Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt Personalrabatt und Musterteile, da tut die mangelnde Qualität nicht so weh
-einfacher & transparenter Bewerbungsprozess
-sehr gutes Onboarding & Einarbeitung durch HR/Abteilung
-viele eigene Entfaltungs- & Gestaltungsmöglichkeiten
-Gesunde Eigenverantwortung auch für Werkstudenten
-flache Hierarchien
-schnelle & direkte Kommunikation
-HomeOffice Möglichkeit
Das Arbeitsklima ist perfekt und als Werkstudent hat man die Möglichkeit später als Festangestellte übernommen werden, was auch sehr wichtig ist.
Man übernimmt hier direkt Verantwortung und hat viel Gestaltungsspielraum
Interessante Aufgaben, Team Spirit udn Work-Life-Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungs- und Kommunikations"kultur", mangelnde Kritikfähigkeit
Falsche Versprechungen von den Geschäftsführern. Sie spielen Spielchen mit Ihren Mitarbeitern.
Bisher ist mir noch nichts schlechtes aufgefallen
Verbesserungsvorschläge
MA sind die wichtigste Ressource, sie sollten abgeholt, wertgeschätzt und motiviert werden; damit lässt sich auch negativen Bewertungen vorbeugen..
Mitarbeitern zuhören, besser organisieren
- Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
- individueller Karriereentwicklungsplan für jeden MA anbieten
- Verpflegungszuschuss (z. Bsp. Gutscheinheft)
- Betriebliche Altersvorsorge oder andere vermögenswirksame Leistungen/ Zusatzleistung zu Versicherungen
- Sonderkonditionen mit diversen anderen Firmen vereinbaren
- Jährlicher Betriebsausflug
- Gesundheitsvorsorge, z. Bsp. Fitnessstudio Zuschuss/ Sonderkonditionen vereinbaren
Teilweise fehlt es noch an Strukturen und Prozessen
Ich fühle mich aktuell sehr wohl! Verbesserungsvorschläge sehe ich dann eher für die Zukunft, wie Work-Life-Balance Aktionen, Fortbildungen, Weiterbildungsmöglichkeiten/ Weiterbildungsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsmaßnahmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Everbrent ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Funktioniert noch größtenteils aber wenn MA instrumentalisiert und gegeneinander ausgespielt werden, wird das auch den Bach runter gehen
Das Miteinander ist super.
die halten den Laden zusammen
Absoluter Team Spirit und guter Austausch zwischen Kollegen. Man unterstützt sich auch gegenseitig, wenn Not am Mann ist.
Super Team, wir können gut zusammen arbeiten, aber auch feiern:-)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Everbrent ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es leider kaum, dafür wird geschaut in welche Richtung man sich entwickeln kann oder will
Verbesserung:
- Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
- individueller Karriereentwicklungsplan für jeden MA anbieten
Bisher noch keine Weiterbildungsmöglichkeiten angesprochen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Everbrent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Everbrent schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Everbrent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Everbrent als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Everbrent
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Sich überschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Everbrent
Branchendurchschnitt: Internet