133 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau Bewertungen
EVIM
–
Evangelischer
Verein
für
Innere
Mission
in
Nassau
Wiesbaden und weitere
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Top
Company
2026
133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Atmosphäre in einem tollen Team! Hier ist man noch Mensch.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM evang. Verein für innere Mission in Hessen Nassau in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung. Aufstiegsmöglichkeiten bestehen sowohl innerhalb der Einrichtung, wie auch innerhalb der Trägerschaft
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation findet auf Augenhöhe und wertschätzend statt
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten könnten moderner sein
Kommunikation
Themen werden offen besprochen. Die Kommunikation ist fair und lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Die Einrichtung bietet zahllose Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hristina HeinenPersonalmarketing/Social Media
Es ist fantastisch zu hören, dass die Atmosphäre, das Teamgefühl und unser menschlicher Umgang so positiv hervorgehoben werden. Offene Gespräche, faire und lösungsorientierte Kommunikation sind uns sehr wichtig. Dass unsere Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung und die Aufstiegsmöglichkeiten geschätzt werden, freut uns besonders. Vielen Dank für diese wunderbare Rückmeldung!
Wertschätzender Arbeitgeber: Altenpflegeheim in Wiesbaden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird wirklich wertschätzend behandelt. Es ist ein gemeinnütziger Träger und es geht nicht um profit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation manchmal etwas schwierig. Oft muss man sich durchfragen
Parksituation katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Sprechstunde wäre gut und Jobticket
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Wertschätzend. Nette Kollegen. Klar Pflege ist oft Stressig, aber das gehört halt daz
Image
Man ist stolz ein Teil von evim zu sein
Work-Life-Balance
Familienfreundlich. Auf Familien mit Kindern wird Rücksicht genoy
Karriere/Weiterbildung
Wird fast immer unterstützt
Gehalt/Benefits
Für diesen Bereich wirklich ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt geht halt schwer bei inkomaterial und so. Trotzdem wird versucht etwas drauf zu achten
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen..man hilft sich
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend. Viele bleiben bis zur Rente
Vorgesetztenverhalten
Tolle Leitung,vamanchmal etwas gestresst. Aber sehr zuverlässig und setzt sich für ihre Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Pflege halt, aber im Rahmen dessen wird viele getan um es möglichst angenehm zu machen
Kommunikation
Manchmal etwas lückenhaft im Haus, aber von der Geschäftsführung her absolut transparent
Gleichberechtigung
Hier darf jeder anfangen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber ist offen für neues
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In meiner bisherigen Laufbahn der beste Arbeitgeber im Arbeitsfeld Jugendhilfe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM Jugendhilfe in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das kann natürlich von Team zu Team variieren. In der Gesamteinrichtung herrscht über alle Ebenen hinweg ein kollegiales Miteinander. Auch Führungskräfte begegnen jede:r Mitarbeiter:in auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Die Jugendhilfe ist kein 9-5 Job. Das muss jedem klar sein. EVIM ist allerdings immer offen für individuelle Jobangebote. Sei es Teilzeit, Arbeitszeitsparkonto, Überstundenfrei. Ich im ambulanten Bereich kann meine Termine und Arbeitszeit selbstständig planen und somit auch mit meinem Privatleben gut unter einen Hut bekommen. Es benötigt eben Planung.
Karriere/Weiterbildung
EVIM finanziert Weiterbildungen im Einzelfall nach Beantragung. Für kleinere Fortbildungen steht jedem Team ein fester Betrag zur Verfügung. Ich hätte mir gewünscht, dass EVIM im Sinne der Karriereplanung auch Master-Studien mitfinanziert. Die bisherige Begründung ist, dass dies nur bei höheren Hierarchiestufen notwendig sei und daher nur dort finanziert werde
Gehalt/Benefits
Gehalt ist natürlich Tarif und mit der Industrie oder Wirtschaft nicht zu vergleichen. Ich denke aber, dessen ist sich jeder im Sozialen Bereich bewusst. EVIM hat ein Firmenfitness-Angebot, Familienbudget, JobRad, Freiwillige Altersvorsorgeprogramme
Arbeitsbedingungen
Mir werden alle notwendigen Mittel, um meine Arbeit gut machen zu können, zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Die Leitung informiert wöchentlich über aktuelle Themen. Es gibt ein offenes System für Anregungen zu Veränderung.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neues zu tun, neue Fortbildungen zu entdecken.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Der Ausbilder ist ein sehr guter Lehrer, er besitz ausgezeichnete Kenntnisse im Steuer- ,SV- sowie Arbeitsrecht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EVIM in Wiesbaden absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgezeichnete Kommunikation (Kommunikationsbereitschaft), Hilfsbereit, Zuverlässigkeit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsvergütung könnte höher sein.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Evim als Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Naja, seit dem Führungswechsel sehr chaotisch.keine Kommunikation keine Transparenz. Keine Führung und nur Zusammenarbeit mit einer bestimmten Zeitarbeit..ob das so gewollt und richtig ist?!
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich vorhanden, AN wird nicht ernst genommen. Interne relevante Sachen werden weitergegeben zB.Grund des Arbeitsausfall, private Angelegenheiten. Es wird den Zeitarbeitsfirmen mehr Respekt gegenüber gezeigt als dem eigenen Personal
Arbeitsbedingungen
Kein relevanter und verlässlicher Dienstplan, nicht erreichbare Führung
Gleichberechtigung
Ohje....was soll man sagen??!!! Lieber nichts
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top! Ich bin zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM Jugendhilfe in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Immer Fortbildungsmöglichkeiten und Förderung durch den AG möglich!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für mich als Erzieher super.
Das Gehalt ist an den Diakonie-Tarif gebunden, wer sich hierüber beschwert, der hat den falschen Job und versteht das Prozedere nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Chefs, gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM in Hattersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte mehr Gehalt geben
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mensch steht im Mittelpunkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei EVIM in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Menschenzentrierten Ansatz, sowohl im Umgang mit Klienten als auch mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Sehr Respektvoller, fast schon familiärer Umgang
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert, viele Führungskräfte wurden im Unternehmen Ausgebildet entwickelt
Gehalt/Benefits
Vergütung nach AVR.HN; übertarifliche Prämien werden häufiger ausgeschüttet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen agiert fast ausschließlich regional und schont damit die Umwelt und unterstützt die örtliche Wirtschaft und Infrastruktur
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden unter Berücksichtigung ihrer Stärken und Schwächen eingesetzt und damit weder über- noch unterfordert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial liegt in ausreichenden Mengen und guten Qualitäten vor oder können angeschafft werden
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Chef ist der beste, er geht bald in Rente.. er war immer für uns da, sehr Familien freundlich,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er immer für uns da ist, egal ob es wichtige dinge sind oder weniger wichtige dinge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das er in Rente geht, aber ich gönne es ihm
Verbesserungsvorschläge
gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Unser Chef hatte immer ein offenes Ohr für uns
Image
was soll ich dazu schreiben, er ist der beste in allen Kategorien
Work-Life-Balance
war ihm immer sehr wichtig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden regelmäßig angeboten
Gehalt/Benefits
hat oftmals Gehalt erhöht, weil er wusste das es dringend war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
war ihm immer sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
war ihm immer sehr wichtig
Umgang mit älteren Kollegen
wünsche respektiert
Vorgesetztenverhalten
hat auch in der Pflege geholfen, kein job war ihm zu viel,
Arbeitsbedingungen
immer so gehalten, dass man gerne zu Arbeit kommt
Kommunikation
Für Gespräche hat er sich immer viel Zeit genommen
Gleichberechtigung
Egal ob Fachkraft oder Hilfskraft, er war immer fair
Interessante Aufgaben
er hat Schulungen angeboten und finanziert, und das gerne
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Ein Arbeitgeber der nah am Menschen ist und jeden in seiner Individualität wahrnimmt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVIM Evangelischer Verein für innere Mission Nassau in Appenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, transparente Arbeit.
Möglichkeiten die Arbeit selbstständig zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das besser ausgebildetes Personal nicht mehr Lohn erhält.
Verbesserungsvorschläge
Lohn nach Qualifikation der einzelnen Mitarbeiter.
Eigener Krippenplatz für Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Dee Dienstplan kann durch Wünsche individuell geplant werden und entsprechend die Versorgung der Familie geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Möglichkeiten für Aus- und Weiterbildungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer darauf geachtet, dass Konflikte oder Missstände, aber auch besonders gute Verhaltensweisen besprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden gerne gehalten. Auch erfahrene Kollegen haben die Möglichkeit jederzeit einzusteigen.
Gleichberechtigung
Jeder kann bei guter Arbeit aufsteigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.