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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe evidanza bisher als professionelles, menschliches und sehr unkompliziertes Unternehmen erlebt. Besonders stark fand ich den schnellen und transparenten Bewerbungsprozess sowie den offenen Start ins Unternehmen.
- Sehr guter Kollegenzusammenhalt
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitsweise
- Fachlich starke Kollegen
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Kein Tag gleicht dem anderen...man hat viel Raum um kreative Lösungen zu erarbeiten und kann sich hier um einbringen
Spannende Projekte und stetige Weiterbildung; Kollegen arbeiten gerne im Team und unterstützen sich gegenseitig. Kostenfreies Mittagessen im Unternehmen.
Zusammenhalt der Kollegen in den Abteilungen. Das Produkt kann Überzeugen dank der Arbeit in den zwei Jahren zuvor.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass es manchmal etwas lange dauert, bis Sachen konkret umgesetzt werden
keine klare Kommunikation nur chaotische Buzzworts als Vorgaben. Der Vorsprung aus dem Jahr der Konsolidierung wird bald aufgebraucht sein.
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Weiter an klaren Prozessen und bereichsübergreifender Abstimmung arbeiten. Ansonsten den pragmatischen und offenen Umgang im Unternehmen beibehalten.
Die Kommunikation intern könnte noch besser sein, aber zumindest gibt es mittlerweile monatliche Meetings mit dem gesamten Team.
Klare Strategie und ein Ende des Personen Kultes
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von evidanza ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Den Umgang miteinander erlebe ich als sehr hilfsbereit und lösungsorientiert. Auch wenn viele Themen remote oder standortübergreifend laufen, ist das Miteinander offen und unkompliziert.
Für mich einer der größten Pluspunkte. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang, statt Probleme weiterzureichen.
Die Kollegen sind super, eine tolle Truppe, die sich gegenseitig hilft und unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von evidanza ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht das Thema, mit dem sich das Unternehmen in den Vordergrund stellt. Gleichzeitig wird verantwortungsvoll gehandelt und Ressourcen werden bewusst eingesetzt.
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da ich noch nicht lange genug dabei bin, kann ich das noch nicht abschließend beurteilen. Mein bisheriger Eindruck ist aber positiv: Eigeninitiative und Weiterentwicklung scheinen grundsätzlich gewünscht zu sein.
Wer sich entwickeln und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Möglichkeit dazu. Weiterbildung und neue Aufgabenbereiche werden unterstützt, Eigeninitiative spielt dabei eine wichtige Rolle.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- evidanza wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet evidanza besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen evidanza als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei evidanza als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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