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Evergreen 
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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

8 Evergreen Energiesysteme Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Evergreen Energiesysteme verdienen kannst.

    Gehälter bei Evergreen Energiesysteme GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Elektriker:inWallenhorst46.200 €
    Empfangsmitarbeiter:inWallenhorst28.900 €
    Marketing Manager:inWallenhorst60.200 €
    Vertriebsmitarbeiter:inWallenhorst79.700 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/BenefitsFreelancer

    Leistung wird anerkannt und fair vergütet

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Hansefit, E-Bike Leasing

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Faire pünktliche Bezahlung. Für ein höheres Gehalt werden Ziele festgelegt und bei erreichen und halten der Leistung auch stets eingehalten.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt und Sozialleistungen sind fair

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist dem Aufgabenbereich angemessen.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Attraktives Provisionsmodell, bei dem sich Einsatz lohnt.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 8 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Evergreen Energiesysteme GmbH zwischen 28.900 € für die Position „Empfangsmitarbeiter:in“ und 79.700 € für die Position „Vertriebsmitarbeiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.8 von 5 und damit 37% über dem Branchendurchschnitt.
    • Basierend auf 8 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Evergreen Energiesysteme GmbH Elektriker:in (2 Angaben), Empfangsmitarbeiter:in (2 Angaben), Marketing Manager:in (2 Angaben).