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Everbrent 
GmbH
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5 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Da ist echt was LOS! planLOS, kopfLOS, skrupelLOS, verständnisLOS, erfolgLOS

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Personalrabatt und Musterteile, da tut die mangelnde Qualität nicht so weh

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungs- und Kommunikations"kultur", mangelnde Kritikfähigkeit

Verbesserungsvorschläge

MA sind die wichtigste Ressource, sie sollten abgeholt, wertgeschätzt und motiviert werden; damit lässt sich auch negativen Bewertungen vorbeugen..

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre empfand ich persönlich als psychisch sehr herausfordernd! Weniger Wertschätzung habe ich selten erlebt.

Image

"Ever.. was? Nie gehört!"

Work-Life-Balance

"Könnt Ihr Euch nicht am Samstag für die Themenübergabe treffen?"
"Bist Du richtig krank oder kannst Du noch an dem Meeting teilnehmen / was fertig machen / Emails beantworten?"
"Kannst Du XY nicht mal nach Feierabend dazu kontaktieren?"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100% Polyester Ware in China fertigen lassen und in EU als "high quality" verkaufen dient der Umwelt sicher nicht

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert noch größtenteils aber wenn MA instrumentalisiert und gegeneinander ausgespielt werden, wird das auch den Bach runter gehen

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach sollte es einen Test zum Nachweis von Führungskompetenz geben.

Kommunikation

Wie auch ein anderer Nutzer musste ich die Erfahrung machen, dass Everbrent hier auf dem Portal negative Bewertungen anzweifelt, sperren und überarbeiten lässt..
Eine Schlussfilgerung, was dies für die Kommunikationskultur im Unternehmen bedeutet, überlasse ich Euch selbst.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen?
Gehalt wird als notwendiges Übel gezahlt, nur im "Notfall" wird die Gunst Auserwählter teuer erkauft

Gleichberechtigung

Es wird nicht mit zweierlei Maß gemessen, sondern mit zig verschiedenen (Stichwort Nasenfaktor)

Interessante Aufgaben

Vielfältig ja - es gibt ständig neue Brände zu löschen.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa, Head of Human Resources
LisaHead of Human Resources

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

schade, dass Du nicht zufrieden bei uns warst und wir Dir langfristig keine Perspektive bieten
konnten.

Wir legen sehr viel Wert auf unsere Mitarbeiter, das Arbeitsumfeld und die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. In diesem Jahr planen wir zum Beispiel die Einführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen, um die Kommunikation zwischen den Teams und Vorgesetzten noch zu verbessern.
Wir bemühen uns stets, dass unsere Produkte von bester Qualität sind und wir diese zu fairen Preisen anbieten können. Durch die vorherige Prüfung der Produkte durch unserer internen Qualitätsabteilung stellen wir sicher, dass wir ein sicheres und gutes Produkt verkaufen.

Gerne können wir diesen und weitere Punkte Deiner Bewertung besprechen, damit wir sie besser verstehen und wir daraus Maßnahmen ableiten können - Du kannst uns gern unter recruiting@everbrent.com kontaktieren.

Viele Grüße
Júlia

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Flache Hierarchien, entspannte Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen - Kommunikation & Organisation etwas ausbaufähig

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, entspannt, ehrlich & locker

Work-Life-Balance

Familie und andere private Hintergründe werden berücksichtigt, flexibel

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es leider kaum, dafür wird geschaut in welche Richtung man sich entwickeln kann oder will

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Kritik ist erlaubt und ein offenes Ohr ist immer da; manchen Kollegen fällt es schwerer als anderen das auch zu nutzen

Kommunikation

Zwischendurch gehen Infos verloren bzw. es wird vergessen alle Beteiligten zu informieren - das führt leider zur höherem Arbeitsaufwand


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein schlechter Witz.

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Druck, der in diesem Unternehmen auf mich ausgeübt wurde, war für mich nicht weiter vertretbar. Meine Bewertung musste ich nun nach einer Mail von Kununu anpassen, da das Unternehmen Everbrent GmbH anwaltlich gemeldet hat, dass es sich bei der vorherigen Textpassage um unwahre Tatsachenbehauptungen bzw. um einen Regelverstoß handeln könnte.

Work-Life-Balance

Permanente Erreichbarkeit von mir vorausgesetzt am WE, im Urlaub, Krankheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zitat einer Kununu Bewertung: "..umweltbewusst gehandelt und Fair Trade nicht nur beim Einkauf von neuen Produkten umgesetzt." Kann ich nicht bestätigen.

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich arbeite sehr gerne hier

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, Team Spirit udn Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

- Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
- individueller Karriereentwicklungsplan für jeden MA anbieten
- Verpflegungszuschuss (z. Bsp. Gutscheinheft)
- Betriebliche Altersvorsorge oder andere vermögenswirksame Leistungen/ Zusatzleistung zu Versicherungen
- Sonderkonditionen mit diversen anderen Firmen vereinbaren
- Jährlicher Betriebsausflug
- Gesundheitsvorsorge, z. Bsp. Fitnessstudio Zuschuss/ Sonderkonditionen vereinbaren

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß jeden Tag ins Büro zu kommen

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Verbesserung:
- Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
- individueller Karriereentwicklungsplan für jeden MA anbieten

Gehalt/Benefits

Verbesserung:
- Verpflegungszuschuss (z. Bsp. Gutscheinheft)
- Betriebliche Altersvorsorge oder andere vermögenswirksame Leistungen
- Sonderkonditionen mit diversen anderen Firmen vereinbaren
- Jährlicher Betriebsausflug
- Gesundheitstag: Allround check
- Gesundheitsvorsorge, z. Bsp. Fitnessstudio Zuschuss/ Sonderkonditionen vereinbaren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Absoluter Team Spirit und guter Austausch zwischen Kollegen. Man unterstützt sich auch gegenseitig, wenn Not am Mann ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemein ein sehr respektvoller Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetzter

Arbeitsbedingungen

Passt

Gleichberechtigung

Multikulturell und internationale Kollegen

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben, Eigenverantwortung und man kann sich auch gut mit eigenen Ideen einbringen


Image

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa, Head of Human Resources
LisaHead of Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung sowie deine positive Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und danken dir für deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge zum Thema Benefits und Weiterbildung.
Solltest du weitere Vorschläge zur Verbesserung unseres Arbeitsumfeldes haben stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Mehrfachbewertung

Absolut TOP

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Armosphäre im Büro absolut toll. Habe jetzt schon einige Erfahrungen sammeln können und die Geschäftsführer von Everbrent gehen absolut offen mit allen Internas um. Wie die aktuellen Unternehmenszahlen lauten oder ob gerade neue Bewerbungen laufen. Das gefällt mir sehr gut.

Work-Life-Balance

Also ich kann nur von mir sprechen und ich finde dass sich hier die Überstunden geregelt halten. Es kann immer mal zu Problemen kommen, wo man dann etwas länger arbeiten muss, aber auch hier wissen meine Chefs, dass es nicht immer funktioniert durch meinen Sohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut, hier wird durch und durch umweltbewusst gehandelt und Fair Trade nicht nur beim Einkauf von neuen Produkten umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander klappt wunderbar. Jeder hilft jeden.

Arbeitsbedingungen

Wir sind alle mit Laptops ausgestattet und noch zusätzlich einem bzw. zwei Bildschirmen. Geht etwas kaputt kann man es direkt neu bei der IT Anfordern.

Kommunikation

Auch hier kann man sich nicht beschweren, denn es gibt ein wöchentliches Meeting an dem alle Mitarbeiter teilnehmen und hier werden alle Zahlen offen gelegt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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