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Mehrfachbewertung

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Job bei der EVIM Jugendhilfe!

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM Jugendhilfe in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Von Einrichtung zu Einrichtung bzw. Team zu Team sicherlich unterschiedlich, aber alles in allem bin ich sehr zufrieden und habe immer die Möglichkeit, etwas an der Arbeitsatmosphäre zu ändern, wenn etwas doch nicht so passt.

Image

Grundsätzlich habe ich einen guten Eindruck von der EVIM Jugendhilfe, aber es hat natürlich immer mal jemand etwas zu meckern.

Work-Life-Balance

Möglichkeit, teamintern Dienst/Frei-Wünsche zu besprechen und somit auch eine gute Balance herzustellen. Zudem Möglichkeit über Bereitschaften, spontanes Einspringen bei Krankheit von Kollegen:innen möglichst zu vermeiden. Durchgehende Erreichbarkeit außerhalb der Dienstzeit wird NICHT erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen anhand eines breiten Fortbildungsangebotes ausdrücklich erwünscht und auch gefordert. Förderung bei externen Fortbildungen möglich. Aufstieg möglich. Mitarbeiter:innen können sich mit ihrem Fachwissen aus z.B. größeren Fortbildungen auch einbringen, indem sie andere Teams/Einrichtungen schulen oder beraten.

Gehalt/Benefits

Finde die Bezahlung gut, tarifbedingt ist sie jedoch nicht höher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einrichtungen können selbst entscheiden, wie sie den päd. Alltag in diesem Bereich gestalten.

Kollegenzusammenhalt

In meinem/r Team/Einrichtung halten wir zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Austauschforen/-treffen, Schulungen, …

Vorgesetztenverhalten

Offen, klar, direkt.
In einer Situation für mich war das Handeln aber etwas zu „langsam“.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial, sowie Büroeinrichtung, etc. kann von Einrichtungen selbst ausgesucht werden. IT-Abteilung hilft bei der Technik, Handwerkerteam hilft bei handwerklichen Sachen.

Kommunikation

Informationen werden wöchentlich an die Mitarbeiter:innen per Mail verteilt, es gibt mehrere Versammlungen im Jahr, bei denen auch über das Wachstum, Aktuelles und Geplantes bei EVIM gesprochen wird.
Wichtige Infos werden zeitnah an die Mitarbeiter:innen gesendet.

Gleichberechtigung

Qualifikation und Persönlichkeit steht hier im Vordergrund. Nicht das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Je nach Zuständigkeit (Bezugsbetreute), kann‘s knackiger werden; während Kollege/in etwas lockerere Betreute hat. Allgemein im Alltag aber angenehm und abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Erik Hesse, Personalmarketing und Entwicklung
Erik HessePersonalmarketing und Entwicklung

Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei EVIM Jugendhilfe wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die vielfältigen Aufgaben so schätzt. Besonders deine Rückmeldung zu den Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Auch deine konstruktiven Hinweise, etwa zum Thema Gehalt oder zur Geschwindigkeit von Entscheidungen, nehmen wir ernst und prüfen kontinuierlich, wie wir uns hier verbessern können.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße

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