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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei everii Frankfurt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene Kommunikation. Nutzung von elektronischer Pinnwand (Teams), wo Teamübergreifend alle Teammitglieder sich einbringen können...
home office eingeführt. Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten.
Flache Hierarchieen. Anspruch offen mit Konflikten um zu gehen.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Luft nach oben ;-). Gerade durch die Nutzung von MS Teams wurde die Kommunikation in den letzten Monaten stark verbessert. Insgesamt würde ich die Kommunikation als gut bezeichnen
sehr angenehme Arbeitsadmosphäre