Achtung Ausbeutung!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Engagement für die Mitarbeiterinnen und deren Arbeitsbedingungen. Echter Betriebsrat. Faire Gehälter und Gewinnverteilung.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter laufen auf dem Zahnfleisch und der Betriebsrat ist ein Witz!
Work-Life-Balance
Teilweise können persönliche Absprachen erfolgen, die auch nach Kräften umgesetzt werden. Der Zuschuss zum Fitnessstudio ist ganz nett.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden ganz gut unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es wird Lohnzurückhaltung erwartet - und mit Herzblut und sozialem Engagement argumentiert. Die Geschäftsführung zahlt sich selbst allerdings das gesetzlich maximal mögliche Gehalt - und eine ordentliche Jahresgratifikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin schon - nur den Mitarbeiterinnen gegenüber nicht (Sozialbewusstsein).
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr hoch - und muss es auch sein, weil man keinerlei Unterstützung durch die Leitung erwarten darf.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt kaum eine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühlte mich regelmäßig im Stich gelassen - vor allem, wenn es darauf ankam.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Personalnotstände müssen alle Mitarbeiterinnen weit über ihre Grenzen gehen - das wird erwartet - aber finanziell nicht belohnt.
Kommunikation
Nach Beschwerden wird zwar viel geredet - passieren tut nix.
Gleichberechtigung
Als Frau erfährt man hier fast gar keine Nachteile gegenüber Männern!