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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bitte doch einfach mal die Bewerbungen lesen, die man zugeschickt bekommt. Ich habe mich auf eine Stelle als Gründer beworben und eine Absage als eine Juniorenstelle erhalten. Bitte auch auf LinkedIn nicht die Leute dazu ermutigen, sich bitte per DM bei euch zu melden, wenn dort keine Antwort im Anschluss kommt.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich eine Absage erhalten, dennoch weiß ich jetzt genau woran es lag. Ich habe ehrlichen feedback am Telefon erhalten. Ich habe mich jetzt bereits bei ca. 40 Unternehmen beworben und immer nur standard absagen erhalten, selbst im Telefonat. Hier war das anders und ich weiß es zu schätzen.

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorstellungsgespräch von einer KI durchführen zu lassen ist ein Schlag ins Gesicht für jeden Bewerber. Ja wir haben aktuell einen Arbeitsmarkt, in dem die Arbeitgeber deutlich mehr Verhandlungsmacht haben. Aber etwas Wertschätzung für den Bewerber muss auch drin sein. Eine Einladung zum Gespräch zu bekommen um dann feststellen zu müssen, dass es nur ein "Gespräch" mit einer Künstlichen Intelligenz ist, macht einfach nur sauer

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Rückfrage im Telefonat, warum ein das Gespräch aus Sicht des Unternehmens keinen Sinn mehr ergebe, habe ich keine nachvollziehbare Begründung erhalten. Ich hätte mir hier eine kurze, inhaltliche Erklärung gewünscht, das wäre für mich als Bewerber deutlich hilfreicher gewesen.

Bewerbungsfragen

Mir wurde die Frage gestellt: „Was ist dein Werdegang und warum hast du dich bei uns beworben?" Zu meinem fachlichen Hintergrund oder zur ausgeschriebenen Position wurden mir darüber hinaus keine Fragen gestellt, das ganze Telefonat war nach zwei Minuten beendet.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch hat bei mir insgesamt einen sehr negativen Eindruck hinterlassen. Meine bisherigen Fähigkeiten und Erfahrungen wurden aus meiner Sicht mehrfach relativiert, insbesondere im Zusammenhang mit den Gehaltsvorstellungen. Eine wertschätzende Gesprächsatmosphäre habe ich dabei nicht erlebt.

Wirtschaftliche Rahmenbedingungen sind nachvollziehbar, dennoch sollte die Kommunikation aus meiner Sicht respektvoll und auf Augenhöhe erfolgen.

Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass meine Entscheidung, die Bewerbung nach dem Gespräch zurückzuziehen, nicht wirklich berücksichtigt wurde. Dennoch erhielt ich kurz darauf eine formelle Absage, was auf mich wenig abgestimmt wirkte und den Eindruck eines eher formalen oder unpersönlichen Umgangs verstärkt hat.

Zusätzlich entstand bei mir ein ungutes Gefühl, da ich teilweise den Eindruck hatte, dass persönliche Faktoren indirekt eine Rolle gespielt haben könnten, was ich als unangenehm empfand.

Insgesamt hat der Prozess bei mir keinen positiven Eindruck hinterlassen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es absolut unseriös ein Bewerbungsprozess per Mail abzubrechen nur weil man 5 Minuten zu spät zu einem Zoom Call erscheint. Ich war genau 5 Minuten zu spät und als ich im Raum gewartet habe habe ich die Email absage erhalten. Demnach haben Sie nicht mal 5 Minuten gewartet.

Verbesserungsvorschläge

Sich nach zeitintensivem Bewerbungsprozess bei einem zurückmelden also absagen oder zusagen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es wenig zu verbessern. Die transparente Kommunikation und der respektvolle Umgang – selbst wenn es nicht passt – sind genau das, was Bewerber sich wünschen.