinaus kann man frei entscheiden.
Angebote sind vorhanden. Nach der Probezeit bekommt man Bildungsgeld, um sich jedes Jahr weiterzubilden. Allerdings muss man eher aktiv auf die Chefs zugehen, was Provisionen (im Falle von Upselling) oder Aufstiegsmöglichkeiten betrifft.
Die direkte Vorgesetzte ist wirklich super. Sie hat immer ein offenes Ohr und setzt gesunde Grenzen innerhalb des Teams. Allerdings wird leider viel geschnackt, ohne dass ein großes Verständnis für den Inhalt vorhanden ist.
Immer hin und her zwischen den beiden Büros zu gehen ist schon nervig, und höhenverstellbare Tische wären wirklich ein Upgrade. Aber der Blick und die Anbindung sind wirklich toll. Der Kühlschrank hat immer leckere Getränke, und die Meinung der Mitarbeiter wird häufig vom People & Culture Team und dem Office Manager eingeholt und wahrgenommen.
Innerhalb des Teams finden wöchentlich Meetings statt, um die aktuelle Lage zu besprechen und bei Bedarf Unterstützung zu erhalten. Sogar mit der Bereichsleiterin und den Senior-Mitarbeitern kann man über alles reden und alle Fragen stellen. Allerdings gestaltet sich die Kommunikation außerhalb der einzelnen Teams etwas schwieriger. Der Chief of Staff und die Geschäftsführung sind oft nicht über die Geschehnisse innerhalb der Verkaufsteams informiert, äußern jedoch einige Änderungen und Erwartungen an die Teams.
Das Gehalt liegt etwas unter dem Branchendurchschnitt.
Viele Aufgaben wiederholen sich täglich. Allerdings gibt es immer wieder Sonderfälle, in denen die Aufgaben abweichen.
Das Team, das Produkt, eine klar definierte Unternehmenskultur, die Lage und Aussicht aus unserem Büro.
Bislang fällt mir hier noch nichts relevantes auf und wenn, würde ich es persönlich ansprechen.
Höhenverstellbare Schreibtische wären toll!
Es wird viel für den Teamzusammenhalt gemacht - Afterwork, Events etc. Es gibt Principales für die Zusammenarbeit, mit denen ich mich sehr gut identifizieren kann.
Je nach Abteilung und Aufgabe gibt es eine oder mehrere feste Home Office Tage sowie Kernarbeitszeiten. Darüber hinaus ist es flexibel.
Der Zusammenhalt ist extrem gut - Events und spontane gemeinsame Aktivitäten machen richtig Spaß.
Bislang bin ich sehr zufrieden. Wir haben einen offenen Austausch auf Augenhöhe und gestalten zusammen die Zukunft. Das macht Spaß!
Monatliche Team Updates vom Management aus allen Abteilungen und offener Austausch zwischen den Abteilungen. Mehr geht immer, deswegen 4/5 Sternen.
Mir wird nicht langweilig - es gibt viel zu tun. Das Unternehmen wächst und man kann sich überall einbringen.
- tolle Möglichkeit Stärken zu entdecken und durch Fachkräfte in entscheidenden Positionen gefördert zu werden
- außergewöhnlicher Zusammenhalt und Wertschätzung im gesamten Team
- Führungskräfte mit offenem Ohr
- Kommunikation kommt manchmal zu kurz, da Entscheidungen sehr agil getroffen werden
- noch mehr Fokus auf die Mitarbeitenden an den Schlüsselpositionen, sie kennen das Business und die Bedürfnisse der Kunden
Gute Feedbackkultur, wertschätzende Vorgesetzte
Viele Möglichkeiten sich persönlich weiterzubilden, wenn man selbst daran interessiert ist.
Zusammenhalt im Team ist einer der größten Pluspunkte
Es wird viel Wert auf Vielfalt und Verständnis dafür in Form von internen Weiterbildungen geachtet.
Durch ein spannendes Geschäftsmodell & stetige Vergrößerung der Event Inc Group waren die Aufgaben immer abwechslungsreich.
Super guter Zusammenhalt im Team. Offen gegenüber neuen Vorschlägen und Partizipation aller Mitarbeiter. Sehr guter Umgang mit Fehlern.
Die Kommunikation könnte etwas besser sein. Hier wird aber aktiv dran gearbeitet und eine Verbesserung ist deutlich merkbar.
- kostenlose Getränke
- 4 Tage Woche im Sommer
- viel Vertrauen vom Führungspersonal
Freundliche & entspannte Atmosphäre, flache Hierarchien. Alle Heads und der CEO sind sehr nahbar.
im Hinblick auf Nachhaltigkeit gibt es wenige Initiativen
Der Zusammenhalt ist super. Es wird auch viel teamübergreifend zusammengearbeitet und durch OKR wird das zusätzlich gefördert.
sehr schönes Büro mit dem tollsten Ausblick auf Hamburg (es gibt auch eine Dachterrasse).
Man kann entscheiden, mit welcher Hardware man gerne arbeiten möchte.
Generell wird hier viel auf Wünsche eingegangen und das Office Management macht einen super Job.
Es gibt alle 2 Wochen einen Update Call / Update Event und viel Austausch bei Teams. Ich fühle mich dadurch gut informiert.
Event Inc hat Großes vor und eine spannende Mission
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (externe Sales-Schulung mit Assessment).
- Aus Fehler learnings herleiten, learnings werden geteilt.
Papierloses Office.
Sehr guter Teamspirit, auch Teamübergreifend. Immer Hilfsbereit und offen.
- Vertrauen und Wertschätzung
Transparenz und offenes Feedback wird Großgeschrieben.
Offen gegenüber Neuerungen geworden, es wird häufig einfach mal gemacht und dann geguckt ob es passt oder ob etwas anderes gemacht werden muss. Gestehen sich Fehler selber ein und alle Vorgesetzt gehen ebenfalls offen mit Fehlern um und kommunizieren diese auch offen.
Die Kommunikation, da ist so mit das größte Verbesserungspotential
Weiter an den Punkten wie Kommunikation arbeiten. Aber das scheint es ja grade auch
Alle verstehen sich untereinander und man hat viel Spaß, lachen am Arbeitsplatz ist gewünscht, kennt man von anderen Arbeitgebern anders.
Es ist viel zu tun, es wird auch viel erwartet aber die work-life-balance hat schon Priorität
Gehalt ist gut, sicherlich verhandlungssache. Es gibt mittlerweile wirklich coole Benefits! Und es kommen immer wieder neue dazu! Klasse
Es wird schon sehr gut darauf geachtet einen Teil dazu beizutragen.
Klasse Team, noch nie irgendwo so tolle Kollegen gehabt
Es gibt nicht viele aber es wird kein Unterschied gemacht, das Alter spielt keine Rolle
Es bessert sich stetig, durch regelmäßige Möglichkeiten Feedback zu geben.
Keine festen Arbeitsplätze, aber es wird grade viel aufgerüstet, neue Laptops , etc
Könnte besser laufen. Aber es wird daran gearbeitet
Egal wie jung oder alt, ob männlich oder weiblich, jeder wird hier gleich behandelt!
Wenn man will kann man auch Projekte unterstützen und bekommt dabei Abwechslung in den Alltag
Lügen und falsche Versprechen sind an der Tagesordnung.
Seid ihr eventim? Nein - aber wir versuchen es zu sein.
Druck wird permanent ausgeübt - wer keine Überstunden macht wird bloßgestellt.
Auch wenn einem das versprochen wird - nicht möglich.
Weit unter Durchschnitt.
Eine Tonne für alles.
Der Kollegenzusammenhalt war toll - alle überlegen gemeinsam wie sie am besten ausscheiden und wo es danach hingehen soll.
Keine vorhanden.
Es gibt tatsächlich keine richtigen Vorgesetzten - zumindest keine die man so bezeichnen würde. Alle Titel sind erschlichen und erkämpft.
Großraum - wer am lautesten schreit hört sich selbst am besten.
Nur was schriftlich festgehalten wird ist vor Gericht belegbar.
Jeder gleich schlecht.
Stumpfes cold call Verhalten mit Mindestanforderung an Telefonaten.
Der Standort am Hafen- Der Ausblick ist super schön. Es gibt eine Dachterasse. Die Weiterentwicklung des Produktes, die Entwicklung vom Start up zu einer größer werdenden Company.
Die Sommer und Weihnachtsfeiern sind außerdem Weltklasse.
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