11 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich lediglich die 35 Urlaubstage, wobei es diese für neue Kollegen inzwischen nicht mehr gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Man sollte darüber nachdenken, die Führungsebene ggf. auszutauschen. Außerdem sollte stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden, anstatt ihnen ständig von oben herab zu begegnen.
Arbeitsatmosphäre
Die wäre sicherlich deutlich besser gewesen, wenn die Führungsebene ausgetauscht worden wäre
Image
Untereinander wird sehr oft schlecht über die Firma gesprochen
Karriere/Weiterbildung
Es gab 1x die Möglichkeit auf eine Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
An den einzelnen Standorten sicherlich noch besser (bezogen auf Angestellte und nicht auf Führungskräfte)
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten war teilweise Unterste Schublade. Wenn einem die Nase nicht gefällt, wird man auch hier gerne aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Mit dem neuen Programm wurde es stetig schlechter
Kommunikation
Keine Transparenz wovon aber immer groß geredet wurde
Gehalt/Benefits
Sicherlich gibt es beim Gehalt noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Wer hier keine Führungsposition hat, der hat schlechte Karten
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus immer mal wieder Abwechslung
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisa MachuraAssistentin der Geschäftsführung
Vielen Dank für dein offenes Feedback, wir nehmen die Kritik ernst & arbeiten kontinuierlich daran, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.
Ich selbst bin seit 12 Jahren Teil von evers & erlebe täglich viele engagierte Kollegen*innen, die sich für ein wertschätzendes Miteinander einsetzen - darunter auch die Führungskräfte.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir natürlich nur das Beste!
LG
Elisa
Ich würde wieder hier anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Eigenverantwortung uns Selbständigkeit erwartet und gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Beim Gehalt darf es gern wenig mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Input der Mitarbeiter wird Wertgeschätzt, natürlich wird nicht immer alles umgesetzt was man so vorschlägt, aber die Eingaben werden bei Entscheidungsprozessen berücksichtigt.
Work-Life-Balance
Ist man durchaus selbst für Verantwortlich. Arbeit ist immer genug da um zu übertreiben, das wird aber nicht von einem erwatet.
Karriere/Weiterbildung
Die benötigten Weiterbildungen werden eigentlich immer genehmigt.
Ab und zu gibt es auch mal ein Seminar was einfach nur nice to have ist.
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr sein, aber das Unternehmen beteiligt die Mitarbeiter am Erfolg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich ein Thema
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen wird größer, das merkt man. Aber in den kleineren Einheiten passt dass sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Manschaft ist alterstechnisch gut gemischt. Jeder bringt seine Erfahrungen ein.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu meckern
Arbeitsbedingungen
Ausstattung entspricht den Anfordeungen.
Noch mehr Farbe an den Wänden wäre schön.
Kommunikation
Manchmal sogar zu viel, wenn noch nicht finale Entscheidungen schon von allen diskutiert werden.
Gleichberechtigung
Der Anteil an Frauen ist überproportional
Interessante Aufgaben
Er kommen immer wieder neue Pojekte hinzu. Langweilig wird einem nicht.
Neu bedeutet nicht umbedingt immer mehr aber in jedem Fall Abwechslung.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisa MachuraAssistentin der Geschäftsführung
Hey,
vielen lieben Dank für Dein ehrliches und erfreuliches Feedback! 😊 Es freut uns wirklich sehr, dass Du Dich in unserem Team wohl zu fühlen scheinst.
Es ist schön, Dich bei uns zu haben!
for ever(s) ♥
Liebe Grüße
Elisa
Bester Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe. Viele Benefits, viel kann man selbst organisieren und für sich entscheiden, ohne sich dabei allein gelassen zu fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich auch mal ein Auto in blau bestellen?
Verbesserungsvorschläge
Bleibt einfach wie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiraum, viel Gestaltungsspielräume, aktives Einbringen in sämtliche Prozesse, eigenständiges - selbstbestimmtes Arbeiten - einfach sehr gut.
Image
Wir bekommen neue Kunden nicht durch massive Werbung sondern durch Empfehlungen - oft trifft das auch auf neue Teammitglieder zu. Evers ist beständig am wachsen, weil wir einfach gut sind.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeit - Damit ist man selbst für die Planung und Umsetzung seiner Termine verantwortlich. Zumindest gilt das für die meisten Abteilungen. Man kann im Home-Office arbeiten, vieles digital erledigen, oder man fährt ins Büro. Je nachdem, wie man es mag und man es sich einrichten kann. Mittwochs mittag zum Yoga? Kein Problem, freitags morgens erst noch mit dem Hund raus. Klar. alles möglich, soweit man natürlich seine Aufgaben und Projekte im Griff hat.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt unheimlich viel Unterstützung, vorrangig für die fachliche Qualifikation aber wenn man es gut begründet, wird vieles darüberhinaus ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Branchendurchschnitt und es könnte für einen persönlich immer gefühlt mehr sein, allerdings sprechen die ganzen Benefits für sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kommen immer noch einige Kilometer an Fahrten zusammen, obschon viele Termine digital durchgeführt werden können. Allerdings ist uns Kundennähe wichtig und daher brauchen wir immer auch Termine bei unseren Kunden vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Top. Klingt abgedroschen, stimmt aber: Einer für alle, alle für Einen (*bitte genderneutral verstehen)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt gemischt und jeder bringt sich voll ein, Altersgrenzen - wenn man die so nennen möchte - gibt es nicht. Eingestellt wird nicht nach Alter oder bisheriger Erfahrung sondern nach Kompetenz, Persönlichkeit und ob man ins Team passt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr, sehr gut. Der Teamgedanke steht hier klar im Vordergrund, keine Hierachien oder irgendein Machtgehabe. Eine transparente und vor allem ehrliche Kommunikation wird hier gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, u.a. höhenverstellbare Tische, moderne IT usw. Eben ganz im Sinne von Arbeits- und Gesundheitsschutz
Kommunikation
Austausch auf allen Ebenen und zwischen allen Abteilung immer offen, transparent und ehrlich - Tolle Kanäle zum fachlichen Austausch in Teams oder bei regelmäßigen kleineren und größeren Events, oder einfach so zwischendurch ob im Büro oder Telefon.
Gleichberechtigung
Absolut. Hier gibt es in keinem Bereich etwas auszusetzen
Interessante Aufgaben
Viele tolle Kunden, die einen immer wieder fordern. Manchmal auch nur Standard, da der Kunde nicht mehr wünscht. Dafür kann die GL allerdings nichts. Oft wirkt man auch in internen Projekten mit, die Spaß machen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisa MachuraAssistentin der Geschäftsführung
Wow - was für eine Traumbewertung! 😍 Es ist wunderbar zu lesen, dass es Dir bei evers so gut geht und Du die ganzen Benefits zu schätzen weißt. Vielen Dank dafür!
PS: Das mit den blauen Autos diskutieren wir noch mal. 😜
Elisa
Der Inbegriff eines zweischneidigen Schwertes...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit eines Firmwagens
- 35 Urlaubstage sind überdurchschnittlich
- Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeitkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Sternbewertungen.
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt muss deutlich angepasst werden
- Boni wie 13. Monatsgehalt oder Urlaubsgeld einführen
- den Buschfunk minimieren und Probleme offen beim Mitarbeiter ansprechen
- weniger Unberechenbarkeit im Team etablieren
- Home Office ausweiten
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend ein ruhiges Arbeitsklima, jedoch wird es manchmal etwas albern, wo die Ernsthaftigkeit bei manchen Aufgaben drunter leidet.
Image
Nach außen als Externer könnte man meinen dass das einer der besten Arbeitgeber Braunschweigs ist, jedoch trügt der Schein ganz gewaltig. Die Fassade wird hier sehr gut aufrechterhalten, das muss man evers lassen.
Work-Life-Balance
Tatsächlich der größte Pluspunkt bei evers. Gleitzeit plus 35 Tage Urlaub waren tatsächlich der Hauptgrund warum ich bei evers angefangen habe.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt hier wohl in den meisten Fällen was man ist, man muss Glück haben, dass es einen Geschäftsführer/Abteilungsleiter woanders hin verschlägt, dann hat man vielleicht eine Chance doch noch aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Das wohl schlechteste Kriterium was evers anbelangt. Man ging nicht mal annähernd auf meinen Gehaltswunsch ein und blieb an meiner untersten Grenze. Erst über Jahre hinweg sollte sich das Gehalt stufenweise erhöhen. Die Bezahlung ist hier nicht den Aufgaben entsprechend und schlicht und ergreifend stark unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht in die richtige Richtung, man will sich digitaler aufstellen und archiviert nun nicht mehr (bzw. weniger) auf Papier.
Kollegenzusammenhalt
Ist tatsächlich gut, jedoch nur wenn man dazu gehört zu den "eversianern".
Andernfalls kann es dort sehr einsam werden und sollte sich beruflich umorientieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider totale Rudelbildung was die Altersgruppen anbelangt. Ältere werden hier akzeptiert, aber jüngere haben hier mehr die Hand drauf so scheint es.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte sich nicht täuschen lassen. Geschäftsführung und Abteilungsleitung lächeln dich den einen Tag an, am nächsten tag ist beruflich nichts mehr so wie es war.
Arbeitsbedingungen
Man hatte leider das Gefühl dass man nie wirklich dazu gehörte was schade ist. Alle Versuche den Anschluss zu finden schlugen fehl. Leider wurden selbst bis zum Ende offene Fragen nicht beantwortet.
Kommunikation
Den Buschfunk bei evers sollte man nicht unterschätzen, leider wird hier viel gelästert, so was dringt nicht nach außen da man sich sehr gut zu verstellen weiß.
Gleichberechtigung
Wie schon im Umgang. mit älteren Kollegen geschrieben, überwiegend junges Tam zwischen 20 und 35 Jahren, leider merkt man das hier und da auch. Die Erfahrung von älteren Kollegen sollte mehr wertgeschätzt, und der Input von Neueinsteigern bei evers mehr angehört werden,
Interessante Aufgaben
Anfangs ist natürlich alles neu, aber wirkliche Abwechslung sucht man nach seiner Einarbeitung vergebens. Leider kam nach einiger Zeit der Eindruck auf, dass es an Aufgaben mangelt und die eigene Position überflüssig ist. Kann aber auch ein Einzelfall gewesen sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisa MachuraAssistentin der Geschäftsführung
Hey,
vielen Dank für Dein umfangreiches und ausführliches Feedback!
Es tut uns leid, dass Du während Deiner Zeit bei evers nicht 100 % zufrieden warst.
Wir wissen leider nicht, zu welcher Zeit Du bei evers gearbeitet hast, doch viele Deiner kritisierten Punkte passen nicht zum aktuellen evers. 😕
Wir werden Dein Feedback dennoch sehr ernst nehmen und intern reflektieren.
Schau doch gerne mal wieder vorbei und lass Dich von der aktuellen Stimmung bei evers überzeugen! 😊
Viele Grüße
Elisa
Mehrfachbewertung
For evers!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Einfach gut. Man fühlt sich wohl und arbeitet gerne.
Work-Life-Balance
Eigene Projekte, Vertrauensarbeitszeit soweit möglich, 35 Tage Urlaub, wer da seine Life-Balance nicht hinbekommt ist selber schuld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank Digitalisierung fast papierlos - In der Arbeitsumgebung kann man nicht wirklich mehr für das Umwelt- und Sozialbewusstsein tun.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich abteilungsübergreifend und versteht sich als Gesamt Team evers - Wir sind eversianer.
Vorgesetztenverhalten
Viel Unterstützung ob im beruflichen oder im privaten Kontext - immer ansprechbar - klare, verbindliche Aussagen - Kommunikation auf Augenhöhe - hohes Vertrauen in die Fähigkeiten innerhalb der Mannschaft.
Arbeitsbedingungen
Abgestimmte Arbeitsvolumen - gute, ergonomische Arbeitsplätze - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Kommunikation
Direkte Kommunikation, alles ehrlich und transparent.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich durch vielfältige Kunden und Branchen, selbstbestimmt durch Eigenverantwortung in Kundenberatung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wertschätzung - Engagement - Qualität - TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenswerte werden wirklich gelebt!
Verbesserungsvorschläge
siehe interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr freundlich und hilfsbereit
Image
In der Region (Regionen) TOP
Work-Life-Balance
Es wird vieles geboten (Selbstorganisation, Arbeiten von Zuhause, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, etc.)
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Wünsche erfüllt
Kollegenzusammenhalt
Wir können uns auf alle verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
wie sollte es auch sonst sein, wir sind ein Team
Vorgesetztenverhalten
Ist immer für mich da
Arbeitsbedingungen
Alles da was das Herz begehrt
Kommunikation
Es finden viele Veranstaltungen statt (Jour Fixe, Sifa Cafe´s, Zeitinseln, Sommerveranstaltungen, Weihnachtsfeiern, etc.)
Gehalt/Benefits
Sehr Fair - mehr geht immer aber dafür müssen alle etwas tun
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, in den letzten Jahren ist der Frauenanteil gestiegen
Interessante Aufgaben
Bitte mehr neue Kunden mit neuen Herausforderungen
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Tolles Unternehmen, super Unternehmenskultur, Work-Life Balance at its best!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt zwischen allen, also sowohl in der Abteilung, wie über alle Abteilungen hinweg. Man darf sich frei äußern und man wird gehört.
Es gibt ein eigenes Personalentwicklungsprogramm. Regelmäßige Firmenevents machen Spaß
Arbeitsatmosphäre
...diese ist insgesamt hervorragend.
Work-Life-Balance
man organisiert sich seine Kundenprojekte selbst, damit auch seine Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden i.d.R. großzügig gehandhabt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier steht der Mensch im Mittelpunkt
Kollegenzusammenhalt
ein kurzer Anruf, eine kurze Mail und schon hilft man sich, egal ob im Job oder privat
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend und immer offen für feedback
Arbeitsbedingungen
neueste Technik (laptops oder tablets), höhenverstellbare Schreibtische, frisches Obst, Wasser u. Kaffee, Lounge zum gemeinsamen Essen.....
Kommunikation
Es gibt einen sehr guten Austausch innerhalb der Teams sowie im gesamten Unternehmen, egal an welchem Standort
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreiche Kunden u. Projekte, Übernahme von internen Projekten jederzeit gerne gesehen, um an der Entwicklung der Firma teilzuhaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Mensch steht im Mittelpunkt Bei evers werden Werte wie Menschlichkeit, Vertrauen und Gleichberechtigung gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es herrscht eine tolle, vertrauensvolle Arbeitsathmsphäre mit hohem Zusammenhalt.
Image
Unser Image ist unsere Unternehmensphilosophie. Das, was nach Außen hin sichtbar ist, ist von innen heraus allemal mit hoher Authentizität gewachsen.
Work-Life-Balance
Home Office und frei einteilbare Arbeitszeiten ermöglichen die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Die Vielfalt an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und das interne Teilen neu erlangtem Wissen treiben das Unternehmen voran.
Kollegenzusammenhalt
es gibt keine Schuldigen. Probleme werden gemeinsam gelöst und stellen gemeinsame Herausforderungen dar.
Vorgesetztenverhalten
Glückliche Mitarbeiter sind das Resultat einer gelungenen Führung.
Arbeitsbedingungen
Die ergonomische Einrichtung, Schutz und Sicherheit wird selbstverstädlich auch intern im vollen Maße überwacht.
Kommunikation
flache Hierarchien ermöglichen eine schnelle, reibungslose Abwicklung.
Interessante Aufgaben
Freie Selbstbestimmung und persönliche Entfaltung stehen bei evers ganz groß.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Unternehmenskultur TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hervorragende Unternehmenskultur und damit verbunden, die Möglichkeit, sich selbst aktiv einbringen und weiterentwickeln zu können. Darüberhinaus schätze ich das hohe Niveau der Work-Life-Balance hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sollten mehr Projekte / Kunden haben, damit wir neue Kollegen/innen einstellen können. Diese können dann in den Genuss unserer Unternehmenskultur und ein aktiver Teil derselben werden.
Verbesserungsvorschläge
Der Cappucino könnte besser sein ;)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht immer ein offener, guter Umgangston über alle Abteilungen hinweg. Fachlicher Austausch ist zu jeder Zeit in jeder Tiefe möglich. Man hört zu und übernimmt im Team gerne neue Herausforderungen.
Image
Das gute Image wird nun durch gezielte Maßnahmen in den sozialen Netzen hoffentlich endlich besser wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Eigenverantwortliches Arbeiten bei Vertrauensarbeitszeit, werden bereits beim Einstellungsgespräch klar vorgegeben.. Work-Life-Balance in seiner besten Form.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein festes Budget für Weiterbildungen. Fachlich notwendige Weiterbildungen sowie fachliche Zusatzausbildungen werden ohne wenn und aber genehmigt. Darüberhinaus gibt es weitere, zum Teil interne, sehr gute Maßnahmen, die zur persönlichen Entwicklung beitragen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechen den üblichen Rahmenbedingungen. Klar, es könnte immer ein bisschen mehr sein, dafür passt das gegeben Umfeld dafür aber umso mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz viel Aussendiensttätigkeiten, wird vermehrt auf digitale Meetings abgezielt. Es werden zudem Hybrid- und Elektrofahrzeuge angeschafft. Die notwendige Infrastruktur wird derzeit dafür umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Super. Ich habe selten in so einem tollen Team gearbeitet. Jederzeit findet man Unterstützung , die man gerne selbst auch gibt. Manchmal werden ad hoc ein gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Grillen organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Man profitiert sehr von den Erfahrungen und Kompetenzen der älteren Kollegen/innen durch den guten Austausch untereinander. Es gibt hier einige Kollegen/innen mit 20 / 30+ Jahren an Betriebszugehörigkeit. Allein das spiegelte m.E. eine gute Unternehmenskultur zu 100% wieder.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte übernimmt die Gesamtverantwortung für sein Team und jeden Einzelne immer parat. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und man wird überall eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten im Büro oder Zuhause, beides wird hier gelebt und unterstützt. Die Technik dazu ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
"Dutz" Kultur und beim Vorgesetzten immer eine "offene" Tür. Eigene Ideen sind jederzeit willkommen und werden ernstgenommen. Die Geschäftsleitung nimmt sich bei Bedarf für jeden / jede einzelne*n Zeit. Auch über das Intranet besteht immer die Möglichkeit, sich auszutauschen und wenn es manchmal nur Anekdoten aus dem Arbeitalltag sind.....
Gleichberechtigung
In meinem Team 50/50. Sonst überwiegt tatsächlich die Frauenpower.
Interessante Aufgaben
Man darf sich und die Kunden freientwickeln, nach den vorhandenen Möglichkeiten. Es gibt einen großen Gestaltungsspielraum und immer spannende Projekte. Natürlich gibt es auch 0815 Kunden, die nur Standard haben möchten, das sind zum Glück nur wenige.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigenverantwortliches Arbeiten in angenehmer Atmosphäre mit viel Raum für persönliche Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten in angenehmer Atmosphäre und einem spannenden, abwechslungsreichen Betätigungsfeld. Geschäftsführung nimmt Probleme ernst, ist offen für Verbesserungsvorschläge, kommuniziert transparent. KollegInnen aller Abteilungen stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsförderliche Maßnahmen für "SchreibtischtäterInnen" noch ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Den laufenden Veränderungsprozess konsequent fortsetzen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hat hohen Stellenwert. Übernahme von Verantwortung und Funktionen wird gefördert, durch flache Hierarchie aber begrenzte "Aufstiegsmöglichkeiten."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Gute Zwecke" werden unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein Führungsleitbild, das von den jeweiligen Führungskräften individuell "mit Leben gefüllt wird" und dessen Umsetzung regelmäßig in Erinnerung gerufen wird.
Arbeitsbedingungen
An der Verbesserung der Arbeitsbedingungen wird regelmäßig gearbeitet.
Kommunikation
Teamrunden, Jour Fixe aller Standorte, Newsletter, regelmäßige Mails vom Geschäftsführer...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den verschiedensten Branchen und Unternehmensgrößen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.