Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EVIDENT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Atmosphäre bei EVIDENT lädt ein, Farbe zu bekennen, sich zu unterstützen und auch mal ein privates Wort zu wechseln. Das fördert den Blick über den Tellerrand und die Arbeit geht besser von der Hand, zumal der Humor nicht zu kurz kommt.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man fühlt sich gut aufgenommen und die Atmosphäre in den meisten Abteilungen ist wirklich gut.
Könnte manchmal etwas transparenter sein manchmal aber es wird sich bemüht!
Auch das ist sehr unterschiedlich in den Abteilungen.
In meiner ist alles in bester Ordnung.
After-Word-Partys