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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Unternehmen, in dem ich mich endlich wohl fühle und geschätzt werde für meine Skills & Stärken. Man unterstützt sich gegenseitig. Man bekommt extrem viel Vertrauen entgegengebracht. Top Feedback-Kultur. Alle sind mit super viel Elan dabei. Der Teamzusammenhalt und die Events sind einzigartig. :)
Alles! Ich liebe es flexibel und remote zu arbeiten. Die Wertschätzung untereinander ist groß und die Vergütung ist auch absolut angemessen (sogar eher großzügig).
Stärken werden erkannt und gefördert und Feedback tatsächlich angenommen und umgesetzt :)
Purposedriven arbeiten - that's what I like. Immer in Bewegung und Entwicklung, ganz vorne steht die Vision: Ein gesundes Normal. Wir wollen Menschen ein besseres Leben ermöglichen und leben dies intern zu 100% auch.
Remote Culture, Weiterbildungen, coole Kollegen, Workations, Bonuses.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe ehrlich nichts auszusetzen. Klar laufen manche Dinge auch mal unstrukturierter ab – aber es ist immer noch ein Start-up und auch nicht der Alltag.
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Unsere Benefits besser nach außen und im Bewerbungsgespräch kommunizieren. Einige Benefits waren mir vorher nicht bekannt - im Nachhinein habe ich mich natürlich gefreut :D
Gerade im Hiringprozess können wir noch aufholen. Wir sind bereits dran, das zu verbessern :) Believe in us
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von everydays ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
100% Remote, arbeiten wann und wo man will - ich bin noch nie in meinem Leben so viel gereist wie seit ich bei ED bin.
Durch remote Work und freie Zeiteinteilung kein Problem! Auch flexible Teilzeit-Lösungen sind kein Problem :)
Urlaub kann genommen werden, wie es passt. Arbeitszeiten sind flexibel
100% remote, Vertrauensarbeitszeit. Perfekt für mich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- everydays wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet everydays besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen everydays als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei everydays als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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