131 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau Bewertungen
EVIM
–
Evangelischer
Verein
für
Innere
Mission
in
Nassau
Wiesbaden und weitere
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Top
Company
2026
131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider wird man für den geleisteten nicht geschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM Seniorenpflegeheim in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Frühstück Café Pausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die langfristigen werden mehr geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenhalt erhöhtere Löhne mehr frei
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder redet über jeden schlecht
Gehalt/Benefits
Zu wenig für die leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media
Es tut uns leid zu hören, dass du dich bei EVIM nicht ausreichend wertgeschätzt fühlst. Die Anerkennung und Wertschätzung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit, liegt uns am Herzen.
Die von dir angesprochenen Punkte, wie der Wunsch nach mehr Zusammenhalt, fairer Bezahlung und ausgewogener Work-Life-Balance, sind uns wichtig.
Um deinen spezifischen Erfahrungen und Vorschlägen besser nachgehen zu können, würden wir uns freuen, wenn du dich für einen vertraulichen Austausch mit uns in Verbindung setzt. Schreibe uns gerne an kununu@evim.de, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen. Wir hoffen, bald von dir zu hören.
Mehrfachbewertung
Viel bewegt und auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM gem. Behindertenhilfe GmbH in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bewusstsein auf GF und und größtenteils auch auf Leitungsebene ist da, dass sich was verändern muss, dass man als Arbeitgeber was "bieten" muss, um gute Mitarbeiter:innen zu bekommen und zu halten. Hier wurde in den letzten Jahren viel gemacht und viel erreicht, darauf darf man sich jetzt nicht ausruhen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen manchen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere und offenere Kommunikation, damit auch die Menschen, die an der Basis arbeiten, mitbekommen was alles in Bewegung ist. Das steht und fällt leider mit der jeweiligen Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentare
Erik HessePersonalmarketing und Entwicklung
Hallo und vielen lieben Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns wirklich sehr, dass die Veränderungen und Bemühungen gesehen werden. Das motiviert uns noch mehr und ein darauf Ausruhen kommt gar nicht in Frage. Herzliche Grüße!
Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media
Vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du die Anstrengungen und Veränderungen auf der Führungs- und Leitungsebene positiv wahrnimmst. Wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam erreicht haben, und teilen deine Meinung, dass dies kein Grund ist, sich zurückzulehnen. Es gibt immer Raum für Wachstum und Verbesserung. Dein Hinweis zur Kommunikation ist besonders wertvoll für uns. Wir sehen das auch so, dass die gute Kommunikation das Fundament für ein starkes Team ist und wir sind dankbar für deine konstruktive Kritik in diesem Bereich.
Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir und dem gesamten EVIM-Team weiterhin positive Veränderungen zu gestalten.
Miese Bezahlung trotz Ständigen Lobes und Steigerung dercArbeitsleistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EVIM gem. Behindertenhilfe GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsangebote Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung Geschwätz am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Die Änderung für die Terminänderubg Lohnauszahlung Zurücknehmen
Statt Warmer Worte mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
Wird zuviel Gelabert am Arbeitsplatz
Karriere/Weiterbildung
Nicht Vorhanden
Gehalt/Benefits
Unverschämtheit
Kollegenzusammenhalt
Es geht so
Vorgesetztenverhalten
Viele warme Worte mieser Lohn
Kommunikation
Naja wertschätzung Mittelmäsig
Gleichberechtigung
Die Betreuten in der Rehawerkstatt Sind nicht viel Wert
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass einige Aspekte deiner Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben, besonders was die Bezahlung und die Arbeitsatmosphäre betrifft. Bei EVIM ist es uns ein wichtiges Anliegen, eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen, und wir nehmen dein Feedback sehr ernst.
Um eine konstruktive Auseinandersetzung mit diesen Punkten zu ermöglichen, laden wir dich herzlich ein, dich unter kununu@evim.de vertraulich bei uns zu melden, damit du uns weitere Details zu deinen Erfahrungen schildern kannst. Sowohl mein Kollege Erik Hesse als auch ich sind für einen offenen Austausch bereit und gespannt auf deine Rückmeldung.
Evim ist ein super guter Arbeit geber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mann stets geholfen bekommt in jedem problem
Verbesserungsvorschläge
Es müßte noch mehr Angebote geben um sich weiter zu entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Mann wirt freundlich behandelt
Work-Life-Balance
Gute Angebote
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart auf hart kommt hält mann zusammen
Vorgesetztenverhalten
Wirt stets geschätzt in seiner Arbeit
Kommunikation
Mann wirt über alles wichtige immer informiert
Interessante Aufgaben
Mann hat immer ander Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media
Es freut uns sehr zu hören, dass die Unterstützung bei EVIM so positiv wahrgenommen wird – das Miteinander steht bei uns an erster Stelle. Der Vorschlag, noch mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu schaffen, ist äußerst wertvoll. Ständiges Lernen und Wachstum sind uns wichtig, und wir sind bestrebt, unser Angebot in diesem Bereich zu erweitern und zu verbessern.
Arbeit Klima verbessern und mehr verdienen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dankbarkeit von den Bewohnern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung Arbeit Klima
Verbesserungsvorschläge
Mehr an seine Mitarbeiter denken
Arbeitsatmosphäre
Hinterheltichkeit
Image
Ohne antrag
Work-Life-Balance
Vast keine
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber nicht für alle
Gehalt/Benefits
In grenzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im grenzen
Kollegenzusammenhalt
Gruppe bildung
Umgang mit älteren Kollegen
Frech
Vorgesetztenverhalten
Schreiend laut erniedrigend
Arbeitsbedingungen
So la la
Kommunikation
Nicht besonders gut
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes
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Arbeitgeber-Kommentar
Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media
Wir schätzen dieses offene Feedback sehr und nehmen es ernst. Es tut uns leid zu hören, dass es Bereiche gibt, in denen wir nicht den Erwartungen entsprechen. Die angesprochenen Punkte, insbesondere die Kommunikation, das Verhalten der Vorgesetzten und der Umgang im Team, sind für uns zentrale Themen, die wir aktiv angehen möchten. Um gemeinsam reflektiert an diesen Themen zu arbeiten, möchten wir dich einladen, dich anonym und vertraulich bei kununu@evim.de zu melden und uns tiefergehende Einblicke in deine Erfahrungen zu geben. Mein Kollege Erik Hesse und ich sind offen für das Gespräch und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Zwei Seiten der Medaille- Arbeitgeber zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EVIM in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Vorstand
Verbesserungsvorschläge
Versuche mehr personal akquirieren
Arbeitsatmosphäre
Liegt an der Leitung
Work-Life-Balance
Bedingt durch Personalmangel kann Mehrarbeit anfallen, so geht es aber allen in unterschiedlicher Trägerschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Vorstand ist Top
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr viel genehmigt,… auch außerhalb der wirtschaftsplanung
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Situation an
Kommunikation
Von sehr gut bis gering
Gehalt/Benefits
Branchenüblich mehr ist immer schön
Interessante Aufgaben
Es ist die Arbeit und keine Freizeit
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media
Ein großes Dankeschön für diese ehrliche Rückmeldung! Es ist ermutigend zu hören, dass die Führungsebene so positiv wahrgenommen wird. Der Hinweis zur Personalakquise und Kommunikation ist aufgenommen; wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern. Und ja, der Personalmangel zwickt manchmal, aber es ist toll zu sehen, wie wir alle zusammenhalten. Dass Weiterbildung bei uns großgeschrieben wird, freut uns riesig. Wir bleiben am Ball, um EVIM noch besser zu machen! :)
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM Jugendhilfe in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätze/Haltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht spezielles was der Arbeitgeber ändern könnte... eher der Gesetzgeber bwzgl. Jugendhilfe
Verbesserungsvorschläge
Mehr Standorte in unterschiedlichen Regionen
Image
Natürlich Stansort abhängig, aber EVIM ist generell ein guter Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst/Jugendhilfe generell schwierig
Karriere/Weiterbildung
Tolle/Viele Möglichkeiten der Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du EVIM als empfehlenswerten Arbeitgeber siehst. Deine Gedanken zur Jugendhilfe und zu neuen Standorten sind super spannend – da steckt viel Potenzial drin. :)
Ich bin sehr zufrieden mit EVIM als meinen Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM Jugendhilfe in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird hohen Wert darauf gelegt, dass jeder Arbeitnehmer gehört wird. Es gibt des Öfteren Umfragen für alle. Es gibt viele Vorteile für Arbeitnehmer und Beschwerdemöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media
Es freut uns ungemein zu hören, dass du mit EVIM als Arbeitgeber sehr zufrieden bist! Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder gehört und unterstützt fühlt. Deine Zufriedenheit motiviert uns, weiterhin alles daranzusetzen, EVIM als einen großartigen Ort zum Arbeiten zu erhalten und weiter zu verbessern. Danke für dein tolles Feedback! :)
So finde ich meine arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts klappt gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media
Klasse, dass du dich bei uns so wohlfühlst und alles glatt läuft! Dein Lob an das nette Miteinander im Team freut uns riesig. Keine Kritikpunkte? Das nehmen wir gerne als Kompliment und Ansporn, genau so weiterzumachen. Vielen Dank für dein positives Feedback!
Wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM Jugendhilfe in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die enge Vernetzung innerhalb von Kolleg*innen und die vielen Möglichkeiten auf Treffen wie z.B. Themenreihe, Fest für neue Mitarbeiter, Sommerfest, Hospitationen in anderen Gruppen, etc.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von internen Expert*innengruppen für gemeinsame Teamfortbildungen z.B. zu Sexualität, Diskriminierung, Trauma etc.
Arbeitsatmosphäre
Habe bis jetzt nur Kontakt zu Reginalleitungen und Teamleiter*innen gehabt die sehr empathisch und wertschätzend waren.
Image
Stimmt größtenteils überein. Hoover und Da gibt es natürlich Bewchwerden, dienlich berechtigt sind, aber kein Arbeitgeber ist perfekt und das sind idR Sachen, über die geredet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Jeder MA hat die Möglichkeit zwei Fortbildungen pro Jahr zu machen (die Auswahl ist gut). Zudem gibt es die Möglichkeit, dass Evim eine Weiterbildung nach Mond. zwei Jahren bei Evim, teilfinanziert (Bedingung, dass man vier Jahre an EVIM gebunden ist). Bildungsurlaube sind auch möglich.
Karrieremöglichkeiten gestalten sich etwas nüchterner. Entweder man ist Fachkraft, Teamleiter oder Regionaleiter. Wobei letztere Positionen entsprechend nicht so oft zu besetzen und auch nicht so häufig vakant sind.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen sozialen Trägen bezahlt EVIM sehr gut, allerdings ist natürlich immer Luft nach oben. Vor allem wenn man sich die steigenden Lebenshaltungskosten und Inflationsrate anschaut.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut. Es wir auch sehr auf einander geachtet und viel Raum gegeben sich zu entwickeln und Bedürfnisse werden wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Viele der Wohngruppen sind rennovierungsbedürdtig. Aber elektronische, digitale Ausstattung ist super :)
Kommunikation
Sehr unterschiedliche Kommunikationswege, Mail, Microsoft Teams, wöchentlicher Newsletter, SharePoint, etc.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media
Es ist großartig zu hören, dass die enge Vernetzung und die vielfältigen Veranstaltungen bei uns so positiv ankommen. Solche Treffen sind uns wichtig, um den Zusammenhalt zu stärken und den Austausch zu fördern. Deinen Vorschlag für die Einführung von internen Expert*innengruppen für Teamfortbildungen zu wichtigen Themen wie Sexualität, Diskriminierung und Trauma finden wir sehr inspirierend. Das ist eine tolle Idee, um das Fachwissen innerhalb unserer Teams zu erweitern und den Austausch weiter zu vertiefen. Vielen Dank für dein wertvolles Feedback!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.