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2026

11 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau in Wiesbaden als Spezialistin / Referentin Interne Kommunikation (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet, sehr offen und interessiert. Angenehme Atmosphäre! Danke!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media

Herzlichen Dank für diese schöne Bewertung! :)

Angenehmes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau in Wiesbaden als IT-Projektleiter (m/w/d) – unbefristet, Vollzeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Klare Darstellung der Position und des Unternehmens. Keine Zeitverschwendung, richtige Fragen, keine nervige Fragen aus dem 20en Jahrhundert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media

Danke dir für dein Feedback und die 5 Sterne!
Freut uns sehr, dass du den Prozess als klar, wertschätzend und zeitgemäß erlebt hast. Genau so soll es sein. Alles Gute dir für deinen weiteren Weg!

So stellt man sich das vor

5,0
Bewerber/inHat sich bei EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau in Wiesbaden als Personalsachbearbeiter:in Lohn & Gehalt (m/w/div.) – unbefristet beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein tolles Vorstellungsgespräch, mit einer sehr, sehr angenehmen Atmosphäre. Wenn man wo arbeiten möchte dann bei euch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media

Vielen Dank für dieses tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass du das Vorstellungsgespräch als so angenehm erlebt hast. Genau diese Atmosphäre möchten wir schaffen. :)

Ein super Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau in Wiesbaden als Finanzbuchhalter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles top, schnelle Antworten bei Fragen per e-mail. Sehr nettes Gespräch wo alles besprochen wurde was beide Seiten interessieren sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media

Vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du die schnelle Kommunikation und das Gespräch als angenehm und hilfreich erlebt hast. Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Betrüger

1,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei EVIM Jugendhilfe in Wiesbaden beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Finger weg von diesem Arbeitgeber

Leere Versprechen, tricks & Taktiken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Erik Hesse, Personalmarketing und Entwicklung
Erik HessePersonalmarketing und Entwicklung

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du unseren Bewerbungsprozess so negativ erlebt hast. Unser Ziel ist es, Bewerber:innen transparent und respektvoll durch alle Schritte zu begleiten – umso mehr bedauern wir, dass dir dieser Eindruck nicht vermittelt wurde.

Wir möchten deine Kritik gerne nutzen, um uns zu verbessern. Wenn du möchtest, kannst du uns anonym weitere Details an kununu@evim.de senden. So können wir konkret nachvollziehen, an welchen Stellen wir unseren Prozess optimieren müssen.

Viele Grüße

Bewertung Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau in Wiesbaden als Controller (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sehr schnell eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung bekommen und wurde zu einem Gespräch eingeladen. Alles lief sehr wertschätzend und auf meine Fragen konnte sehr gut eingegangen werden.
Im Gesamten bin ich mit dem Prozess sehr zufrieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media

Herzlichen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als wertschätzend erlebt hast und auf deine Fragen gut eingegangen werden konnte. Ein respektvoller und transparenter Austausch ist uns besonders wichtig. Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Beworben - Eingangsbestätigung erhalten - nie mehr etwas gehört. Vielleicht gehört das zum "diakonischen Handeln"...

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei EVIM gem. Behindertenhilfe GmbH in Wiesbaden als Fachkraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

EVIM hat es als Arbeitgeber, der in Wiesbaden mit einem halb-hauswandgroßen Plakat Fachkräfte sucht, und auf dessen Homepage die Rede davon ist, man lebe "eine Haltung der Zugewandtheit, des Respekts und der Wertschätzung", offenbar nicht nötig, auf eine anständige Bewerbung angemessen zu reagieren. Es sind zahlreiche Stellen wochen- bis monatelang ausgeschrieben. Auch die Stelle, auf die ich mich beworben habe, ist noch ausgeschrieben. Man könnte Bewerber mit einer geeigneten Qualifikation und der passenden Berufserfahrung wenigstens zum Kennenlernen einladen. Keine Nachricht. Kein Zwischenstand. Nichts. Bei so einem Vorgehen braucht man sich nicht über einen "Fachkräftemangel" nicht wundern. Der ist meiner Auffassung nach hausgemacht. Es gibt Leute, die die Arbeit machen wollen und können, man ignoriert sie. Ein Armutszeugnis.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hristina Heinen, Personalmarketing/Social Media
Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media

Es tut uns sehr leid zu hören, dass deine Bewerbungserfahrung bei EVIM nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir legen großen Wert auf eine Kultur der Zugewandtheit, des Respekts und der Wertschätzung, und es ist bedauerlich, dass wir in diesem Fall nicht unserem eigenen Anspruch gerecht geworden sind. Dein Feedback ist für uns sehr wichtig, und wir möchten die Gelegenheit nutzen, die Situation zu verbessern. Bitte schreibe uns unter kununu@evim.de und teile uns mit, für welche Stelle du dich genau beworben hast. So können wir gezielt nachvollziehen, was schiefgelaufen ist und gemeinsam nach einer Lösung suchen. Vielen Dank für deine Offenheit, und wir hoffen, von dir zu hören.

Unterirdisch

1,0
Bewerber/inHat sich bei EVIM in Hattersheim als Fachkraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider kann ich dieses Unternehmen nur negativ bewerten. Der Informationsstand den der Kandidat zum Bewerbungsprozesses bekommt ist grausig. Keine Einhaltung von Rückmeldung.
Da brauch man sich als Unternehmen auch nicht zu wundern, dass man kein Personal bekommt.
Leider ist dieser Trend mittlerweile in ganz Deutschland zu sehen.
Inkompetente Unternehmen suchen kompetente Mitarbeiter.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Hristina Heinen, Personalmarketing/Social Media
Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media

Es tut uns wirklich leid zu hören, dass deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess so enttäuschend war. Transparenz und eine klare Kommunikation liegen uns am Herzen, und es ist bedauerlich, dass wir hier nicht unseren eigenen Ansprüchen gerecht wurden. Dein Feedback ist unglaublich wertvoll für uns, denn es zeigt uns, wo wir uns verbessern müssen. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden gezielte Maßnahmen ergreifen, um unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine ehrliche Rückmeldung zu geben.

Leiter Digitalisierung

5,0
Bewerber/inHat sich bei EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau in Wiesbaden als Leiter Digitalisierung (m/w/d) – unbefristet, Vollzeit beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media

Herzlichen Dank für die 5 Sterne! :)

Bewertung Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau in Wiesbaden als Leiter Digitalisierung (m/w/d) – unbefristet, Vollzeit beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media

Lieben Dank für die tolle Bewertung!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.