Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Everbrent die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Könnt Ihr Euch nicht am Samstag für die Themenübergabe treffen?"
"Bist Du richtig krank oder kannst Du noch an dem Meeting teilnehmen / was fertig machen / Emails beantworten?"
"Kannst Du XY nicht mal nach Feierabend dazu kontaktieren?"
Funktioniert noch größtenteils aber wenn MA instrumentalisiert und gegeneinander ausgespielt werden, wird das auch den Bach runter gehen
Meiner Meinung nach sollte es einen Test zum Nachweis von Führungskompetenz geben.
Wie auch ein anderer Nutzer musste ich die Erfahrung machen, dass Everbrent hier auf dem Portal negative Bewertungen anzweifelt, sperren und überarbeiten lässt..
Eine Schlussfilgerung, was dies für die Kommunikationskultur im Unternehmen bedeutet, überlasse ich Euch selbst.
Die Atmosphäre empfand ich persönlich als psychisch sehr herausfordernd! Weniger Wertschätzung habe ich selten erlebt.