Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
KantineIch habe evidanza bisher als professionelles, menschliches und sehr unkompliziertes Unternehmen erlebt. Besonders stark fand ich den schnellen und transparenten Bewerbungsprozess sowie den offenen Start ins Unternehmen.
Kein Tag gleicht dem anderen...man hat viel Raum um kreative Lösungen zu erarbeiten und kann sich hier um einbringen
Spannende Projekte und stetige Weiterbildung; Kollegen arbeiten gerne im Team und unterstützen sich gegenseitig. Kostenfreies Mittagessen im Unternehmen.
Zusammenhalt der Kollegen in den Abteilungen. Das Produkt kann Überzeugen dank der Arbeit in den zwei Jahren zuvor.
Extrem innovatives Produkt.
Super nette, hilfsbereite, lustige und kreative Kollegen.
Dass es manchmal etwas lange dauert, bis Sachen konkret umgesetzt werden
keine klare Kommunikation nur chaotische Buzzworts als Vorgaben. Der Vorsprung aus dem Jahr der Konsolidierung wird bald aufgebraucht sein.
Umgang mit den Mitarbeitern
Den Druck, der Umgang mit den Mitarbeitern.
Die Kommunikation intern könnte noch besser sein, aber zumindest gibt es mittlerweile monatliche Meetings mit dem gesamten Team.
Klare Strategie und ein Ende des Personen Kultes
Vor Einstellung den Mitarbeitern ein wahres Bild vom Unternehmen zu vermitteln.
Der am besten bewertete Faktor von evidanza ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Den Umgang miteinander erlebe ich als sehr hilfsbereit und lösungsorientiert. Auch wenn viele Themen remote oder standortübergreifend laufen, ist das Miteinander offen und unkompliziert.
Die Kollegen sind super, eine tolle Truppe, die sich gegenseitig hilft und unterstützt.
Sehr nette Kollegen, aber der Druck war jederzeit spürbar. Deshalb haben viele gute Kollegen das Unternehmen verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von evidanza ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn es Kracht gibt es welche.
Die Kommunikation war mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich noch nicht lange genug dabei bin, kann ich das noch nicht abschließend beurteilen. Mein bisheriger Eindruck ist aber positiv: Eigeninitiative und Weiterentwicklung scheinen grundsätzlich gewünscht zu sein.
