57 von 131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zu 99% unbefristete Arbeitsverhältnisse
Sehr gute und wertschätzende Entlohnung
Viele Benefits (Jobrad, Gym, Prozente usw.)
Die Kids & auch die Mitarbeiter werden gesehen und geschätzt
Soweit der Schichtdienst es zulässt :)
Transparenz und Augenhöhe stehen hier an erster Stelle
Man wird wirklich wertschätzend behandelt. Es ist ein gemeinnütziger Träger und es geht nicht um profit
Interne Kommunikation manchmal etwas schwierig. Oft muss man sich durchfragen
Parksituation katastrophal
Mitarbeiter Sprechstunde wäre gut und Jobticket
Sehr angenehm. Wertschätzend. Nette Kollegen. Klar Pflege ist oft Stressig, aber das gehört halt daz
Man ist stolz ein Teil von evim zu sein
Familienfreundlich. Auf Familien mit Kindern wird Rücksicht genoy
Wird fast immer unterstützt
Für diesen Bereich wirklich ok
Umwelt geht halt schwer bei inkomaterial und so. Trotzdem wird versucht etwas drauf zu achten
Sehr nette Kollegen..man hilft sich
Wertschätzend. Viele bleiben bis zur Rente
Tolle Leitung,vamanchmal etwas gestresst. Aber sehr zuverlässig und setzt sich für ihre Mitarbeiter ein
Pflege halt, aber im Rahmen dessen wird viele getan um es möglichst angenehm zu machen
Manchmal etwas lückenhaft im Haus, aber von der Geschäftsführung her absolut transparent
Hier darf jeder anfangen
Arbeitgeber ist offen für neues
Ausgezeichnete Kommunikation (Kommunikationsbereitschaft), Hilfsbereit, Zuverlässigkeit,
Die Ausbildungsvergütung könnte höher sein.
Führungsstil
Könnte mehr Gehalt geben
Bitte mehr Personal
Den Menschenzentrierten Ansatz, sowohl im Umgang mit Klienten als auch mit Mitarbeitern
Sehr Respektvoller, fast schon familiärer Umgang
Mitarbeiter werden gefördert, viele Führungskräfte wurden im Unternehmen Ausgebildet entwickelt
Vergütung nach AVR.HN; übertarifliche Prämien werden häufiger ausgeschüttet
Das Unternehmen agiert fast ausschließlich regional und schont damit die Umwelt und unterstützt die örtliche Wirtschaft und Infrastruktur
Mitarbeiter werden unter Berücksichtigung ihrer Stärken und Schwächen eingesetzt und damit weder über- noch unterfordert
Arbeitsmaterial liegt in ausreichenden Mengen und guten Qualitäten vor oder können angeschafft werden
das er immer für uns da ist, egal ob es wichtige dinge sind oder weniger wichtige dinge
das er in Rente geht, aber ich gönne es ihm
gibt es keine
Unser Chef hatte immer ein offenes Ohr für uns
was soll ich dazu schreiben, er ist der beste in allen Kategorien
war ihm immer sehr wichtig
Weiterbildungen wurden regelmäßig angeboten
hat oftmals Gehalt erhöht, weil er wusste das es dringend war
war ihm immer sehr wichtig.
war ihm immer sehr wichtig
wünsche respektiert
hat auch in der Pflege geholfen, kein job war ihm zu viel,
immer so gehalten, dass man gerne zu Arbeit kommt
Für Gespräche hat er sich immer viel Zeit genommen
Egal ob Fachkraft oder Hilfskraft, er war immer fair
er hat Schulungen angeboten und finanziert, und das gerne
Offene, transparente Arbeit.
Möglichkeiten die Arbeit selbstständig zu gestalten.
Das besser ausgebildetes Personal nicht mehr Lohn erhält.
Lohn nach Qualifikation der einzelnen Mitarbeiter.
Eigener Krippenplatz für Mitarbeiter.
Dee Dienstplan kann durch Wünsche individuell geplant werden und entsprechend die Versorgung der Familie geplant werden.
Es werden immer Möglichkeiten für Aus- und Weiterbildungen angeboten.
Es wird immer darauf geachtet, dass Konflikte oder Missstände, aber auch besonders gute Verhaltensweisen besprochen werden.
Langjährige Kollegen werden gerne gehalten. Auch erfahrene Kollegen haben die Möglichkeit jederzeit einzusteigen.
Jeder kann bei guter Arbeit aufsteigen.
Ich hatte immer das Gefühl der Wertschätzung. Man traut den Mitarbeitern etwas zu und fördert Talente.
Zum jetzigen Zeitpunkt tatsächlich nichts.
Der ein oder andere zusätzliche Anreiz für Mitarbeiter wäre wünschenswert, zB. Vergünstigung im Fitnessstudio
Gutes Miteinander, alle geben sich Mühe aufeinander acht zu geben
Ich denke, EVIM steht in allen Bereichen gut da.
Pflege bleibt Pflege, aber der AG ist sehr bemüht.
Wünsche werden berücksichtigt und umgesetzt.
Branchenübliches Gehalt mit Weihnachtsgeld und Zusatzversorgung zur Altersvorsorge
Regionale Lieferanten werden bevorzugt.
In den allermeisten Fällen ohne Probleme
Wo es geht, wird Rücksicht genommen.
Helfen, wo sie können.
Hilfsmittel und Material ist immer vorhanden.
Bereichsübergreifende Teammeetings 3x wöchentlich
Mir ist nichts Gegenteiliges bekannt.
Neue Ideen sind willkommen und werden gefördert
Die Einstellung gegenüber den Angestellten und den zu betreuenden. Super
Nichts
Keine
Prima
Sehr gut
Ständige Angebote
Sehr gut
Jobrad
Prima
Einwandfrei
Sehr gut
Viele
So weit alles gut. Bin zu frieden.
Alles gut. Bin zu Frieden .Und gehe gerne Arbeiten.
Nix so weit .Es läuft alles gut. Bin zuhause Frieden .
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
So verdient kununu Geld.