Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eventinc die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatliche Team Updates vom Management aus allen Abteilungen und offener Austausch zwischen den Abteilungen. Mehr geht immer, deswegen 4/5 Sternen.
Der Zusammenhalt ist extrem gut - Events und spontane gemeinsame Aktivitäten machen richtig Spaß.
Je nach Abteilung und Aufgabe gibt es eine oder mehrere feste Home Office Tage sowie Kernarbeitszeiten. Darüber hinaus ist es flexibel.
Bislang bin ich sehr zufrieden. Wir haben einen offenen Austausch auf Augenhöhe und gestalten zusammen die Zukunft. Das macht Spaß!
Mir wird nicht langweilig - es gibt viel zu tun. Das Unternehmen wächst und man kann sich überall einbringen.
Es wird viel für den Teamzusammenhalt gemacht - Afterwork, Events etc. Es gibt Principales für die Zusammenarbeit, mit denen ich mich sehr gut identifizieren kann.