Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungEin Unternehmen, in dem ich mich endlich wohl fühle und geschätzt werde für meine Skills & Stärken. Man unterstützt sich gegenseitig. Man bekommt extrem viel Vertrauen entgegengebracht. Top Feedback-Kultur. Alle sind mit super viel Elan dabei. Der Teamzusammenhalt und die Events sind einzigartig. :)
Alles! Ich liebe es flexibel und remote zu arbeiten. Die Wertschätzung untereinander ist groß und die Vergütung ist auch absolut angemessen (sogar eher großzügig).
Stärken werden erkannt und gefördert und Feedback tatsächlich angenommen und umgesetzt :)
Purposedriven arbeiten - that's what I like. Immer in Bewegung und Entwicklung, ganz vorne steht die Vision: Ein gesundes Normal. Wir wollen Menschen ein besseres Leben ermöglichen und leben dies intern zu 100% auch.
Remote Culture, Weiterbildungen, coole Kollegen, Workations, Bonuses.
Habe ehrlich nichts auszusetzen. Klar laufen manche Dinge auch mal unstrukturierter ab – aber es ist immer noch ein Start-up und auch nicht der Alltag.
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht.
Unsere Benefits besser nach außen und im Bewerbungsgespräch kommunizieren. Einige Benefits waren mir vorher nicht bekannt - im Nachhinein habe ich mich natürlich gefreut :D
Gerade im Hiringprozess können wir noch aufholen. Wir sind bereits dran, das zu verbessern :) Believe in us
Der am besten bewertete Faktor von everydays ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch remote Work und freie Zeiteinteilung kein Problem! Auch flexible Teilzeit-Lösungen sind kein Problem :)
100% Remote, arbeiten wann und wo man will - ich bin noch nie in meinem Leben so viel gereist wie seit ich bei ED bin.
Urlaub kann genommen werden, wie es passt. Arbeitszeiten sind flexibel
100% remote, Vertrauensarbeitszeit. Perfekt für mich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von everydays ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir achten beim Packaging bereits auf die möglichst nachhaltigere Option. Zduem beziehen wir unsere Rohstoffe möglichst aus Deutschland, um lange Lieferketten zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
So viele Learnings wie noch nie, egal ob internes Wissen oder evtl. externe Unterstützung. Wenn man auch einen Kurs/Consulting o.ä. findet, der einem weiterhelfen kann, wird das von der Firma für einen gekauft. ED investiert in die Mitarbeiter*innen.
Firma bietet Weiterbildungsmaßnahmen und man arbeitet sehr abteilungsübergreifend.
Du kannst dich entwickeln und everydays unterstützt dich dabei. Hier findest du keinen maßgeschneiderten Weg sondern darfst ihn proaktiv kreieren.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
