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Evers 
GmbH
Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Evers GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Sehr guter zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Wenig Anerkennung für geleistete Arbeit

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evers GmbH gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Eventuelle Streichung von Zusatzzahlung mit der Begründung Corona obwohl selbst in dieser Situation sehr gute Umsatzzahlen erreicht werden. Sogar nach eigener Aussage der Geschäftsführung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media-Team
Social Media-Team

Wir bedauern, dass Sie die Evers GmbH als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden. Wenden Sie sich mit Ihren Anliegen gerne direkt an Ihre Führungskraft oder an jobs@eversgmbh.de, um einen weiteren Austausch anzuregen.

Mit freundlichen Grüßen

Sehr informative und professionelle Ausbildung mit netten und kompetenten Ausbildern.

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Evers GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das durchlaufen der verschiedenen Abteilungen in der Ausbildung und die Möglichkeit auf 2 Jahre zu verkürzen. Des weiteren ist das Arbeitsumfeld sehr angenehm, die Kollegen sind sehr nett und die Tätigkeiten vielfältig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr positive Arbeitsatmosphäre.

Arbeitszeiten

Durch die Möglichkeit von Flex Zeiten sind die Arbeitszeiten anpassbar.

Die Ausbilder

Sehr nett und kompetent, helfen wenn es fragen gibt und sind verständnisvoll. Die Ausbilder leisten eine positiv gestimmte Ausbildungszeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man erlernt viele neue Sachen und die Aufgaben sind vielfällig.

Respekt

Der Respekt unter den Kollegen und Kolleginnen ist sehr angesehen, so habe ich es auch in Erfahrung gebracht.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media-Team
Social Media-Team

Vielen Dank für das durchweg positive Feedback zur Ausbildung. Wir freuen uns, dass Sie sich wohl fühlen und Sie vor allem die Arbeitsatmosphäre sowie Ihre Ausbilder/innen schätzen. Die Ausbildungsinhalte vielfältig zu gestalten und Sie an unterschiedlichen Prozessen teilhaben zu lassen, ist uns ein besonderes Anliegen. Wir freuen uns, diesen Prozess weiter gemeinsam mit Ihnen zu gestalten.

Vielen Dank und freundliche Grüße

Fairer Arbeitgeber - guter Kollegenzusammenhalt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evers GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- abwechslungsreiche und spannende Vertriebsaufgaben
- Vorgesetzen- und Mitarbeiterverhalten
- Transparenz der eigenen Arbeit

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeitmodell überdenken (flexible Arbeitszeit über Stempelkarte mit Überstundenvergütung)
- Mehr Leistungsanreize für Vertriebsmitarbeiter schaffen

Arbeitsatmosphäre

- sehr angenehmes Arbeitsklima durch gerechte Vorgesetzte und hilfsbereite Kollegen

Image

- gute Ausstrahlung zu den Kunden
- stark vertreten in Sozialen Medien und über die Homepage

Work-Life-Balance

- Flexzeit nach Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzten
- Urlaub kann flexibel und nach Absprache gewährt werden (außer an betriebsfreien Tagen Notbesetzung)

Karriere/Weiterbildung

- Fokus auf den Interessen der einzelnen Mitarbeiter
- gute Aussichten sich auf seiner Position zu entwickeln
- es gibt nicht viele Führungspositionen, zu denen man aufsteigen könnte

Gehalt/Sozialleistungen

- Überstunden werden nicht monetär honoriert
- leistungsgerechte Vergütung (nach Umsatzzahlen und Engagement)
- Studium bedeutet nicht gleich eine Gehaltserhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- unterstützt die Produktion von nachhaltigen Produkten und vertreibt vermehrt nachhaltige Produkte

Kollegenzusammenhalt

- regelmäßige Absprachen
- sehr hilfsbereit und emphatisch
- Team- und Firmenevents

Umgang mit älteren Kollegen

- rücksichtsvoll
- Arbeitszeitverkürzung möglich (halbtags, 30h Woche)

Vorgesetztenverhalten

- mitarbeiterfreundlich, leistungsorientiert, fair, ehrlich, empathisch, verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

- großer Schreibtisch + Utensilien von Firma gestellt
- je nach Abteilung abgegrenzte Büroräume
- gute Belüftung und Beleuchtung
- moderne Jalousie

Kommunikation

- regelmäßige Meetings (z.B. Montagsmeeting, Entwicklungsdialog)
- transparente Entwicklung + Motivation durch Kollegen

Gleichberechtigung

- Es werden keine Unterschiede zwischen dem Geschlecht, der Religion oder der Herkunft gemacht

Interessante Aufgaben

- abwechslungsreiche Aufgaben (Einkauf, Innendienst, Außendienst, Erlebniswelt)
- intensive und persönliche Kundenbetreuung für einen Kundenkreis

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media-Team
Social Media-Team

Ein großes Dankeschön für das ausführliche und positive Feedback. Wir freuen uns sehr über Ihre umfangreichen Rückmeldungen, die wir in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess integrieren. Sollten Sie weitere Anregungen haben, schreiben Sie uns gerne unter jobs@eversgmbh.de.

Vielen Dank und freundliche Grüße

Kompetente Mitarbeiter, sorgfältige Wissensvermittlung und verantwortungsvolle Aufgaben

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Evers GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Verantwortung, Aufgaben, Variation, Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Tägliche Azubi-Aufgaben etwas umgestalten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media-Team
Social Media-Team

Vielen Dank für die zusätzliche Auflistung der Punkte „Atmosphäre, Verantwortung, Aufgaben, Variation und Flexibilität“ unter „Pro“. Wir freuen uns, dass Ihnen besonders diese Faktoren positiv aufgefallen sind.

Bitte geben Sie uns eine konkrete Rückmeldung, um welche täglichen Aufgaben es sich bei Ihrer Angabe unter „Contra“ handelt. Wir möchten uns stetig verbessern und freuen uns über Ihr konstruktives Feedback. Schreiben Sie uns gerne unter jobs@eversgmbh.de oder wenden Sie sich direkt an Ihre/n Ausbildungsbeauftragte/n.

Bewertung der Evers GmbH

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Evers GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tätigkeiten/Aufgaben, Atmosphäre, Geschichte und Werte des Unternehmens


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

mittelständisches Unternehmen im Wandel

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evers GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführerverhalten: mehr strategisch weniger operativ arbeiten, offenes Ohr für Mitarbeiter und deren Vorschläge nud Vorstellungen

Work-Life-Balance

flexibler Arbeitsbeginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media-Team
Social Media-Team

Wir freuen uns über Ihre offene und zum größten Teil positive Bewertung. Wir bedauern, dass Sie das Gefühl haben, Ihre Vorschläge und individuellen Vorstellungen würden nicht ausreichend wahrgenommen. Um diese zu äußern und im gemeinsamen Dialog Lösungen zu erarbeiten, sind bereits regelmäßige Entwicklungsdialoge mit dem/der jeweilige/n Vorgesetzten etabliert worden. Wir sind überzeugt, dass wir die offene und wertschätzende Feedbackkultur mit derartigen Maßnahmen fördern können.

Sollten Sie noch Verbesserungsvorschläge haben oder an einem weiteren Austausch zu diesem Thema interessiert sein, freuen wir uns über Ihr Feedback in einem persönlichen Gespräch oder über jobs@eversgmbh.de.

Vielen Dank und freundliche Grüße

Verkaufen lernen, leider kaum Entwicklungspotenzial

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evers Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Verantwortung, steile Lernkurve.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Permanenter Personalwechsel, da überhaupt kein Benefit aus „reinknien“ gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Struktur aufbauen, variable Gehälter (Motivation), klare Aufgabenverteilung

Arbeitsatmosphäre

Kaum Druck, nette Büros, allerdings kaum Teamdynamik

Image

Gute Außendarstellung, auch wenn Sinn von extensivem Social-Media-Marketing im B2B Vertrieb mit Kunden aus der Schwerindustrie fragwürdig ist. Teils mehr Mitarbeiter im Social-Media-Team als im Vertrieb.

Work-Life-Balance

Kein Druck, allerdings werden die teils vielen Überstunden (wenn ambitioniert) nicht honoriert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, Karrieremöglichkeit durch flache Hierarchie recht gering

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Vertriebsgehälter. Keine Provision oder sonstige Anreizsysteme. Gezahlt wir nach Handelstarif. Von den riesigen Gewinnen merkt der Arbeitnehmer nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Heimatgebunden

Kollegenzusammenhalt

Völlig abhängig vom Kollegen...

Vorgesetztenverhalten

Fachliches Coaching, Verkaufen wird professionell beigebracht, aber keinerlei Struktur oder erkennbares Controlling.

Ein Teil der Geschäftsführung völlig passiv.

Arbeitsbedingungen

Keine Geschäftsausstattung. Außendienst und Innendienstsachbesrbeitung in einer Funktion. Kein Laptop, kein Firmenhandy (Man kann ja das private nehmen), Fahrzeug nach Jahren der Betriebszugehörigkeit, nicht aber nach Funktion

Kommunikation

Kaum strukturierte Meetings, kein Controlling etc.

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für alle

Interessante Aufgaben

Fachlich sehr interessant, viele eigene Projekte. Akademisches Arbeiten (Strukturen und Prozesse optimieren etc.) unerwünscht


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media-Team
Social Media-Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant wahrgenommen haben und eine steile Lernkurve verzeichnen konnten. Die Weiterbildung aller Mitarbeiter in diversen Bereichen ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.

Wir bedauern, dass in einigen Bereichen ein negativer Eindruck entstanden ist. Wir sind uns bewusst, dass Strukturen und Prozesse immer wieder überdacht werden müssen und freuen uns auch über individuelle Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter. Die Projektarbeit in abteilungsübergreifenden Gruppen sowie regelmäßige Meetings, helfen dabei, innovative Lösungsansätze zu finden.

Das Social Media-Team besteht aus einer solchen internen Projektgruppe und ist damit wesentlich kleiner als der Mitarbeiterstamm im Vertrieb. Diese Aktivitäten unterstützen nicht nur die von Ihnen geschilderte positive Außendarstellung des Unternehmens, sondern auch die Vertriebsaktivitäten.

Sollten Sie an einem weiteren Austausch interessiert sein, freuen wir uns über eine E-Mail an jobs@eversgmbh.de.

Ein Unternehmen, das die Weichen für die Zukunft stellt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evers Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, Spaß an der Arbeit, gute Arbeitsatmosphäre, man wird gefördert, wertschätzendes Klima, alle ziehen an einem Strang, super Kollegen, direkte Kundenverantwortung, man lernt viel im Vertrieb

Verbesserungsvorschläge

Teamaustausch über alle Teams noch weiter verbessern

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, entspanntes Miteinander, es macht Spaß, morgens zur Arbeit zu kommen

Image

Professionell und das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, um up to date zu bleiben.

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen, feste Arbeitszeiten, kaum Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Viele neue Weiterbildungen für einen persönlich und eine interne Fach-Akademie - finde ich super!

Gehalt/Sozialleistungen

Alles gut und im Vergleich zur Branche überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schutz ist ein Naturprinzip ist der Grundsatz des Unternehmens, danach wird auch gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang - das sieht man vor allem bei übergreifenden Projekten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein guter Austausch und gutes Miteinander, jeder lernt von jedem.

Vorgesetztenverhalten

In den Teams je von der Führungskraft abhängig, insgesamt sehr kollegial, Türen stehen immer offen. Man wird eingebunden und bekommt auch schon früh Verantwortung übertragen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut! Tolle Büros, super Ausstattung, Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude, Team-Events - macht Spaß!

Kommunikation

Guter Austausch in den Teams

Gleichberechtigung

Alles einwandfrei!

Interessante Aufgaben

Top! Im eigenen Arbeitsbereich, aber auch in übergreifenden Projekten! Sehr abwechslungsreich und man kann viel bewegen!

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media-Team
Social Media-Team

Vielen Dank für das positive Feedback und die gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeit in unserem Unternehmen als angenehm empfinden und sich wohl fühlen.

Die internen und externen Weiterbildungen sind uns sehr wichtig, Ihre gute Bewertung in diesem Bereich freut uns deshalb besonders.

Wir sind uns darüber bewusst, dass es im Bereich der Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen noch Verbesserungspotential gibt. In diesem Jahr setzen wir deswegen verstärkt moderne Kommunikations-Tools ein, um damit die abteilungsübergreifende Projektarbeit neben der persönlichen Kommunikation zu fördern.

Nochmals vielen Dank und freundliche Grüße

Ihr Evers-Team

Kommunikatives und innovatives Unternehmen, das mit der Zeit geht.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evers Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Kommunikation der Geschäftsleiung mit den Mitarbeitern, aber auch zwischen den einzelnen Teams.

Arbeitsatmosphäre

Die Teams untereinander harmonieren super zusammen und verstehen sich gut. Man hilft sich gegenseitig auch bei schwierigeren Herausforderungen.

Image

Ich glaube, dass die Evers GmbH sowohl bei den Kunden, als auch Lieferanten ein gutes Image hat, weil man sich da gut beraten fühlt und nichts liegen bleibt, es wird sich um alles gekümmert.

Work-Life-Balance

Es wird sehr familienfreundlich gearbeitet, d.h. die Arbeitszeiten sind gut und es werden auch mögliche Teilzeitwünsche berücksichtigt. Es kann auch eine flexible Arbeitszeit genommen werden, bei der man zwischen 7 und 9 Uhr anfängt und dann dementsprechend lange arbeitet, also können z.B. Arzttermine gut wahrgenommen werden. Nach Absprache mit anderen Kollegen ist das Nehmen von Urlaub auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Trainings- und Schulungseinheiten, um die Mitarbeiter auch auf dem neusten Stand zu halten. Generell kann man sich auch zum Beispiel als Dozent für Seminare weiterbilden. Wenn man sich in einem bestimmten Bereich noch weiter qualifizieren möchte, steht einem da auch nichts im Weg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist hier sehr wichtig, gerade auch wenn man im Umgang mit den Kunden steht und entsprechende Produkte auswählt. Auch generell wird im Unternehmen sehr darauf geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Klasse Austausch auch mit älteren Kollegen. Man kann viel lernen und bekommt auch nochmal eine ganz andere Perspektive gezeigt. Gerade auch im Umgang mit neuer Technologie und anderen Neuerungen werden auch die älteren Kollegen von den Jüngeren abgeholt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen oder persönlichen Anliegen braucht man nicht zögern und kann es sofort ansprechen. Auch wenn man Ideen oder Änderungsvorschläge mit einbringen möchte, wird einem zugehört und man wird ernst genommen.


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dynamisches Unternehmen!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Evers Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Arbeiten, Weiterbildungen, Teamspirit, abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

- vermehrte abteilungsübergreifende Meetings
- zentrale Kantine für mehr Austausch zwischen den Abteilungen
- internationaler Auftritt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm und herzlich. Das Evers-Team nimmt Neulinge sehr gut auf und es macht Spaß hier zu arbeiten.

Image

Die Marke Evers ist national durchaus bekannt. Allerdings kann Evers den internationalen Auftritt sowie die Kernkompetenz als Lösungsanbieter intensivieren.

Work-Life-Balance

Das Flexzeiten-Modell ermöglicht eine optimale Flexibilität am Arbeitsplatz. So ergibt sich neben der festen Kernarbeitszeit eine gute Work-Life-Balance, ohne Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln. Ob Vertriebstraining, Dozentenausbildung oder Projektmanagement - jeder kann individuell gefördert werden.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund zunehmender Projekte ist Teamwork ein zentraler Bestandteil der Evers GmbH geworden. Die Projekt-Teams haben die Möglichkeit ihre Ideen gemeinsam zu entwickeln und umzusetzen. Der Teamspirit stärkt meine Zufriedenheit am Arbeitsplatz enorm.

Umgang mit älteren Kollegen

Toller Austausch zwischen Jung und Alt! Die unterschiedlichen Kompetenzen untereinander ergänzen sich bereits gut. Dies kann noch ausgebaut werden, damit jeder MA sowie das Unternehmen davon profitieren kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und unterstützt individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

Arbeitsbedingungen

- moderne Ausstattung
- saubere Büros
- ausreichende Meetingräume

Kommunikation

Der Standort Oberhausen ermöglicht den Abteilungen kurze Kommunikationswege. Jeder Mitarbeiter kann sich jederzeit einbringen und Ideen aktiv mitgestalten.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media-Team
Social Media-Team

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Projektarbeit sowie auch das Vorgesetztenverhalten schätzen.

Auch wir sind der Meinung, dass die internationale Ausrichtung ein wichtiger Schritt in die Zukunft ist und setzen diese gemeinsam mit unserem Team um. Durch abteilungsübergreifende Projektgruppen soll auch zukünftig die Kommunikation unter den Teams noch stärker gefördert werden und ein größerer Wissensaustausch stattfinden.
Leider lassen unsere Räumlichkeiten eine zentrale Kantine sowie den Verkauf von Lebensmitteln nicht zu. Dafür bitten wir um Ihr Verständnis. Auf jeder Ebene befindet sich jedoch eine Küche mit angeschlossenen Räumlichkeiten für ein gemeinsames Mittagessen und Ruhepausen.

Vielen Dank und viele Grüße

Ihr Evers-Team

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