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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • CoachingCoaching
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde v.a. die Atmosphäre, Offenheit und klare Strukturierung bei Everlast Consulting sehr gut. Ich persönlich konnte unglaublich viel lernen und für mich selber aus dem Unternehmen mitnehmen. Für mich persönlich ist Everlast ein starkes Vorbild als Unternehmen an sich.
Bewertung lesen
Man ist von der Arbeitsweise her fast "Selbstständiger im Unternehmen". Ist ein sehr forderndes Arbeitsumfeld und wenn man das sucht, gibt es keinen besseren Arbeitgeber für die persönliche und karrieretechnische Entwicklung.
100% Remote, Mitarbeiterevents, Mentalität, halten was sie versprechen.
Das in wöchentlichen Teammeetings gesondert auf die Probleme aller Teilnehmer eingegangen wird und man spezifische Hilfe von Profis bekommt
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Liebes Everlast Team, macht immer weiter so und bleibt alle wie ihr seid.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

absolut nichst
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Aus meiner aktuellen Perspektive kann ich nichts Negatives über Everlast sagen. Das Gesamtpaket ist unglaublich positiv. Sollte es jedoch einmal Differenzen oder Verbesserungsmöglichkeiten geben, schätze ich die offene Kommunikation und schnelle Umsetzung seitens der Geschäftsführung. Diese Art der Lösungsorientierung trägt zur positiven Arbeitsatmosphäre bei und ermöglicht eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens.
Das man den Arbeitgeber so toll findet, dass man freiwillig 110% liefert!
Bisher nichts
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Absolut gar nichts.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungs Vorschläge werden angehört und das was möglich ist auch umgesetzt. Außerdem ist die Geschäftsleitung und auch die Kollegen immer mit einem einem offenem auge bei der Sache sodass meiner Meinung nach vieles oder eher das meiste nicht einmal angesprochen werden muss und es selbst bemerkt wird was verbessert werden kann.
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Nicht alles ist bisher 100% optimal. Aber die Geschäftsführung ist sich kleiner Defizite bewusst und arbeitet kontinuierlich daran, immer besser zu werden. Solange das weiterhin Beachtung findet habe ich nichts zu bemängeln.
Keine. Everlast ist immer dran sich zu optimieren. Wir arbeiten als Team, wenn wir merken das es irgendwo hapert, finden wir sehr schnell eine Lösung.
Nichts zu bemängeln, die Leitkultur ist einfach grandios. Danke dafür.
Gar nichts! Aber sie arbeiten ständig daran noch besser zu werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Anders wie in den meisten Unternehmen ist es bei diesem hier so, dass wirklich Fleiß und Gute Arbeit sehr schnell belohnt wird und der Arbeitgeber auch intensivst dahinter ist, dass die Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind. Dies zum Beispiel unterstützt er durch interne Weiterbildungen oder sogar Geplanten Terminen, an welchen sich die Abteilungen untereinander austauschen können.
5
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Man wird im Unternehmen sehr gut Aus- und Weitergebildet. Wenn man sich weiterentwickeln möchte, ist Everlast eine sehr gute Anlaufstelle.
5
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Man hat jeden Tag die Möglichkeit zu wachsen. Einem werden früh Aufgaben anvertraut, an welchen man wachsen kann und wird.
5
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Schon nach kurzer Zeit hohe Aufstiegschancen. Stärken werden aktiv gefördert und man kann sich stark einbringen.
5
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Hier lernt jeder erstmal die Basis wasch absolut klasse finde um den Vertrieb auch von der Picke auf zu verstehen. Man kann hoch hinaus wenn man das möchte.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Everlast Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Everlast Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Everlast Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 69 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Everlast Consulting als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Everlast Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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