Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Everlast Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tägliche kickoff Meetings im Team. Erfolge werden gemeinsam, auch Abteilungsübergreifend, gefeiert.
Team steht immer hinter einem. Fehler aber auch Erfolge werden gemeinsam getragen.
Man hat immer die Möglichkeit kurzfristige Termine/Ereignisse wahrzunehmen, es ist ein geben und nehmen. Jedoch ist ein hohes Arbeitspensum durchaus zu erwarten, wenn man nach den Sternen greifen will.
Der Output ist hoch und die Deadlines knapp, aber immer machbar. Hilft dabei um über sich hinauszuwachsen. Prokrastinieren ist hier keine Option.
Könnte mir nichts spannenderes Vorstellen. Immer die neusten Technologien, Framework, Tools.
Man bekommt sofortiges Lob bei guter Arbeit. Fehler werden direkt, offen und konstruktiv Kommuniziert, der Fokus liegt immer auf Verbesserung.