12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es erwartet dich ein junges, dynamisches Team, das mit viel Energie zusammenarbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faire und respektvolle Atmosphäre
Image
Arbeitgeber empfehlenswert
Work-Life-Balance
Gute Freizeitbalance
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen
Gehalt/Benefits
Hansefit, E-Bike Leasing
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner, ökologischer Fußabdruck durch erneuerbare Energien
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Moderne, angenehme Arbeitsumgebung
Kommunikation
direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle
Interessante Aufgaben
Kundenkontakt, Aufbau von Photovoltaik Anlagen, Wallboxen und Wärmepumpen inkl. Inbetriebnahme
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Dynamischer Arbeitgeber für Mitarbeiter mit Leistungsbereitschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Projektabhängig ist es hin und wieder dynamisch. Insgesamt werden Konflikte oder Probleme werden besprochen und Abläufe angepasst.
Work-Life-Balance
Rechtzeitig angekündigt wurde die persönlichen Wünsche immer berücksichtigt. Auch kurzfristige unabwendbare Themen wurden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten werden in persönlichen Gesprächen geklärt und auch klar kommuniziert.
Persönliche Entwicklung wird ermöglicht und ist klar erwünscht.
Gehalt/Benefits
Faire pünktliche Bezahlung. Für ein höheres Gehalt werden Ziele festgelegt und bei erreichen und halten der Leistung auch stets eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist so nachhaltig in den Arbeitsabläufen wie es nur geht. Als Handwerksbetrieb in der Branche gehört es zum Image.
Kollegenzusammenhalt
Bei Events ist die Firma eine große Einheit. Auch innerhalb von Abteilungen wird aufeinander geachtet und Aufgaben entsprechend verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt klare Struktur im Unternehmen. Verantwortung und Weisungsbefugnis werden respektvoll genutzt.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge, Maschinen und Arbeitsunterlagen sind branchenüblich. Verbesserungsvorschläge werden gehört und abhängig vom finanziellen Aufwand umgesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind klar vorgegeben.
Diese erreicht auch Abteilungsübergreifend ihr Ziel und wird nach Vorgabe ausgeführt.
Interessante Aufgaben
Vorschläge sind immer erwünscht, werden angehört und Aufgaben entsprechend verteilt oder zugeteilt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Igor LangGeschäftsführer
Vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die klare Kommunikation, die strukturierte Zusammenarbeit sowie den respektvollen Umgang innerhalb des Unternehmens hervorheben. Gerade in einem dynamischen Arbeitsumfeld ist es uns wichtig, sowohl Verantwortung als auch Teamgeist in den Mittelpunkt zu stellen.
Auch Ihre Hinweise zu Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten und dem kollegialen Miteinander wissen wir sehr zu schätzen. Dass persönliche Anliegen berücksichtigt werden und Verbesserungsvorschläge Gehör finden, bestätigt unseren Anspruch, ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und die offenen Einblicke in Ihren Arbeitsalltag bei Evergreen Energiesysteme GmbH.
Mit sonnigen Grüßen
Ihr Team von Evergreen Energiesysteme GmbH
Meine positiven Erfahrungen mit dem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv ist die sehr gute Arbeitsatmosphäre, der starke Zusammenhalt im Team und allgemein der offene Umgang. Die Vorgesetzten verhalten sich fair und unterstützen die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der internen Kommunikation, die stellenweise noch klarer und schneller sein könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind fair
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gut zusammen. Ich fühle mich im Team wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Team anerkannt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich gut unterstützt und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut
Kommunikation
Die Kommunikation ist größtenteils gut und transparent. Manchmal könnten Informationen noch klarer oder schneller weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bleibt spannend und abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Igor LangGeschäftsführer
Vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Rückmeldung. Es freut uns besonders, dass du die Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team und den offenen Umgang so erlebst. Dass du dich unterstützt und ernst genommen fühlst, zeigt uns, dass unser Miteinander im Alltag funktioniert.
Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis zur internen Kommunikation sehr ernst. Klare und schnelle Informationswege sind entscheidend, damit alle gut arbeiten können. Hier schauen wir kontinuierlich hin und arbeiten daran, Abläufe noch transparenter und verbindlicher zu gestalten.
Schön zu lesen ist auch, dass du die Work-Life-Balance, die fairen Rahmenbedingungen und die abwechslungsreichen Aufgaben hervorhebst. Genau diese Kombination macht für uns einen guten Arbeitsplatz aus.
Wenn du konkrete Ideen hast, wo Kommunikation noch besser werden kann, freuen wir uns über deinen Blick aus dem Alltag. Komm dazu gern direkt auf jemanden aus dem Personalteam zu oder such das persönliche Gespräch vor Ort.
Ein solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark – man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang. Die Abläufe in der Montage sind klar strukturiert und gut definiert, was die tägliche Arbeit erleichtert. Der Umgang miteinander ist respektvoll und fair, und man geht insgesamt gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig. Informationen erreichen nicht immer alle Mitarbeiter rechtzeitig, was gelegentlich zu Unklarheiten im Arbeitsalltag führt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, die interne Kommunikation zu verbessern – zum Beispiel durch regelmäßigere Teammeetings oder klar definierte Kommunikationswege, damit alle Mitarbeiter gleichzeitig und vollständig informiert werden. So könnten Missverständnisse vermieden und die ohnehin gute Zusammenarbeit noch weiter gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima in der Montage ist angenehm. Man merkt, dass die Kollegen füreinander da sind und man sich gegenseitig unterstützt. Man geht gerne zur Arbeit.
Image
Das Unternehmen hat einen soliden Ruf und steht zu seinen Mitarbeitern. Man kann es als Arbeitgeber durchaus weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind planbar und die Abläufe gut strukturiert, was die Planung des Privatlebens erleichtert. Hin und wieder kommt es mal zu unerwarteter Mehrarbeit. Aber wie befinden uns hier immer noch im Handwerk.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden. Wer sich einbringt, hat Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist dem Aufgabenbereich angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein grundlegendes Bewusstsein für Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Umfeld.
Kollegenzusammenhalt
Einer der größten Pluspunkte. Im Team hält man zusammen, hilft sich gegenseitig und auch in stressigen Phasen zieht jeder mit. Der Zusammenhalt in der Elektroabteilung stimmt wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden geschätzt und ihr Wissen wird aktiv eingebunden. Ihr Beitrag wird anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und der Umgang ist respektvoll. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Abläufe in der Montage sind klar definiert, was die tägliche Arbeit erleichtert. Werkzeug und Ausstattung sind für die Anforderungen geeignet.
Kommunikation
Hier gibt es noch Luft nach oben. Informationen kommen manchmal nicht rechtzeitig oder vollständig bei allen Mitarbeitern an. An der abteilungsübergreifenden Kommunikation könnte noch gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Der Umgang miteinander ist fair. Es wird nicht nach Ansehen oder Betriebszugehörigkeit unterschieden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Elektromontage ist abwechslungsreich genug, um nicht eintönig zu werden. Die Aufgabenbereiche sind klar verteilt, sodass jeder weiß, wofür er zuständig ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Igor LangGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Rückmeldung und für die klare Weiterempfehlung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du den starken Zusammenhalt in der Elektroabteilung, die klar strukturierten Abläufe in der Montage und den respektvollen Umgang miteinander so positiv erlebst. Gerade im Handwerk sind eingespielte Teams, verlässliche Prozesse und gegenseitige Unterstützung das Fundament für Qualität und Freude an der Arbeit.
Dass Du die interne und abteilungsübergreifende Kommunikation als ausbaufähig beschreibst, nehmen wir ernst. Wenn Informationen nicht rechtzeitig oder vollständig ankommen, erschwert das den Arbeitsalltag unnötig. Deine Anregung zu regelmäßigen Teammeetings und klar definierten Kommunikationswegen passt gut zu unserem Anspruch, hier noch verbindlicher und transparenter zu werden.
Auch Dein Hinweis zur gelegentlichen Mehrarbeit zeigt uns, wie wichtig eine vorausschauende Planung bleibt, selbst wenn das Handwerk manchmal Flexibilität verlangt. Umso schöner ist es, dass Du die Planbarkeit insgesamt positiv bewertest.
Wenn Du konkrete Ideen hast, wie wir den Informationsfluss weiter verbessern können, komm gerne direkt auf Deine Führungskraft oder jemanden aus dem Personalteam zu. Der offene Austausch ist für uns der beste Weg, um gemeinsam noch besser zu werden.
Guter Arbeitgeber für ambitionierte Vertriebler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge finden hier Gehör, und werden schnell umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es noch Optimierungspotential bei Internen Prozessen.
Image
Gutes und seriöses Image. Die Anlagen werden sauber und ordnungsgemäß verbaut, und die Preisgestaltung ist transparent und fair. Das gibt einem im Vertrieb ein sehr gutes Gefühl.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, unterstützen aktiv.
Kommunikation
Sehr offene und transparente Kommunikation. Fragen werden jederzeit beantwortet und wöchentlich wird aktiv Feedback eingeholt
Gehalt/Benefits
Attraktives Provisionsmodell, bei dem sich Einsatz lohnt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Igor LangGeschäftsführer
Danke Dir für die sehr positive und differenzierte Rückmeldung und dafür, dass Du Deine Erfahrungen so klar teilst. Es freut uns besonders zu lesen, dass eigene Ideen gehört werden und Verbesserungen im Vertrieb zügig umgesetzt werden. Eine offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und ansprechbare Führungskräfte sind uns wichtig und es ist schön, dass genau das bei Dir ankommt. Auch der starke Kollegenzusammenhalt und das transparente, faire Auftreten beim Kunden bestätigen uns in unserem Anspruch. Gleichzeitig nehmen wir Deinen Hinweis zu internen Prozessen ernst, denn Wachstum bringt immer neue Herausforderungen mit sich. Genau hier wollen wir weiter strukturieren, vereinfachen und gemeinsam besser werden. Dein positives Feedback zum Provisionsmodell und zum Image zeigt, dass Leistung und sauberes Handwerk bei uns zusammengehören. Wenn Du konkrete Ideen hast, wo wir Abläufe noch weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch. Sprich uns gern persönlich an oder such Dir jemanden aus dem Team, der Dein Feedback aufnimmt. Vielen Dank für Deinen Einsatz und Dein Vertrauen.
Ergebnis orientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallenhorst gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell noch keine
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Balancieren kann man im Zirkus
Kollegenzusammenhalt
Noch kein Gossip mitbekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Man behandelt mich gut ;)
Arbeitsbedingungen
Kaffee könnte besser sein
Kommunikation
Kompakte mit Slack
Gehalt/Benefits
Gute Optionen für Leute mit Ambitionen
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Igor LangGeschäftsführer
Vielen Dank für diese sehr positive und zugleich angenehm ehrliche Rückmeldung. Es freut uns besonders, dass Sie die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen als wertschätzend erleben und den Zusammenhalt als frei von Gossip beschreiben. Eine klare, kompakte Kommunikation über Tools wie Slack ist uns wichtig, um im Alltag effizient und transparent zu bleiben. Dass die Aufgaben abwechslungsreich sind und Raum für Ambitionen bieten, nehmen wir als großes Kompliment wahr, gerade aus Führungsperspektive. Auch Ihr Hinweis zur Work-Life-Balance zeigt, dass Verantwortung und Dynamik bei uns realistisch eingeordnet werden. Der respektvolle Umgang unabhängig vom Alter ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur, umso schöner, dass Sie das so erleben. Und ja, der Kaffee ist notiert, auch an den kleinen Stellschrauben wollen wir weiter drehen. Vielen Dank für Ihre Empfehlung und Ihr Vertrauen. Für Ideen oder Impulse stehen wir jederzeit gern über den vertraulichen HR-Kontakt im Austausch.
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsumfeld mit netten Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert. Das Unternehmen bietet jedem Mitarbeiter Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Klare Aufstiegschancen für Mitarbeiter, wenn gewünscht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Igor LangGeschäftsführer
Vielen Dank für diese großartige Rückmeldung und Ihre klare Empfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie das Arbeitsumfeld und den kollegialen Umgang so positiv erleben. Besonders wertvoll ist für uns Ihr Hinweis, dass Mitarbeitende in Entscheidungen einbezogen werden und Aufstiegschancen transparent und gewünscht gestaltet sind. Förderung, Weiterentwicklung und echte Perspektiven sind zentrale Bestandteile unserer Führungsarbeit, umso schöner, dass das bei Ihnen ankommt. Auch das positive Feedback zu den Verdienstmöglichkeiten und den interessanten Aufgaben nehmen wir mit großer Wertschätzung auf. Dass Kommunikation, Zusammenhalt und Work-Life-Balance stimmig wahrgenommen werden, bestätigt unseren Anspruch an eine nachhaltige Unternehmenskultur. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement. Sollten Sie Impulse oder Ideen haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch über unseren vertraulichen HR-Kontakt.
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Changs sich zu verwirklichen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team wird gelebt!
Work-Life-Balance
Schulpflichtige Kinder sind kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bauen Solaranlagen.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teamevents!
Arbeitsbedingungen
Laptop und premium Headset.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Igor LangGeschäftsführer
Vielen Dank für diese sehr wertschätzende Rückmeldung und Ihre klare Empfehlung. Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als echtes Teamgefühl erleben und den Kollegenzusammenhalt auch durch regelmäßige Teamevents spürbar finden. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen, daher ist es schön, dass Sie die Flexibilität im Umgang mit schulpflichtigen Kindern positiv hervorheben. Dass die Arbeitsbedingungen wie Ausstattung mit Laptop und hochwertigem Headset Ihren Arbeitsalltag unterstützen, nehmen wir gern als Bestätigung mit. Auch der Hinweis auf unsere Arbeit im Bereich Solaranlagen zeigt, dass unser Umwelt- und Verantwortungsbewusstsein wahrgenommen wird. Ihr positives Feedback zu Führung, Kommunikation und Gleichberechtigung bestärkt uns in unserem Weg. Gleichzeitig bleiben wir aufmerksam für die Punkte, an denen wir noch besser werden können. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihren Beitrag, unsere Unternehmenskultur weiter sichtbar zu machen. Für Anregungen oder einen persönlichen Austausch steht Ihnen unser vertraulicher HR-Kontakt jederzeit offen.
Angenehmer Bewerbungsprozess & professionelles Onboarding
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wallenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres, bodenständiges Miteinander, kostenloser Parkplatz direkt vor dem Office
Arbeitsatmosphäre
unkompliziertes Miteinander, Duz-Kultur schon bei Vorstellungsgespräch
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, modernes Office
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Igor LangGeschäftsführer
Vielen Dank für diese sehr positive Rückmeldung und die klare Weiterempfehlung. Es freut uns besonders, dass Sie den Bewerbungsprozess und das Onboarding als angenehm und professionell erlebt haben. Ein familiäres, bodenständiges Miteinander und eine offene Du-Kultur sind uns wichtig, gerade von Beginn an. Dass Sie die Arbeitsatmosphäre als unkompliziert und das Office als modern und attraktiv wahrnehmen, bestätigt unseren Anspruch an ein gutes Arbeitsumfeld. Auch die genannten Punkte wie Kommunikation, Work-Life-Balance und interessante Aufgaben nehmen wir mit großer Wertschätzung auf. Der kostenfreie Parkplatz ist ein kleines Detail, aber schön zu lesen, dass auch solche praktischen Aspekte positiv ankommen. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Feedback. Sollten Sie Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch über unseren vertraulichen HR-Kontakt.
Vertriebler bei Evergreen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evergreen Energiesysteme durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Evergreen Energiesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evergreen Energiesysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.