Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei everydays die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir unterstützen und helfen einander, bisher keine schlechten Erfahrungen mit meinen Kollegen
100% Remote, arbeiten wann und wo man will - ich bin noch nie in meinem Leben so viel gereist wie seit ich bei ED bin.
Direkt, klar, unterstützend. Leistung wird geschätzt und bei Herausforderungen wird geholfen und unterstützt.
Breites Spektrum an Aufgaben. Man lernt neue Bereiche kennen und entwickelt sich ständig weiter.
Wir legen großen Wert auf Transparenz & Wertschätzung und einen passenden culture fit. Daher haben wir eine freundschaftliche, offene Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von Respekt und offener Kommunikation. Wir haben einen tollen Teamzusammenhalt
100% Remote - Weekly Meeting mit der eigenen Abteilung und BiWeekly mit der ganzen Company - Alle immer gut drauf :)