EVIM 

– 

Evangelischer 

Verein 

für 

Innere 

Mission 

in 

Nassau

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

das er immer für uns da ist, egal ob es wichtige dinge sind oder weniger wichtige dinge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das er in Rente geht, aber ich gönne es ihm

Verbesserungsvorschläge

gibt es keine

Arbeitsatmosphäre

Unser Chef hatte immer ein offenes Ohr für uns

Image

was soll ich dazu schreiben, er ist der beste in allen Kategorien

Work-Life-Balance

war ihm immer sehr wichtig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden regelmäßig angeboten

Gehalt/Benefits

hat oftmals Gehalt erhöht, weil er wusste das es dringend war

Umwelt-/Sozialbewusstsein

war ihm immer sehr wichtig.

Kollegenzusammenhalt

war ihm immer sehr wichtig

Umgang mit älteren Kollegen

wünsche respektiert

Vorgesetztenverhalten

hat auch in der Pflege geholfen, kein job war ihm zu viel,

Arbeitsbedingungen

immer so gehalten, dass man gerne zu Arbeit kommt

Kommunikation

Für Gespräche hat er sich immer viel Zeit genommen

Gleichberechtigung

Egal ob Fachkraft oder Hilfskraft, er war immer fair

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte immer das Gefühl der Wertschätzung. Man traut den Mitarbeitern etwas zu und fördert Talente.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum jetzigen Zeitpunkt tatsächlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Der ein oder andere zusätzliche Anreiz für Mitarbeiter wäre wünschenswert, zB. Vergünstigung im Fitnessstudio

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander, alle geben sich Mühe aufeinander acht zu geben

Image

Ich denke, EVIM steht in allen Bereichen gut da.

Work-Life-Balance

Pflege bleibt Pflege, aber der AG ist sehr bemüht.

Karriere/Weiterbildung

Wünsche werden berücksichtigt und umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt mit Weihnachtsgeld und Zusatzversorgung zur Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regionale Lieferanten werden bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

In den allermeisten Fällen ohne Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

Wo es geht, wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Helfen, wo sie können.

Arbeitsbedingungen

Hilfsmittel und Material ist immer vorhanden.

Kommunikation

Bereichsübergreifende Teammeetings 3x wöchentlich

Gleichberechtigung

Mir ist nichts Gegenteiliges bekannt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung gegenüber den Angestellten und den zu betreuenden. Super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Prima

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Ständige Angebote

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobrad

Kollegenzusammenhalt

Prima

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Kommunikation

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

So weit alles gut. Bin zu frieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles gut. Bin zu Frieden .Und gehe gerne Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Nix so weit .Es läuft alles gut. Bin zuhause Frieden .

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlich. für alle da. Und er Besucht uns auf der Arbeit. Er schaut nach uns .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er macht alles gut .gibt nix negatives .

Verbesserungsvorschläge

Kwine .denn so weit läuft alles gut.

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

gut

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

gut

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Freundlich alle.Man fühlt sich Anerkannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix ,keine kritik. Die machen alles gut.

Verbesserungsvorschläge

Zur Zeit keine ,es sieht gut aus.

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

gut

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

gut

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlich,man wird sehr eingeschätzt für unsere Leistung am Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles gut ,keine Beschwerten sind für alle da.

Verbesserungsvorschläge

keine,bin sehr zu frieden mit allem.

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

gut

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

gut

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

EVIM macht tolle Angebote für psychisch Kranke Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und fehlende Benefits für Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Es fehlen mitarbeiterfreundliche und ökologische Benefits wie: Jobticket, Jobrad, Fitnessangebote....

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen in der Werkstatt in Wiesbaden. Alle Werkstattleitungen sind fachlich sehr gut, unterstützen das Personal und sind jederzeit ansprechbar.

Image

EVIM ist in Wiesbaden sehr angesehen. Das benennen viele Kollegen als Grund für ihren Einstieg.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden eingehalten. Urlaube sogar häufig genehmigt, wenn es kleine Nachteile für die Firma bringt. Es gibt außer einem Familienbudget keine familienfreundliche Angebote bei EVIM.

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Durch die flache Hierarchie in der Werkstatt können die Kollegen schwer aufsteigen.

Gehalt/Benefits

Andere soziale Einrichtungen zahlen besser. Z.B. im TvöD. Gehälter werden pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt aus meiner Sicht keine große Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Große Offentheit im Team. Es gibt natürlich auch einige Kollegen die sehr auf den eigenen Vorteil schauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Einstellungen von ältern Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitungen sind sehr klar und es geht um die Sache. Mitarbeiter in in viele Prozesse einbezogen. Eigentlich geht es gerecht zu. Mitwirklung und die Übernahme von Verantwortung werden eingefordert. Konflikte werden angesprochen und auch offen ausgetragen.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt eine Klimatisierung. Sehr heiß im Sommer. Ansonsten haben wir tolle Gebäude und eine gute technische Ausstattung.

Kommunikation

Gute Informationskultur. Alle Kennzahlen der Werkstatt werden den Mitarbeitern vorgestellt und wir sind in inhaltliche Entwicklungen einbezogen. Mitarbeitergespräche finden auf Anfrage jederzeit statt.

Gleichberechtigung

Kein Problem. Die tariflichen Regelungen sichern hier die gleiche Bezahlung ab. Auf Leitungsebene könnten mehr Frauen eingesetzt werden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man freie Hand hat und nicht beim Hauptsitz ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung, sie müsste mal selbst eine Fortbildung belegen um gut Mitarbeiter-Gespräche zu führen. Menschlich ist da noch sehr viel Platz nach oben.
Kein offenes Gespräch warum man nicht übernommen wird.

Verbesserungsvorschläge

Sich mit Mitarbeiter auseinandersetzen und sich einen kompetenten Führungsstil aneigenen. Werte leben. Auch die Leitung kann sich noch ändern und Fehler eingestehen. Niemand ist fehlerfrei. Das Unternehmen könnte etwas moderner werden. Es ist alles noch etwas rückständig.

Arbeitsatmosphäre

Aus den Angestellten wird alles herausgeholt was nur geht. Immer weiter Arbeit oben drauf gepackt und kein Lob oder eine angemessene Behandlung. Schlechte Motivation von oben. Die Angestellten kommen und gehen im Moment ständig.

Image

Das Führungspersonal steht nicht hinter der Zweigstelle und macht alles schlecht. Eigentlich sollte er hinter den Angestellten stehen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Leitung die E-Mails liest, dann hat man eventuell die Chance auf eine Fortbildung. Ich habe ein Jahr lang versucht einen Kurs zu bekommen. Leider hat es nicht geklappt.

Gehalt/Benefits

Leider kein Jobticket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den seltesten Fällen. Es wird kein Plastikmüll gesammelt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt natürlich immer schwarze Schafe unter den Kollegen. Aber die meisten meiner Kollegen waren super toll. Ich hätte gerne dort weiter gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt das Sprichwort der Fisch stinkt vom Kopf. Eigentlich traurig, wenn ein kirchliches Unternehmen die eigenen Werte nicht vermitteln und leben kann.
Alles nur heiße Luft. Es wird Geld verpulvert um Werte neu zu definieren und leider war das unnötig, das steht ja nur auf dem Papier.
Das eigene Ego muss befriedigt werden und Menschen die keine Schleimspur auslegen werden ignoriert. Eigentlich ist es die Aufgabe des Chefs auf einen zuzugehen oder ein Gespräch zu suchen. Hier moppt sogar die Leitung persönlich!

Arbeitsbedingungen

Sehr viel zu tun, ist aber zu bewältigen. Manche Kollegen sind da etwas überfordert gewesen.

Kommunikation

Unter den eigenen Kollegen ist die Kommunikation super, leider gibt es nie ein Feedback von “oben“. Angeblich soll es bald Mitarbeitergespräche geben (sehr rückständig). Leider vergisst die Leitung oftmals, was sie gesagt hat und sie tauschen sich oftmals auch nicht aus. Unprofessionelle Gespräche, in dem sie den dortigen etwas ruppigen Führungsstil übernehmen.

Gleichberechtigung

Wenn ich eine Schleimspur auslege, dann klappt das auch mit dem Job.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Angaben

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Wir sind das beste Team ever

Image

Wir haben ein guten Ruf

Work-Life-Balance

Wünsche von Mitarbeitern stehen immer im Vordergrund soweit es möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Gibt immer fort und Weiterbildungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja auf jeden Fall

Umgang mit älteren Kollegen

Wird stets Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe den besten Chef

Kommunikation

Wir haben regelmäßige Team Gespräche. Lenkungsgruppen. Arbeitsgruppen

Gleichberechtigung

Fachkraft oder nicht. Alle arbeiten Hand in Hand

Interessante Aufgaben