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Evers GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Evers GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,07
Vorgesetztenverhalten
3,79
Kollegenzusammenhalt
4,14
Interessante Aufgaben
4,29
Kommunikation
3,57
Arbeitsbedingungen
3,79
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,36
Work-Life-Balance
4,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,29
Umgang mit älteren Kollegen
4,36
Karriere / Weiterbildung
3,79
Gehalt / Sozialleistungen
3,71
Image
4,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 14 Bewertern Homeoffice bei 2 von 14 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 14 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 14 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 10 von 14 Bewertern Parkplatz bei 12 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 14 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 14 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 14 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kaum Druck, nette Büros, allerdings kaum Teamdynamik

Vorgesetztenverhalten

Fachliches Coaching, Verkaufen wird professionell beigebracht, aber keinerlei Struktur oder erkennbares Controlling.

Ein Teil der Geschäftsführung völlig passiv.

Kollegenzusammenhalt

Völlig abhängig vom Kollegen...

Interessante Aufgaben

Fachlich sehr interessant, viele eigene Projekte. Akademisches Arbeiten (Strukturen und Prozesse optimieren etc.) unerwünscht

Kommunikation

Kaum strukturierte Meetings, kein Controlling etc.

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für alle

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung möglich, Karrieremöglichkeit durch flache Hierarchie recht gering

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Vertriebsgehälter. Keine Provision oder sonstige Anreizsysteme. Gezahlt wir nach Handelstarif. Von den riesigen Gewinnen merkt der Arbeitnehmer nichts.

Arbeitsbedingungen

Keine Geschäftsausstattung. Außendienst und Innendienstsachbesrbeitung in einer Funktion. Kein Laptop, kein Firmenhandy (Man kann ja das private nehmen), Fahrzeug nach Jahren der Betriebszugehörigkeit, nicht aber nach Funktion

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr Heimatgebunden

Work-Life-Balance

Kein Druck, allerdings werden die teils vielen Überstunden (wenn ambitioniert) nicht honoriert

Image

Gute Außendarstellung, auch wenn Sinn von extensivem Social-Media-Marketing im B2B Vertrieb mit Kunden aus der Schwerindustrie fragwürdig ist. Teils mehr Mitarbeiter im Social-Media-Team als im Vertrieb.

Verbesserungsvorschläge

  • Struktur aufbauen, variable Gehälter (Motivation), klare Aufgabenverteilung

Pro

Viel Verantwortung, steile Lernkurve.

Contra

Permanenter Personalwechsel, da überhaupt kein Benefit aus „reinknien“ gegeben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Evers Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant wahrgenommen haben und eine steile Lernkurve verzeichnen konnten. Die Weiterbildung aller Mitarbeiter in diversen Bereichen ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Wir bedauern, dass in einigen Bereichen ein negativer Eindruck entstanden ist. Wir sind uns bewusst, dass Strukturen und Prozesse immer wieder überdacht werden müssen und freuen uns auch über individuelle Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter. Die Projektarbeit in abteilungsübergreifenden Gruppen sowie regelmäßige Meetings, helfen dabei, innovative Lösungsansätze zu finden. Das Social Media-Team besteht aus einer solchen internen Projektgruppe und ist damit wesentlich kleiner als der Mitarbeiterstamm im Vertrieb. Diese Aktivitäten unterstützen nicht nur die von Ihnen geschilderte positive Außendarstellung des Unternehmens, sondern auch die Vertriebsaktivitäten. Sollten Sie an einem weiteren Austausch interessiert sein, freuen wir uns über eine E-Mail an jobs@eversgmbh.de.

Social Media-Team

Wie ist die Unternehmenskultur von Evers GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, entspanntes Miteinander, es macht Spaß, morgens zur Arbeit zu kommen

Vorgesetztenverhalten

In den Teams je von der Führungskraft abhängig, insgesamt sehr kollegial, Türen stehen immer offen. Man wird eingebunden und bekommt auch schon früh Verantwortung übertragen.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang - das sieht man vor allem bei übergreifenden Projekten.

Interessante Aufgaben

Top! Im eigenen Arbeitsbereich, aber auch in übergreifenden Projekten! Sehr abwechslungsreich und man kann viel bewegen!

Kommunikation

Guter Austausch in den Teams

Gleichberechtigung

Alles einwandfrei!

Umgang mit älteren Kollegen

Ein guter Austausch und gutes Miteinander, jeder lernt von jedem.

Karriere / Weiterbildung

Viele neue Weiterbildungen für einen persönlich und eine interne Fach-Akademie - finde ich super!

Gehalt / Sozialleistungen

Alles gut und im Vergleich zur Branche überdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut! Tolle Büros, super Ausstattung, Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude, Team-Events - macht Spaß!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schutz ist ein Naturprinzip ist der Grundsatz des Unternehmens, danach wird auch gelebt.

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen, feste Arbeitszeiten, kaum Überstunden

Image

Professionell und das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, um up to date zu bleiben.

Verbesserungsvorschläge

  • Teamaustausch über alle Teams noch weiter verbessern

Pro

Teamzusammenhalt, Spaß an der Arbeit, gute Arbeitsatmosphäre, man wird gefördert, wertschätzendes Klima, alle ziehen an einem Strang, super Kollegen, direkte Kundenverantwortung, man lernt viel im Vertrieb

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Evers Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das positive Feedback und die gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeit in unserem Unternehmen als angenehm empfinden und sich wohl fühlen. Die internen und externen Weiterbildungen sind uns sehr wichtig, Ihre gute Bewertung in diesem Bereich freut uns deshalb besonders. Wir sind uns darüber bewusst, dass es im Bereich der Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen noch Verbesserungspotential gibt. In diesem Jahr setzen wir deswegen verstärkt moderne Kommunikations-Tools ein, um damit die abteilungsübergreifende Projektarbeit neben der persönlichen Kommunikation zu fördern. Nochmals vielen Dank und freundliche Grüße Ihr Evers-Team

Social Media-Team

  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Teams untereinander harmonieren super zusammen und verstehen sich gut. Man hilft sich gegenseitig auch bei schwierigeren Herausforderungen.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen oder persönlichen Anliegen braucht man nicht zögern und kann es sofort ansprechen. Auch wenn man Ideen oder Änderungsvorschläge mit einbringen möchte, wird einem zugehört und man wird ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Klasse Austausch auch mit älteren Kollegen. Man kann viel lernen und bekommt auch nochmal eine ganz andere Perspektive gezeigt. Gerade auch im Umgang mit neuer Technologie und anderen Neuerungen werden auch die älteren Kollegen von den Jüngeren abgeholt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Trainings- und Schulungseinheiten, um die Mitarbeiter auch auf dem neusten Stand zu halten. Generell kann man sich auch zum Beispiel als Dozent für Seminare weiterbilden. Wenn man sich in einem bestimmten Bereich noch weiter qualifizieren möchte, steht einem da auch nichts im Weg.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist hier sehr wichtig, gerade auch wenn man im Umgang mit den Kunden steht und entsprechende Produkte auswählt. Auch generell wird im Unternehmen sehr darauf geachtet.

Work-Life-Balance

Es wird sehr familienfreundlich gearbeitet, d.h. die Arbeitszeiten sind gut und es werden auch mögliche Teilzeitwünsche berücksichtigt. Es kann auch eine flexible Arbeitszeit genommen werden, bei der man zwischen 7 und 9 Uhr anfängt und dann dementsprechend lange arbeitet, also können z.B. Arzttermine gut wahrgenommen werden. Nach Absprache mit anderen Kollegen ist das Nehmen von Urlaub auch kein Problem.

Image

Ich glaube, dass die Evers GmbH sowohl bei den Kunden, als auch Lieferanten ein gutes Image hat, weil man sich da gut beraten fühlt und nichts liegen bleibt, es wird sich um alles gekümmert.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine bessere Kommunikation der Geschäftsleiung mit den Mitarbeitern, aber auch zwischen den einzelnen Teams.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Evers Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm und herzlich. Das Evers-Team nimmt Neulinge sehr gut auf und es macht Spaß hier zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und unterstützt individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund zunehmender Projekte ist Teamwork ein zentraler Bestandteil der Evers GmbH geworden. Die Projekt-Teams haben die Möglichkeit ihre Ideen gemeinsam zu entwickeln und umzusetzen. Der Teamspirit stärkt meine Zufriedenheit am Arbeitsplatz enorm.

Kommunikation

Der Standort Oberhausen ermöglicht den Abteilungen kurze Kommunikationswege. Jeder Mitarbeiter kann sich jederzeit einbringen und Ideen aktiv mitgestalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Toller Austausch zwischen Jung und Alt! Die unterschiedlichen Kompetenzen untereinander ergänzen sich bereits gut. Dies kann noch ausgebaut werden, damit jeder MA sowie das Unternehmen davon profitieren kann.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln. Ob Vertriebstraining, Dozentenausbildung oder Projektmanagement - jeder kann individuell gefördert werden.

Arbeitsbedingungen

- moderne Ausstattung
- saubere Büros
- ausreichende Meetingräume

Work-Life-Balance

Das Flexzeiten-Modell ermöglicht eine optimale Flexibilität am Arbeitsplatz. So ergibt sich neben der festen Kernarbeitszeit eine gute Work-Life-Balance, ohne Überstunden.

Image

Die Marke Evers ist national durchaus bekannt. Allerdings kann Evers den internationalen Auftritt sowie die Kernkompetenz als Lösungsanbieter intensivieren.

Verbesserungsvorschläge

  • vermehrte abteilungsübergreifende Meetings
  • zentrale Kantine für mehr Austausch zwischen den Abteilungen
  • internationaler Auftritt

Pro

Eigenverantwortliches Arbeiten, Weiterbildungen, Teamspirit, abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Evers Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Projektarbeit sowie auch das Vorgesetztenverhalten schätzen. Auch wir sind der Meinung, dass die internationale Ausrichtung ein wichtiger Schritt in die Zukunft ist und setzen diese gemeinsam mit unserem Team um. Durch abteilungsübergreifende Projektgruppen soll auch zukünftig die Kommunikation unter den Teams noch stärker gefördert werden und ein größerer Wissensaustausch stattfinden. Leider lassen unsere Räumlichkeiten eine zentrale Kantine sowie den Verkauf von Lebensmitteln nicht zu. Dafür bitten wir um Ihr Verständnis. Auf jeder Ebene befindet sich jedoch eine Küche mit angeschlossenen Räumlichkeiten für ein gemeinsames Mittagessen und Ruhepausen. Vielen Dank und viele Grüße Ihr Evers-Team

Social Media-Team

  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist klasse. An meinem Arbeitsplatz fehlt es mir an nichts - im Vergleich zu anderen Unternehmen ist das echt eine Luxus-Oase. Schreibtisch vom Schreiner, Heißgetränke umsonst und ein eigener Parkplatz direkt vor der Türe. Zudem gibt es viele Entgegenkommen der Geschäftsleitung und ein gutes Miteinander. Echt top!

Vorgesetztenverhalten

Absolut gut. Eigentlich gibt es gar keine wirklichen Hierarchien, ein sehr gutes Miteinander und die Türe steht immer offen für neue Ideen und persönliche Anliegen. Schätze ich sehr im Vergleich zu Großkonzernen - man ist kein kleines Rad im Getriebe, sondern wird wirklich ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team absolut super! Es macht jeden Tag Spaß, zur Arbeit zu kommen und gemeinsam die Projekte anzugehen. Toller Austausch im Team und viel Freiraum für eigene Ideen. Über alle Teams könnte der Austausch noch etwas verbessert werden, damit man immer weiß an welchen Projekten jeder arbeitet.

Interessante Aufgaben

Man kann sich sehr schnell entwickeln und Verantwortung übernehmen. Die Gestaltung der Aufgaben hängt von jedem selbst ab. Bringt man eigene Ideen ein und entwickelt das Unternehmen weiter, rennt man offene Türen ein. Sehr hohe Teambeteiligung und Delegation - das gefällt mir, weil man wirklich etwas bewirken kann!

Kommunikation

Wir haben eine sehr offene Kommunikation über alle Abteilungen. Besonders schätze ich, dass Informationen sehr schnell weiter gegeben werden und die Teams in die Entwicklung von Lösungen aktiv einbezogen werden. Jeder kann Verantwortung übernehmen.

Gleichberechtigung

Absolut und vorbildlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind im Durchschnitt ein sehr gemischtes Unternehmen. Die älteren Kollegen geben ihr Wissen weiter und die Jüngeren treiben den Wandel aktiv voran und nehmen die Älteren mit. Eing gutes Zusammenspiel!

Karriere / Weiterbildung

Es wird gerade sehr viel in die Personalentwicklung investiert und neben internen Schulungen auch externe Weiterbildungen angeboten. Das gefällt mir und motiviert - persönlich sowie zum Wissensaufbau für meinen Job.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Rundum-Sorglos Paket mit vielen Zusatzleistungen. Höher als der Branchendurchschnitt im Mittelstand.

Arbeitsbedingungen

Top! Nichts zu bestanden!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen handelt sehr nachhaltig - intern sowie auch in Kommunikation mit dem Kunden und der Produktauswahl.

Work-Life-Balance

Top! Feste Arbeitszeiten, keine Überstunden. Wer während seiner Arbeitszeit Gas gibt und sich einbringt, bekommt es doppelt zurück. Sehr wertschätzend.

Image

In der Branche ein sehr gutes Image und auch über die Grenzen von Oberhausen sehr bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Ggf. noch stärkerer Austausch über alle Abteilungen, z.B. im gemeinsamen Best Practice Update.

Pro

Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, eigene Ideen können eingebracht und umgesetzt werden, cooles Team, macht Spaß!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Evers Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 17.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team und die Kolleginnen und Kollegen verstehen sich untereinander gut, man hilft sich und versteht das Arbeiten im Vertrieb als gemeinsame Aufgabe und nicht als Konkurrenzkampf.

Vorgesetztenverhalten

Bei vielen herrscht Offenheit und Verständnis vor.

Kollegenzusammenhalt

alles gut - siehe Arbeitsatmosphäre.

Interessante Aufgaben

Man muss/kann sich sein eigenes kleines Spezialgebiet erarbeiten und es dann entwickeln als wäre es sein eigenes kleines Unternehmen, welches man voranbringt. In vielen Tätigkeiten und der Einteilung seiner Zeit ist man sehr frei.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meeting in denen man auf den neusten Stand gebracht wird und auch eigene Punkte dazu beitragen kann.

Gleichberechtigung

Lob und Kritik hängen ganz klar von den Fleiß, dem Einsatz und des daraus resultierenden Leistungen ab. Nicht vom Geschlecht etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negatives bekannt. Sollten Personen ihre Arbeit nicht mehr leisten können, bekommen sie eine andere Aufgabe.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt, speziell im Vertrieb, Trainings und auch Schulungen für Produkte und Lösungen.
In manchen Unternehmen darf jeder Mitarbeiter einmal im Jahr zu einer externen Schulung, die in Zusammenarbeit mit der Personalführung herausgesucht wird. Das wär cool.
Bezogen auf die Karriere ist es möglich sich durch gute Arbeit stetig zu steigern.
Man bekommt relativ schnell nach der Ausbildung eigene Kundenverantwortung, kann nach einiger Zeit Außendienste selbst planen und durchführen und nach einigen Jahren und der Aneignung von Know-How kann man Seminardozent werden und deutschlandweite Schulungen durchführen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man fleißig arbeitet, ist einiges möglich.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Kaffee umsonst und einen großen Parkplatz. Büros Schulungsräume sind auf dem neusten technischen Stand. Schulungsräume sind mit Beamern ausgestattet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden. Mitarbeiter die in schwierige persönliche Lagen kommen, können nach Rücksprache mit der GF z.B. Ihre Stunden anpassen.
Umweltbewusstsein, ist vorhanden, könnte vielleicht noch etwas stärker werden.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht erwartet, solange man fleißig ist und sich anstrengt ist alles gut.

Image

Ist schwierig als Interner zu beurteilen. Ich denke in Oberhausen ist die Evers GmbH als guter Arbeitgeber bekannt, am Markt als guter Lösungsanbieter - sollte passen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation zwischen den Teams könnte manchmal etwas besser funktionieren. Kostenloses Wasser.

Pro

Siehe oben.

Contra

Zufrieden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Evers Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.März 2017
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Im Intranet werden häufig Dinge von geringer Relevanz gepinnt, während wichtige Informationen viel zu spät dort ankommen.

Ansonsten ist die Kommunikation über Ergebnisse etc. in einer morgendlichen Besprechung gewährleistet.

Work-Life-Balance

Ein Studium neben dem Beruf abzuwickeln ist bei einer reinen Arbeitszeit zwischen 38,5 und 40h pro Woche kein Vergnügen. Für Dualstudenten gibt es keine Sonderurlaubstage, die bspw. zur Klausurvorbereitung genutzt werden können. Die Vorlesungen finden am Abend sowie Samstags statt, so dass das Studium letztendlich "Privatvergnügen" ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Evers Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Aug. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Da die Firma sich auf die Kaltakquise am Telefon spezialisiert hat und alle entsprechende Vorgaben haben, wirkt sich das ganze natürlich auch auf die Arbeitsathmospähre aus. Man fühlt sich phasenweise wie im Call Center.

Vorgesetztenverhalten

In den persönlichen Zielgesprächen werden utopische Umsatzsteigerungen vorgegeben. Immer nur Druck, Druck, Druck.

Kollegenzusammenhalt

Die normalen Angestellten halten gut zusammen und verstehen sich sehr gut. Die direkten Vorgesetzten fallen einem aber gerne mal brutal in den Rücken.

Interessante Aufgaben

Projekte im Bereich Heben / Sichern können technisch sehr anspruchsvoll und interessant sein.

Karriere / Weiterbildung

Ich wurde unter der folgenden Bedingung eingestellt: Ausbildung nur in Verbindung mit einem dualem Studium an der FOM.

Ich wurde mit dem folgenden Satz verabschiedet: Das Studium interessiert eigentlich überhaupt nicht, dass ist nur ein Papier... Karrieremöglichkeiten gibt es dort eher wenig. Die Gehälter sind ehrlich gesagt lächerlich.

Arbeitsbedingungen

Es wird genau Buch drüber geführt, wer wie viele ausgehende Anrufe tätigt, sprich wer wie viele Akquiseanrufe getätigt hat. Heutzutage soll dies sogar elektronisch überwacht werden und sogar aufgezeichnet werden. Ein Glück arbeite ich dort nicht mehr.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu meckern, man arbeitet sich nicht kaputt. Es gibt in Ausnahmesituationen (wetterbedingt) auch mal gerne hitze oder schneefrei.

Image

In der Presse achtet die Firma sehr darauf, positive Schlagzeilen zu machen. Intern werden Mitarbeiter aber auch gerne schikaniert und abgesägt.

Verbesserungsvorschläge

  • Setzt mal auf Qualität in der Kundenberatung statt auf Blablabla am Telefon. Wieviele Personen schwaffeln am Telefon einen Mist zusammen und haben keine Ahnung von dem Produkt das verkauft werden soll? Hauptsache alle sind perfekt im Telefonat mit dem Kunden geschult.

Pro

Die Arbeitszeiten und die Kollegen

Contra

Das Verhalten der direkten Vorgesetzten. Mein "Abschiedsgespräch" war teilweise skandallös. Ich sollte vor der Führungsriege eine telefonische Kaltakquise machen, was ich dankend abgelehnt habe. Ich lasse mich nicht bloss stellen. Daraufhin wurde die weitere Zusammenarbeit beendet.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Evers Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant und anspruchsvoll wahrnehmen und die Work-Life-Balance sowie der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ihrer Zufriedenheit entspricht. Wir bedauern jedoch, dass bei einigen Themen ein negativer Eindruck entstanden ist und Sie das Verhalten einiger Vorgesetzten wie beschrieben wahrgenommen haben. Wir positionieren uns klar gegen diskriminierende Verhaltensweisen und haben heute feste Prozesse etabliert, um solche Situationen zu vermeiden. Für weitere Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge senden Sie uns bitte eine E-Mail an jobs@eversgmbh.de. Die persönliche und qualitativ hochwertige Beratung ist uns ein besonderes Anliegen und der hohe technische Anspruch der Aufgaben fordert eben diese tagtäglich. Viele Grüße Ihr Evers-Team

Social Media-Team

  • 15.Aug. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

- soziale und kaufmännische Kompetenz
- Mitarbeitermotivation
- Produkt- und Verkaufstrainings

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Evers Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Social Media-Team

  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Evers GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf