63 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich hatte zunächst ein sehr angenehmes und wertschätzendes 30-minütiges Kennenlerngespräch und wurde anschließend zur nächsten Runde eingeladen.
Im zweiten Schritt wurde eine Case Study mit insgesamt fünf umfangreichen Aufgaben verlangt. Die Bearbeitung umfasste verschiedene Disziplinen (u. a. Branding, Packaging & Retail, Print und digitale Kanäle) und erforderte aus meiner Sicht einen sehr hohen Zeitaufwand. Ich habe insgesamt eine komplette Woche in die Ausarbeitung sowie die Präsentation investiert.
Nach der Abgabe erhielt ich zunächst lediglich eine Eingangsbestätigung. Erst nachdem ich selbst nach dem aktuellen Stand gefragt hatte, erhielt ich eine Rückmeldung, dass sie noch Zeit brauchen. Einige Tage später folgte schließlich eine Absage per E-Mail.
Schade fand ich vor allem, dass es trotz des hohen Aufwands keine Möglichkeit gab, die Case Study persönlich in einem Gespräch oder Videocall vorzustellen oder Fragen zu meiner Herangehensweise zu beantworten. Gerade bei einer so umfangreichen Aufgabe hätte ich mir zumindest einen kurzen Austausch gewünscht – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsprozesses.
Positiv hervorheben möchte ich, dass die Absage wertschätzend formuliert war und meine Arbeit ausdrücklich gelobt wurde. Dennoch hätte ich mir insgesamt einen transparenteren und im Verhältnis zum geforderten Zeitaufwand persönlicheren Bewerbungsprozess gewünscht.
Habe nach einem langen Interview eine generische Email-Absage bekommen. Bei vielen Interviews auch verständlich, jedoch denke ich, dass es angebracht und wertschätzend wäre, nach einem intensiven Kennenlernen eine Rückmeldung per Telefon zu geben. Außerdem wurde ich nach mehrmaligem Fragen nach Feedback einfach ignoriert. Finde ich nicht fair, besonders, wenn das Unternehmen so mit ihrem Prozess prahlt und die Mitarbeitenden so einen hohen Stellenwert haben sollen.
Rückmeldungen haben länger gebraucht als in den Gesprächen gesagt.
Vorgesetzte schulen.
Bewerbungsprozess lief ganz anders als auf der Website beschrieben
Gleich 3 Ansprechpartner im ersten Interview zu haben (als Praktikantin) war etwas einschüchternd. Die Stimmung war leider teilweise sehr angespannt und man hatte das Gefühl, dass sie dich sehr verurteilen, egal was du sagst.
abgeschlossenes Bachelorstudium
Antworten
z. B. Weshalb möchte ich zu everdrop? Wie stelle ich mir einen typischen Arbeitstag vor?
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