Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
CoachingEs gibt Personalrabatt und Musterteile, da tut die mangelnde Qualität nicht so weh
-einfacher & transparenter Bewerbungsprozess
-sehr gutes Onboarding & Einarbeitung durch HR/Abteilung
-viele eigene Entfaltungs- & Gestaltungsmöglichkeiten
-Gesunde Eigenverantwortung auch für Werkstudenten
-flache Hierarchien
-schnelle & direkte Kommunikation
-HomeOffice Möglichkeit
Das Arbeitsklima ist perfekt und als Werkstudent hat man die Möglichkeit später als Festangestellte übernommen werden, was auch sehr wichtig ist.
Man übernimmt hier direkt Verantwortung und hat viel Gestaltungsspielraum
Interessante Aufgaben, Team Spirit udn Work-Life-Balance
Die Führungs- und Kommunikations"kultur", mangelnde Kritikfähigkeit
Falsche Versprechungen von den Geschäftsführern. Sie spielen Spielchen mit Ihren Mitarbeitern.
Bisher ist mir noch nichts schlechtes aufgefallen
MA sind die wichtigste Ressource, sie sollten abgeholt, wertgeschätzt und motiviert werden; damit lässt sich auch negativen Bewertungen vorbeugen..
Mitarbeitern zuhören, besser organisieren
- Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
- individueller Karriereentwicklungsplan für jeden MA anbieten
- Verpflegungszuschuss (z. Bsp. Gutscheinheft)
- Betriebliche Altersvorsorge oder andere vermögenswirksame Leistungen/ Zusatzleistung zu Versicherungen
- Sonderkonditionen mit diversen anderen Firmen vereinbaren
- Jährlicher Betriebsausflug
- Gesundheitsvorsorge, z. Bsp. Fitnessstudio Zuschuss/ Sonderkonditionen vereinbaren
Teilweise fehlt es noch an Strukturen und Prozessen
Ich fühle mich aktuell sehr wohl! Verbesserungsvorschläge sehe ich dann eher für die Zukunft, wie Work-Life-Balance Aktionen, Fortbildungen, Weiterbildungsmöglichkeiten/ Weiterbildungsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsmaßnahmen
Der am besten bewertete Faktor von Everbrent ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Funktioniert noch größtenteils aber wenn MA instrumentalisiert und gegeneinander ausgespielt werden, wird das auch den Bach runter gehen
die halten den Laden zusammen
Das Miteinander ist super.
Absoluter Team Spirit und guter Austausch zwischen Kollegen. Man unterstützt sich auch gegenseitig, wenn Not am Mann ist.
Super Team, wir können gut zusammen arbeiten, aber auch feiern:-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Everbrent ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
100% Polyester Ware in China fertigen lassen und in EU als "high quality" verkaufen dient der Umwelt sicher nicht
Zitat einer Kununu Bewertung: "..umweltbewusst gehandelt und Fair Trade nicht nur beim Einkauf von neuen Produkten umgesetzt." Kann ich nicht bestätigen.
Ausbaufähig
Da ist noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es leider kaum, dafür wird geschaut in welche Richtung man sich entwickeln kann oder will
Verbesserung:
- Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
- individueller Karriereentwicklungsplan für jeden MA anbieten
Ich habe die Chance bekommen Verantwortung zu übernehmen. Dies hat mir in der weiteren beruflichen Laufbahn sicherlich nicht geschadet ;)
Bisher noch keine Weiterbildungsmöglichkeiten angesprochen
