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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber auch mal antworten.

Bewerbungsfragen

Die einzige Frage war "Was ist dein Werdegang und warum hast du dich bei uns beworben?" Danach wurde das Gespräch abgebrochen.

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorstellungsgespräch von einer KI durchführen zu lassen ist ein Schlag ins Gesicht für jeden Bewerber. Ja wir haben aktuell einen Arbeitsmarkt, in dem die Arbeitgeber deutlich mehr Verhandlungsmacht haben. Aber etwas Wertschätzung für den Bewerber muss auch drin sein. Eine Einladung zum Gespräch zu bekommen um dann feststellen zu müssen, dass es nur ein "Gespräch" mit einer Künstlichen Intelligenz ist, macht einfach nur sauer

Verbesserungsvorschläge

Der Gesprächspartner stellte kaum inhaltliche Fragen zu den vorhandenen Projekten und Erfahrungen. Stattdessen wurde manuelles Programmieren als Nachteil gewertet, obwohl es Grundlagenverständnis demonstriert. Zudem wurde pauschal empfohlen, die berufliche Richtung in KI/Data Science zu überdenken, da das Feld bereits besetzt sei, eine Aussage die wenig fundiert wirkt für eine KI-Beratung. Ein wertschätzenderer und fachlich tieferer Austausch wäre wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch hat bei mir insgesamt einen sehr negativen Eindruck hinterlassen. Meine bisherigen Fähigkeiten und Erfahrungen wurden aus meiner Sicht mehrfach relativiert, insbesondere im Zusammenhang mit den Gehaltsvorstellungen. Eine wertschätzende Gesprächsatmosphäre habe ich dabei nicht erlebt.

Wirtschaftliche Rahmenbedingungen sind nachvollziehbar, dennoch sollte die Kommunikation aus meiner Sicht respektvoll und auf Augenhöhe erfolgen.

Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass meine Entscheidung, die Bewerbung nach dem Gespräch zurückzuziehen, nicht wirklich berücksichtigt wurde. Dennoch erhielt ich kurz darauf eine formelle Absage, was auf mich wenig abgestimmt wirkte und den Eindruck eines eher formalen oder unpersönlichen Umgangs verstärkt hat.

Zusätzlich entstand bei mir ein ungutes Gefühl, da ich teilweise den Eindruck hatte, dass persönliche Faktoren indirekt eine Rolle gespielt haben könnten, was ich als unangenehm empfand.

Insgesamt hat der Prozess bei mir keinen positiven Eindruck hinterlassen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es absolut unseriös ein Bewerbungsprozess per Mail abzubrechen nur weil man 5 Minuten zu spät zu einem Zoom Call erscheint. Ich war genau 5 Minuten zu spät und als ich im Raum gewartet habe habe ich die Email absage erhalten. Demnach haben Sie nicht mal 5 Minuten gewartet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es wenig zu verbessern. Die transparente Kommunikation und der respektvolle Umgang – selbst wenn es nicht passt – sind genau das, was Bewerber sich wünschen.

Verbesserungsvorschläge

Mir kam es so vor, als wüsste hier die eine Hand nicht, was die andere tut. Ich hatte zwei Bewerbungsgespräche: Im ersten ging es hauptsächlich um Fragen zu meiner Person, im zweiten sollten noch fachliche Fragen behandelt werden. Letztlich wurden jedoch ähnliche Fragen wie im ersten Gespräch gestellt.

Außerdem empfand ich es als etwas ungewöhnlich, dass sich mein Gesprächspartner nicht kurz vorgestellt hat. Für mich gehört das einfach zum respektvollen Umgang dazu, hier war das jedoch nicht der Fall. Während des Gesprächs wurde ich etwa 15 Minuten lang mit Fragen „abgefragt“, auf meine Rückfragen konnte nur sehr oberflächlich geantwortet werden.

Ich hätte zwar gerne einmal reingeschnuppert, aber ich glaube, dass dies kein Arbeitgeber auf Zeit gewesen wäre, bei dem ich mich langfristig wohlgefühlt hätte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sich nach zeitintensivem Bewerbungsprozess bei einem zurückmelden also absagen oder zusagen