Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kein Tag gleicht dem anderen...man hat viel Raum um kreative Lösungen zu erarbeiten und kann sich hier um einbringen
Dass es manchmal etwas lange dauert, bis Sachen konkret umgesetzt werden
Die Kommunikation intern könnte noch besser sein, aber zumindest gibt es mittlerweile monatliche Meetings mit dem gesamten Team.
Tolles Team, tolle Kollegen, sehr gute Arbeitsatmosphäre - auch wenns mal stressig ist!
Es gibt Home Office Lösungenund flexible Gleitzeit
Topgehalt/ Firmennamen/ Bike Leasing / Tankkarten etc etc...
Die Kollegen sind super, eine tolle Truppe, die sich gegenseitig hilft und unterstützt.
GF hat sich sehr gebessert und behandelt seine MAs sehr respektvoll.
Das schönste und modernste Büro in ganz Straubing!
Ist noch ausbaufähig ...
Jeder Tag ist ein Abenteuer. Es wird def. nicht langweilig. Wer die Herausforderung liebt, ist hier richtig.
Zusammenhalt der Kollegen in den Abteilungen. Das Produkt kann Überzeugen dank der Arbeit in den zwei Jahren zuvor.
keine klare Kommunikation nur chaotische Buzzworts als Vorgaben. Der Vorsprung aus dem Jahr der Konsolidierung wird bald aufgebraucht sein.
Klare Strategie und ein Ende des Personen Kultes
Sehr stark abhängig und von den Lauenen der Vorgesetzten abhängig.
Überstunden wie im TOP Management werden von allen Mitarbeitern erwartet
Gehalt ist immer pünktlich.
Nicht vorhanden
Investitionen in Moderene Infrastruktur und Geräte wird für nicht nötig gehalten. Mit wenigen Ausnahmen.
Wenn es Kracht gibt es welche.
sehr geringer Anteil von Frauen
Keine klaren Aufgabenstellungen, einfach was schönes machen und wenn es nicht passt nochmal
Extrem innovatives Produkt.
Super nette, hilfsbereite, lustige und kreative Kollegen.
Umgang mit den Mitarbeitern
Die Kollegen waren sehr nett, leider haben die meisten davon das Unternehmen verlassen.
Den Druck, der Umgang mit den Mitarbeitern.
Vor Einstellung den Mitarbeitern ein wahres Bild vom Unternehmen zu vermitteln.
In einer sehr leicht beeinflussbaren Befragung zum Thema BI, hat evidanza gut abgeschnitten. Deshalb wurden auch alle Mitarbeiter nahezu dazu genötigt, positiv an der Befragung teilzunehmen.
Kaum vorhanden
Sehr nette Kollegen, aber der Druck war jederzeit spürbar. Deshalb haben viele gute Kollegen das Unternehmen verlassen.
Es herrschte aufgrund der schlechten Finanzlage ein enormer Druck. Zudem wurden trotz personeller Engpässe alle Aufträge angenommen, auch wenn klar war, dass aufgrund mangelnder Kapazitäten ein erfolgreicher Projektverlauf kaum möglich war.
Technik gut, Räumlichkeiten (auch Toiletten etc.) mangelhaft...
Die Kommunikation war mangelhaft.
Interessant ja, allerdings nicht genügend Zeit
Geiles Klima, alle ziehen an einem Strang und haben das gleich Ziel
gibt es nichts, kannst froh sein hier zu arbeiten
Das Management hat wenig Erfahrung und es gibt keine konstante Ausrichtung.
Ausbildung der Mitarbeiter ist ungenügend
Unternehmen aggiert rein Investor getrieben
Aufgaben, die flexibel gelöst werden müssen. Langeweile gibt es nicht.
Typische Krankheiten eines Start Ups und strak wachsenden Unternehmen: viele Prozesse sind vielleicht definiert, werden aber noch nicht gelebt
Mehr Transparenz
Business Intelligence ist sehr beratungsintensiv - ähnlich sind auch die Arbeitszeiten
Schlanke Hierarchien - gerne noch schlanker
Eigenverantwortung und unternehmerischen Denken sind gefordert