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EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau als Arbeitgeber
EVIM
–
Evangelischer
Verein
für
Innere
Mission
in
Nassau
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 145 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 145 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 134 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite eigentlich gerne bei EVIM, aber ein Teil der Führungskräfte sind leider fehlbesetzt. Gute Mitarbeiter kündigen auf Grund schlechter Führungsqualitäten.
Tolles internes Fortbildungsprogramm
Gut sind die interessanten Aufgaben, die sinnstiftende Ausrichtung und die Vergütung, sofern sie zuverlässig erfolgt.
Meine komplette Identifizierung mit unserem Auftrag zur Teilhabe
Viel eigene Gestaltungsfreiheit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit Umwandlung in GgmbH sind Mitarbeitende nur noch Zahlen, es wächst viel zu schnell.
Langjährige Mitarbeitende werden nicht mehr gehalten
Schlecht finde ich die Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität, insbesondere im Umgang mit Konflikten, Mobbing und Grenzverletzungen sowie fehlender Klarheit in der Führung.
Keinen persönlichen Schutz, jeder Angestellte ist ersetzbar,
Das die Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden.
Auf psychisches Wohl wird nicht geachtet.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation sollte ihre internen Strukturen kritisch überprüfen, insbesondere im Umgang mit Macht, Rollen und Entscheidungsprozessen.
Es braucht mehr Transparenz, klare Zuständigkeiten und ein konsequentes Vorgehen bei Fehlverhalten. Gleichzeitig sollten alle Mitarbeitenden unabhängig von Position oder Zugehörigkeit gleich behandelt werden.
Darüber hinaus sollte die Führungskompetenz gezielt gestärkt werden.
Dazu gehören ein klarer Umgang mit Konflikten, die Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie der aktive Schutz von Mitarbeitenden vor Ausgrenzung und Druck.
Ziel sollte eine Arbeitskultur sein, in der Leistung, Haltung und respektvoller ...
Schutz für die Mitarbeiter, mehr offenes Ohr, Betriebsausflug auch mal während der Arbeitszeit möglich, nicht nur Freitag nachmittag!
Betriebsklima regelmäßig analysieren.
Betriebliche Gesundheitsförderung insgesamt und vor allem für ältere Mitarbeitende verbessern.
Vorgesetztenwechsel, Kommunikation verbessern und Gleichberechtigung sollte doch normalerweise in so einer Firma normal sein..
Für mein Arbeitgeber gibt es ein Dankeschön, keine Verbesserung notwendig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Durch erhöhten Fachkräftemangel werden Fachkräfte i.d.R. bevorzugt behandelt
Wird berücksichtigt
Qualifikation und Persönlichkeit steht hier im Vordergrund. Nicht das Geschlecht.
Auf der Leitungsebene ist es ein gleichberechtigtes Vorgehen
Eine bunte Mischung in jeder Hinsicht
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Wenn Befehle nicht befolgt werden droht es Abmahnungen
Vorgesetzte verfolgen teils eigene Interessen, greifen bei Mobbing nicht ein, Benachteiligung von Männern wird erlebt.
Sehr grosses Hierarchieverhalten
Unprofessionelles Führungsverhalten bei den Mitarbeitern, dadurch immer wieder Unstimmigkeiten zwischen Mitarbeitern.
Hier wird man nicht geschätzt und hinter dem Rücken Dinge unternommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, werden jedoch selektiv vergeben und nicht allen gleichermaßen zugänglich gemacht.
Nur abends und am Wochenende möglich!
Es werden Weiterbildungen angeboten
Fortbildungen anhand eines breiten Fortbildungsangebotes ausdrücklich erwünscht und auch gefordert. Förderung bei externen Fortbildungen möglich. Aufstieg möglich. Mitarbeiter:innen können sich mit ihrem Fachwissen aus z.B. größeren Fortbildungen auch einbringen, indem sie andere Teams/Einrichtungen schulen oder beraten.
Weiterbildung nur nach Arbeitsschluss erwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 66% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 130 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 82 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau
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