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Evers 
Arbeitsschutz 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evers Arbeitsschutz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evers Arbeitsschutz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Evers Arbeitsschutz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine offene, sehr transparente Unternehmenskultur. Man redet auf Augenhöhe über alles und mit jedem / jeder und trotz viel fachlichem Austausch, wird oft gelacht und man hilft sich gegenseitig.

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5,0
Kommunikation

Man redet hier tatsächlich miteinander, und wenn es nicht im Büro ist, dann über Videocalls oder - ja auch das gibt es noch - Telefon.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Top. Bin froh in so einem tollen, lustigen und zeitgleich konzentrierten Team zu arbeiten.

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5,0
Work-Life-Balance

Es gibt keine Regelarbeitszeit, keine Kernarbeitszeit sondern eine Vertrauensarbeitszeit. Wer es damit nicht schafft, seine Life Balance organisiert zu bekommen, der ist selbst schuld.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, man redet hier miteinander. In viele Entscheidungsprozesse wird man aktiv involviert und wenn es nur um die Ausstattung des Arbeitsplatzes geht.

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5,0
Interessante Aufgaben

Anspruchsvoll und abwechslungsreich. Seine Kunden kann man aktiv beraten und Vorschläge für neue Konzepte werden offen diskutiert und gemeinsam angegangen.

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